Диаграмма определения типа темперамента

Заключение ТИП ХАРАКТЕРА №____

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Методика психологической диагностики характера работника

Цель работы. Диагностика типа акцентуации характера.

Оснащение. Бланки теста-опросника Шмишека, бланки регистрации ответов (пртокол).

Ход работы. Исследование проводится индивидуально или в группе. Испытуемые самостоятельно фиксируют ответы в протоколе.

Протокол №

Ф.И.О. ___________________возраст _____________дата_____

№ вопроса	ответ	№ вопроса	ответ	№ вопроса	ответ	№ вопроса	ответ
1		23		45		67
2		24		46		68
3		25		47		69
4		26		48		70
5		27		49		71
6		28		50		72
7		29		51		73
8		30		52		74
9		31		53		75
10		32		54		76
11		33		55		77
12		34		56		78
13		35		57		79
14		36		58		80
15		37		59		81
16		38		60		82
17		39		61		83
18		40		62		84
19		41		63		85
20		42		64		86
21		43		65		87
22		44		66		88

Инструкция испытуемому: «Вам предлагается ответить на вопросы, касающиеся различных сторон Вашей личности. В случае положительного ответа, поставьте рядом с номером вопроса «+» (да), в случае отрицательного «-» (нет). Отвечайте быстро, долго не думая: правильных и неправильных ответов нет».