13.8. Німецька модель корпоративного управління характеризується:

а) однорівневим управлінням;

б) дворівневим управлінням;

в) трирівневим управлінням;

г). немає правильної відповіді.

13.9. Ключовими учасниками англо-американської моделі корпоративного управління є:

а) банки;

б) рада директорів;

в) акціонери;

г) держава.

13.10. Японська модель корпоративного управління орієнтована на:

а) індивідуалізм і конкуренцію всередині компаній;

б) залучення міжнародних експертів до вдосконалення діяльності компаній;

в) соціальну єдність усіх учасників акціонерного товариства;

г) тільки конкуренцію всередині компаній.