- •Инновационные подходы к управлению образовательной организацией в условиях концептуальных изменений в российском образовании
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования в конце XX – начале XXI века
- •1. Обзор изменений системы общего образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •2. Причины концептуальных изменений в системе школьного образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Проекты и программы развития российского образования
- •2000–2010-Х годах
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 2. Современные подходы к управлению образовательной организацией
- •1. Актуальность изменения управления школьными организациями
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •2. Средства управления школьными организациями
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Моделирование системы управления школьной организацией
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школьными организациями
- •1. Проблемное поле современных исследований управления школьной организацией
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •2. Исследования в области подготовки руководителей образовательных организаций для решения задач инновационного развития школ
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 4. Потенциал социального партнерства в модернизации системы управления образовательной
- •1. Социальный заказ школе и вопросы формирования социального партнерства в образовании
- •Глава 4. Потенциал социального партнерства...
- •Глава 4. Потенциал социального партнерства...
- •2. Актуальное состояние механизмов государственно-общественного управления образованием
- •Глава 4. Потенциал социального партнерства...
- •Глава 4. Потенциал социального партнерства...
- •Глава 4. Потенциал социального партнерства...
- •Глава 4. Потенциал социального партнерства...
- •Глава 4. Потенциал социального партнерства...
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •1. Инновационная образовательная практика как феномен
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками в образовательных организациях:
- •1. Концептуальные подходы к управлению закупками для государственных нужд
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Содержание и инструменты контрактной системы
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 7. Инновационные финансово-экономические технологии в системе управления образовательной организацией
- •1. Особенности бюджетной практики
- •Глава 7. Инновационные финансово-экономические технологии...
- •Глава 7. Инновационные финансово-экономические технологии...
- •Глава 7. Инновационные финансово-экономические технологии...
- •Бюджетно-учетные технологии и финансовый контроль
- •Глава 7. Инновационные финансово-экономические технологии...
- •Глава 7. Инновационные финансово-экономические технологии...
- •Показатели и размер оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга
- •Глава 7. Инновационные финансово-экономические технологии...
- •Глава 7. Инновационные финансово-экономические технологии...
Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
доминирование мобилизационных, а не мотивационных или иннова-ционных механизмов развития системы образования, ориентация на «прецеденты» и отсутствие прогностической методологии конструи-рования будущего, «вузоцентризм», люмпенизация учительства [1]. Влияние каждого из названных факторов даже по отдельности может существенно осложнить реализацию Государственной программы,
своей же совокупности они представляют реальную угрозу невыпол - нения программных задач.
Среди существующей полифонии оценок государственной образовательной политики со стороны представителей научного сообщества наиболее комплексной и взвешенной оценкой эффектив-ности государственной политики можно считать вывод, сделанный
2011 году на основании анализа состояния российской системы образования группой авторов под руководством А.А. Аузана и С.Н. Бобылева, о том, что реализуемые государством проекты и программы существенно изменили и привнесли много нового в работу образовательных организаций и системы образования в целом, однако при этом реальной модернизации не произошло [7].
2. Причины концептуальных изменений в системе школьного образования
Изменения имеют комплекс причин, что делает необходимым их систематическое изучение для выявления степени влияния на субъекты и процессы в образовательных системах, для управления самими измене-ниями. Наиболее продуктивный анализ причин изменений возможен при изучении изменений на основе их происхождения: положение источников изменений относительно образовательной системы (внешние и внутренние) или по уровню происхождения самих источников. Второй вариант более обоснован и позволяет выделить субъекты – инициаторы изменений и их цели, что дает большее число вариаций для рефлексии. Можно выделить 4 уровня происхождения источников изменений (табл. 1.1).
Таблица 1.1
Источники и субъекты – инициаторы концептуальных изменений в системе школьного образования
Уровень |
Происхождение источников |
Субъекты-инициаторы |
|
изменений |
|
||
|
|
|
|
|
Социально-экономические проти- |
Транснациональные корпорации, |
|
1-й |
воречия (объективные мировые |
международные организации и |
|
|
тенденции) |
объединения стран |
|
20
2. Причины изменений в системе школьного образования
|
|
Окончание табл. 1.1 |
|
|
|
|
|
Уровень |
Происхождение источников |
Субъекты-инициаторы |
|
изменений |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
2-й |
Инициативы государственных |
Правительство и ведомства стран, |
|
структур |
органы управления регионов |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
Инициативы школьных и научно-пе- |
Общественные и общественно-про- |
|
3-й |
фессиональные объединения, |
|
|
|
дагогических институтов |
научные сообщества |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Интересы и потребности участников |
Педагоги и руководители школ, |
|
4-й |
образовательных отношений в |
обучающиеся и их родители |
|
|
образовательной системе |
(законные представители) |
|
Рассмотрим изменения, вызванные каждым из указанных источ-ников этих изменений.
1-й уровень: противоречия социально-экономического развития – объективны и их действие универсально для всех стран. Несмотря на то, что их субъекты-инициаторы находятся вне системы образования, они оказывают существенное влияние на школу. Изменения, которые происходят в сфере образования под влиянием мировых тенденций, выявлены и проанализированы в ходе междисциплинарных исследо-ваний, отражены в международных документах. Масштабность причин заявленного уровня обусловлена глобализацией, ускоряющей проте-кание социально-экономических процессов . При этом необходимо учесть, что «проблемы политики образования по своей сути не являются уникальными национальными проблемами» и в условиях глобализации их надо рассматривать в общемировом контексте [18, с. 23].
Глобализация стимулирует процессы, учет которых необходим при выработке и реализации странами государственной образова-тельной политики, если страна претендует на лидерские позиции
сфере образования. Такими процессами являются: ускорение появления и внедрения инноваций, потребность человека в обучении на протяжении всей жизни, многократная смена человеком «профес-сиональных карьер», поликультурный характер образования, кризис «традиционной модели» детства и др. Подобное положение опосредо-ванно влияет на школьную организацию: растет открытость социуму, ведется поиск нового позиционирования образовательного процесса
динамичных технологических условиях, цели подготовки учащихся переориентируются на обеспечение их готовности жить и работать
постоянно изменяющемся мире и др.
21
