- •Контрольні питання за темою
- •1. Сутність та значення організаційної структури управління готельно-ресторанним комплексом:
- •2. Типи організаційних структур управління готельно-ресторанним комплексом:
- •3. Характеристика основних елементів управління готелем.
- •4. Формальні і неформальні елементи управління готелем.
- •5. Створення організаційної структури управління готелем.
- •Завдання для аудиторної роботи студентів Завдання № 1
- •Завдання № 2
- •Завдання № 3
- •Завдання для самостійної роботи студентів
- •Тести з даної теми
- •Тематика рефератів
- •Контрольні питання за темою
- •Завдання для аудиторної роботи студентів Завдання № 1
- •1. Побудова матриці Бостонської консультаційної групи
- •2. Аналіз матриці Бостонської консультаційної групи
- •Завдання № 2
- •Завдання № 3
- •Завдання № 4
- •Завдання для самостійної роботи студентів
- •Тести з даної теми
- •Тематика рефератів
- •Контрольні питання за темою
- •1. Функція менеджменту готелів і ресторанів – планування:
- •2. Функція менеджменту готелів і ресторанів – організація:
- •Функція менеджменту готелів і ресторанів – планування:
- •Тести з даної теми
- •Тематика рефератів
- •Контрольні питання за темою
- •Ситуація № 4
- •Ситуація № 5
- •Визначення лінії поведінки керівника
- •Завдання для самостійної роботи студентів Розкрийте особливості наступних понять в управлінні
- •Дайте відповідь на запитання
- •Кросворд «Стилі управління готелем»
- •Тести з даної теми
- •Тематика рефератів
- •Контрольні питання за темою
- •Завдання № 5
- •Завдання № 6
- •Тести з даної теми
- •Тематика рефератів
- •Контрольні питання за темою
- •Завдання Розглянути наступні ситуації та обґрунтувати
- •Завдання для самостійної роботи студентів Ціннісні орієнтації при виборі роботи
- •Складання резюме
- •Проведення співбесіди
- •Тести з даної теми
- •Тематика рефератів
- •Психологічні тести
- •Історія розвитку міжнародної мережі готелів Hilton11
- •Опис посади: менеджер готелю
- •1. Загальні положення.
- •2. Обов'язки.
- •3. Відповідальність.
- •4. Має право.
- •5. Кваліфікаційні вимоги.
- •Приклад професіограми для менеджерів підприємства готельно-ресторанного бізнесу трьох рівнів 1.
- •Зразкова структура бізнес-плану
Тематика рефератів
1. Глобальні організаційні структури: їх різновиди.
2. Сучасні організаційні структури управління: бригадні, венчурні, віртуальні.
3. Сутність, переваги та недоліки організаційних структур управління Порівняльна характеристика.
4. Організаційні структури управління готелями в сучасних економічних умовах (на прикладі конкретних готелів) в країні та за кордоном.
5. Дієвість формальних та неформальних елементів управління готелем.
6. Необхідність в появі та проектуванні організаційних структур управління.
7. Етапи проектування організаційної структури управління (на прикладі конкретного готелю по узгодженню з викладачем).
8. Необхідність відокремлення рівнів управління з метою ефективного функціонування готелів в сучасних умовах.
9. Дієвість проектування організаційних структур управління (на прикладі конкретних готельних мереж).
|
аналіз факторів зовнішнього та внутрішнього середовища підприємств готельно-ресторанного бізнесу |
-
1
Мета
заняття:
) визначити сутність основних методів аналізу, що застосовуються в плануванні та управлінні підприємств готельно-ресторанної бізнесу;2) розглянути прийоми, які застосовуються при проведенні аналізу;
3) визначити сутність аналізу безпосе-реднього оточення;
4) визначити сутність аналізу факторів зовнішнього та внутрішнього середовищ підприємств готельно-ресторанного бізнесу;
5) надати можливість студентам придбати практичні навички щодо розробки матриці БКГ та SWOT-аналізу з метою аналізу діяльності підп-риємств ГРБ (за конкретними даними).
Контрольні питання за темою
1. Планування діяльності підприємств готельно-ресторанного бізнесу на основі аналізу факторів зовнішнього, безпосереднього й внутрішнього середовищ:
1.1. Сутність основних методів аналізу:
метод порівняння,
факторний аналіз,
індексний метод,
балансовий метод,
метод ланцюгових підстановок,
графічний метод,
функціонально-вартісний аналіз,
економіко-математичні методи аналізу);
1.2. Прийоми, які застосовуються при проведенні аналізу.
зведення та групування,
абсолютні та відносні величини,
середні величини;
динамічні ряди;
суцільні та вибіркові спостереження;
деталізація та узгодження.
2. Аналіз факторів зовнішнього середовища:
2.1. сутність аналізу зовнішнього середовища;
2.2. фактори, що діють у межах макросередовища готелю;
2.3. послідовність проведення аналізу макросередовища.
3. Аналіз середовища безпосереднього оточення:
3.1. стан ринкового середовища;
3.2. стан рухомих сил;
3.3. стан конкурентного середовища на ринку;
3.4. стан конкурентів і їх дії;
3.5. технологія проведення аналізу конкурентів за різними сферами їх діяльності.
4. Аналіз внутрішнього середовища підприємств готельно-ресторанного бізнесу:
4.1. оцінка діючих стратегій підприємств готельного-ресторанного бізнесу;
4.2. аналіз щодо використання потенціалу підприємства;
технологічні ресурси підприємства;
трудові ресурси;
інформаційні ресурси;
фінансові ресурси;
організаційні ресурси.
5. Аналіз сильних і слабких сторін діючого підприємства.
