- •Инновационные подходы к управлению образовательной организацией в условиях концептуальных изменений в российском образовании
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования в конце XX – начале XXI века
- •1. Обзор изменений системы общего образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •2. Причины концептуальных изменений в системе школьного образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Проекты и программы развития российского образования
- •2000–2010-Х годах
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования
- •Глава 2. Современные подходы к управлению образовательной организацией
- •1. Актуальность изменения управления школьными организациями
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •2. Средства управления школьными организациями
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Моделирование системы управления школьной организацией
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 2. Современные подходы к управлению школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школьными организациями
- •1. Проблемное поле современных исследований управления школьной организацией
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •2. Исследования в области подготовки руководителей образовательных организаций для решения задач инновационного развития школ
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 3. Анализ современных российских исследований управления школой
- •Глава 4. Потенциал социального партнерства в модернизации системы управления образовательной
- •1. Социальный заказ школе и вопросы формирования социального партнерства в образовании
- •Глава 4. Потенциал социального партнерства...
- •Глава 4. Потенциал социального партнерства...
- •2. Актуальное состояние механизмов государственно-общественного управления образованием
- •Глава 4. Потенциал социального партнерства...
- •Глава 4. Потенциал социального партнерства...
- •Глава 4. Потенциал социального партнерства...
- •Глава 4. Потенциал социального партнерства...
- •Глава 4. Потенциал социального партнерства...
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •1. Инновационная образовательная практика как феномен
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 5. Управление развитием инновационных образовательных практик
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками в образовательных организациях:
- •1. Концептуальные подходы к управлению закупками для государственных нужд
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Содержание и инструменты контрактной системы
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 6. Инновационные подходы к управлению закупками...
- •Глава 7. Инновационные финансово-экономические технологии в системе управления образовательной организацией
- •1. Особенности бюджетной практики
- •Глава 7. Инновационные финансово-экономические технологии...
- •Глава 7. Инновационные финансово-экономические технологии...
- •Глава 7. Инновационные финансово-экономические технологии...
- •Бюджетно-учетные технологии и финансовый контроль
- •Глава 7. Инновационные финансово-экономические технологии...
- •Глава 7. Инновационные финансово-экономические технологии...
- •Показатели и размер оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга
- •Глава 7. Инновационные финансово-экономические технологии...
- •Глава 7. Инновационные финансово-экономические технологии...
Глава 1. Анализ концептуальных изменений в системе образования в конце XX – начале XXI века
1. Обзор изменений системы общего образования
Развитие российской системы общего образования в настоящее время характеризуется особым динамизмом и выражается в посто-янных изменениях школы как социального института. При этом можно отметить некоторую противоречивость. С одной стороны, отмечаются инновационность, масштабность изменений и признаки нового позицио-нирования сферы образования в обществе, а с другой стороны, обнаружи-ваются свидетельства кризиса образовательных институтов. Проводимые научные исследования фиксируют, что изменения протекают с интенсив-ностью, которой не наблюдалось ранее, а само состояние образовательной системы характеризуется концептуальными сдвигами. Это позволяет утверждать, что на первый план выходит потребность в управлении изменениями, для чего необходим поиск новых эффективных решений.
Потребность в определении причин и оценке характера изменений в системе образования особенно актуализировалось для педагогической науки и образовательной практики в последние два десятилетия. Для решения этой задачи в рамках педагогических иссле-дований проводится многоплановая аналитическая работа. Интерес ученых к этой проблеме обусловлен не только спецификой развития научного знания, но и объективными потребностями педагогической
управленческой практики в системе образования.
1990–2000-х годах развитие педагогической науки происходило через активизацию инновационных разработок школьных педагогов
управленцев, которые осмысливались и обобщались в научном формате и представлялись в диссертационных исследованиях. Анализируя этот период развития педагогики, А.М. Новиков отмечает,
1. Обзор изменений системы общего образования
что «большинство защищенных диссертаций по проблемам образо-вания связано с вопросами управления и организации деятельности образовательных учреждений в новых социально-экономических условиях, вопросами организации методической работы в них и вопросами перестройки содержания обучения», и в целом это было положительное явление [15]. Одним из побочных результатов такого развития педагогической науки стало положение, при котором очень сложно использовать вновь созданное научное знание при последующих исследованиях. Вновь появившиеся в науке знания нуждаются в « теоре-тическом осмыслении, обобщении, систематизации и т.д., чтобы войти
единое русло педагогической теории», к чему, по мнению А.М. Новикова, отечественные ученые в начале 2000-х годов не приступали [15]. Эта же ситуация отмечена С.А. Писаревой: «значительная доля получаемых
диссертационных исследованиях научных результатов не становится механизмом (средством) решения возникающих на практике проблем» [17, с. 4]. Приведенные оценки позволяют утверждать, что созданное
последние два десятилетия научное знание дисперсно и нуждается
стуктурировании для последующего применения. При этом необходимо отметить, что потребность в новых разработках была велика, их исполь-зование способствовало преобразованию школьных практик и обогатило педагогическую науку, что соответствует «изменениям представлений о классификации наук, идеале научного знания» [17, с.16].
Педагогические исследования двух последних десятилетий обращены к различным аспектам изменений в системе общего образо - вания, а именно:
к обновлению содержания образования и технологий обучения (Б.М. Бим-Бад, Е.С. Заир-Бек, Е.И. Казакова, В.Н. Кан-Калик, К.Н. Поливанова, В.В. Сериков и др.);
организации инновационной деятельности педагогов и педаго-гических коллективов (В.П. Ларина, С.А. Писарева, М.Т. Полывянная, Г.Н. Прозументова, В.А. Сластенин, К.М. Ушаков, А.В. Хуторской и др.);
• развитию системы повышения квалификации педагогов (Е.Д. Безниско, И.В. Гришина, Н.Ф. Радионова и др.);
развитию вариативности образовательных систем (В.Н. Аверкин, В.Н. Коновальчук, К.Е. Сумнительный, А.П. Тряпицына и др.);
управлению образовательными системами, в том числе государ-ственно-общественному, и управлению качеством (А.Е. Бахмутский, И.А. Вальдман, С.Г. Косарецкий, В.С. Лазарев, А.А. Седельников, О.Г. Тринитатская и др.).
9
