Тема 5,задача № 11

Юридическое лицо – организация, которая имеет обособленное имущество, отвечает им по своим обязательствам, осуществляет права и несет обязанности, имеет самостоятельный баланс.

Ю.л. не может с своем составе иметь другие Ю.л. (но может иметь их в составе учредителей).

В данном случае возможна реорганизация путем разделения или выделения.

В этих случаях, на месте прежнего возникает новое или несколько новых юр. лиц.

Мой совет: институту стать учредителем нескольких новых юр. лиц, выделить им обособленное имущество (может внести его в уставной капитал).

Таким образом, новые юр. лица будут контролироваться институтом, как учредителем и при этом быть самостоятельными.

Законодательство же РФ не позволяет юр. лицам иметь другие самостоятельные юр. лица в своем составе, здесь так же возможен вариант дочерних обществ.

ДАО – ст. 105 ГК РФ

Правопреемство при этом на основании ст. 58 ГК РФ

Тема5,задача № 14.

Члены движения на основании ГК и закона № 7-ФЗ от 12.01.96 «О некоммерческих организациях» не могут отвечать по долгам общества и нести субсидиарную ответственность по долгам (ст.6.).

Что же касается управления и компетенции в «движении», то его функции должны быть «расписаны» в учредительных документах. (см. также ФЗ от 11.07.01 №95-ФЗ «О политических партиях)

Под политической партией по смыслу настоящего Федерального закона понимается общественное объединение, целью которого является участие в политической жизни общества посредством влияния на формирование политической воли граждан, участие в выборах, в организации и деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления.

Цели и задачи политической партии отражаются в ее учредительных и программных документах, публикуемых для всеобщего сведения в средствах массовой информации.

Согласно ФЗ «О политических партиях» ст.4:

В Российской Федерации могут создаваться общероссийские политические партии, межрегиональные политические партии и региональные политические партии.

Общероссийские политические партии - это политические партии, которые имеют территориальные организации более чем в половине общего числа субъектов Российской Федерации с количеством членов в каждой не менее ста или получили поддержку более 5 процентов общего числа избирателей, принимавших участие в выборах федеральных органов государственной власти.

Межрегиональные политические партии - это политические партии, которые имеют территориальные организации не менее чем в двух, но не более чем в половине общего числа субъектов Российской Федерации с количеством членов в каждой не менее десяти.

Региональные политические партии - это политические партии, которые действуют на территории одного субъекта Российской Федерации.

Тема 19,задача № 5

1. Согласно статье 188 КЗоТ РФ:

«Материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на работника при условии, если ущерб причинен по его вине»

А т.к. условий для сохранности плит не было, то вины Галкина здесь нет.

Одна ответственность – по закону.

Другая – по договору, если в нем конкретно описывается, за что несет ответственность работник.

2. Согласно ст. 215 КЗоТ РФ:

При задержке администрацией предприятия, учреждения, организации исполнения решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного на другую работу работника, суд принявший решение о восстановлении работника на работе, выносит определение о выплате ему среднего заработка или разницы в заработке за все время задержки.

Согласно ст.213 КЗоТ РФ:

В случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим трудовой спор.

При вынесении решения о восстановлении на работе орган, рассматривающий трудовой спор, одновременно принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

3. Для начала работник обращается в суд или в комиссию по трудовым спорам.

Потом, согласно ст. 215 КЗот РФ « Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного на другую работу работника, принятое органом по рассмотрению трудовых споров, подлежит немедленному исполнению».

Входит приказ о восстановлении работника и выплачивается сумма по среднему за период отсутствия.

4. В данном случае народный суд вынесет решение о восстановлении работника и компенсации ему по средней заработной плате.