- •1. Что такое треугольник аро, когда и где она работает и зачем необходима.
- •2. Рассказать подробно, как и какая схема нужна, чтобы уметь вести за собой отдельно человека и массу людей. (ответ: подстройка-раппорт-ведение)
- •3. Кто такой лидер и какими качествами он должен обладать.
- •4. Что такое харизма и ее составляющие. Рассказать подробно об этом.
- •5. Целеполагание. Из чего состоит.
- •Классификация целей:
- •6. Способ математически рассчитать возможность достижения цели.
- •7. Формула успеха
- •8. Логические уровни Дилтса или Система Шерлок Холмса.
- •9. Что такое каллибровка и для чего она нужна.
- •10. Рассказать об архетипах.
- •11. Критерии, что это такое, для чего необходимы выявление критерий и как их найти у собеседника.
- •12. Тоте. Рассказать как она работает и что возникает если она не полностью работает
- •13. 7 Базовых эмоции человека.
- •14. История возникновения лидерства в человеческом обществе
- •15. Вербальная и невербальная коммуникация. Рассказать об этом.
- •16. Каким законом основывался Александр Македонский во имя достижения власти и успеха.
- •17. Раппорт и какие бывают типы раппорта. Сигналы по невербалике, которые посылает человек. Какие они. Рассказать о них.
- •18. Реакция замирания и реакция выживания. Природа ее возникновения
- •19. Проактивная и реактивная реакция человека.
- •20. Обратная связь.
- •21. 6 Способов позиционирования себя в глазах окружающих.
- •22. Истории и легенды, создаваемые для определенного имиджа лидера. Как они возникают или по какому правилу создаются и зачем они нужны?
- •23. Почему харизматическая личность наделяется мистическими свойствами?
- •24. Врата сортировок что это и какие бывают?
3. Кто такой лидер и какими качествами он должен обладать.
Лидер – это человек, который ведет за собой людей к общей цели. Он способен руководить и управлять тем, что входит в его сферу влияния.
Лидером считают человека, обладающего наибольшим авторитетом и признанием в своей группе, способного вести за собой других людей. Лидера не назначают, он выдвигается сам благодаря своим личным качествам.
1. Энергичность — только активный и предприимчивый человек может вести за собой других людей.
2. Надежность — чтобы быть авторитетом для других, надо чтобы они видели в тебе стабильность их будущего.
3. Увлеченность — без энтузиазма и увлечения любимым делом человек никогда не станет настоящим лидером.
4. Инициативность — лидер всегда должен быть на шаг вперед остальных.
5. Решительность — человек, который не умеет принимать правильные решения в ответственный момент не может быть лидером.
6. Объективность — у настоящих лидеров нет “любимчиков” и “плохих”, они оценивают ситуацию со всех сторон.
7. Напористость — без этого качества лидером стать просто невозможно.
8. Честолюбие — обязательное качество. Как может быть лидером человек, который ни к чему не стремится.
9. Коммуникабельность — умение общаться с людьми играет значительную роль в жизни каждого человека, не говоря уже о лидере.
10. Рассудительность — настоящий лидер всегда умеет объективно взвесить все “за” и “против” и принять правильное решение.
4. Что такое харизма и ее составляющие. Рассказать подробно об этом.
Харизма человека - это обаяние на публике, исключительность, одаренность, уникальные качества личности, способность притягивать к себе внимание окружающих.
Харизма (от греч. χάρισμα — милость, дар) – способность человека вызывать у окружающих чувства восхищения, уважения, доверия и благодаря этому легко управлять другими людьми.
Черты характера харизматичных людей
*Личное обаяние
*Уверенная манера поведения
*Позитивное восприятие восхищения других людей
*Хорошие ораторские способности, умение говорить точно и лаконично
*Впечатляющая внешность или отдельная характерная черта внешности.
*Умение смеяться над собой и признавать свои недостатки. Причем делают их без всякого смущения и кокетства. Они не бояться показаться смешными или глупыми.
*Умение демонстрировать свои достоинства
*Они всегда имеют свое собственное мнение, которое иногда резко отличается от общепринятого. Они не боятся плыть против течения.
*Умение с оптимизмом смотреть в будущее.
*Из любой, даже самой безнадёжной ситуации они умеют извлекать пользу и надеются на благоприятный исход.
*Умение верить в свои силы. И эта уверенность всегда подкреплена знаниями и конкретными фактами.
*Харизматичные люди эмоционально и психически очень устойчивы, и их очень трудно вывести из равновесия. Они умеют вести себя корректно в любой конфликтной
5. Целеполагание. Из чего состоит.
Целеполагание — это практическое осмысление своей деятельности, это постановка целей и их достижение. Целеполагание помогает определять основные жизненные цели, расставлять приоритеты и повышает личную успешность человека.
Целеполагание в бизнесе — практическое осмысление своей деятельности человеком с точки зрения формирования (постановки) целей и их реализации (достижения) наиболее экономичными (рентабельными) средствами.
Правильно сформулированная цель способна стать сильным мотивирующим фактором, поможет сфокусироваться на главном и повысить личную эффективность.
В основе целеполагания лежит осознание потребностей, которое в дальнейшем влечет анализ и вычленения наиболее актуальных целей на данный момент и планирование действий с учетом имеющихся ресурсов и желаемого результата.
