11.5. Емітент – це:

а) фінансовий посередник;

б) власник корпоративних прав;

в) менеджер акціонерного товариства;

г) особа, що випускає цінні папери.

11.6. Ключовими учасниками англо-американської моделі корпоративного управління є:

а) банки;

б) рада директорів;

в) акціонери;

г) держава.

11.7. Корпорація – це:

а) законні суб’єкти підприємницької діяльності, відокремленої від їх власників − «акціонерів»;

б) об'єднання, співтовариство;

в) сукупність осіб, що об’єдналися для досягнення якої-небудь мети; є юридичною особою;

г) всі відповіді правильні.

11.8. Консорціум – це:

а) тимчасовий союз господарських незалежних підприємств (фірм, компаній), що виникає з метою скоординованої підприємницької діяльності;

б) союз, що створюється для спільного отримання великого замовлення і його подальшого виконання;

в) союз, куди можуть входити будь-які підприємства незалежно від форми власності;

г) форма спільного підприємництва.

11.9. Назвіть характерні риси ефективного корпоративного управління (дайте вичерпну відповідь):

а) прозорість, захист прав акціонерів;

б) здійснення контролю за діяльністю правління;

в) незалежність наглядової ради у визначенні стратегії суспільства, затвердженні бізнес-планів, наймі членів правління, моніторингу діяльності корпорації тощо;

г) прозорість, здійснення контролю за діяльністю правління, захист прав акціонерів, незалежність наглядової ради.

11.10. Основними елементами системи корпоративного управління є:

а) організаційна структура, _;система корпоративного управління;_; персонал корпорації з його навичками та корпоративними цінностями.

б) процеси корпоративного управління, корпоративний стиль керівництва;

в) персонал корпорації з його навичками та корпоративними цінностями;

г) всі відповіді правильні, доповнюють одна одну.

12.1. Відповідно до законодавства України емітентами можуть бути:

а) юридичні і фізичні особи;

б) держава;

в) тільки юридичні особи;

г) правильно зазначені відповіді у пунктах б) та в).

12.2. Психологічний підхід до визначення сутності корпоративного управління (КУ) полягає в наступному:

а) КУ – система відносин між органами управління акціонерним товариством, його власниками та зацікавленими особами з питань функціонування компанії;

б) КУ – управління, що породжує корпоративну культуру, тобто комплекс загальних традицій, установок, принципів поведінки;

в) КУ – управління компанією як суспільним інститутом, котрому суспільство надає ресурси для того, щоб воно забезпечило задоволення потреб соціуму;

г) КУ – політика та практична діяльність наглядової ради компанії, що сприяє захисту прав акціонерів – її власників.

12.3. Ключовими учасниками англо-американської моделі корпоративного управління є:

а) банки;

б) рада директорів;

в) акціонери;

г) держава.

12.4. Японська модель корпоративного управління орієнтована на:

а) індивідуалізм і конкуренцію всередині компаній;

б) залучення міжнародних експертів до вдосконалення діяльності компаній;

в) соціальну єдність усіх учасників акціонерного товариства;

г) тільки конкуренцію всередині компаній.

12.5. Концерн – це:

а) група підприємств і фірм, що об’єднані навколо найбільшого, головного, «материнського» підприємства;

б) фінансово-промислова група компаній;

в) об'єднання формально самостійних підприємств різних галузей виробництва, транспорту, торгівлі, банків і страхових компаній на основі повної фінансової залежності від власників контрольного пакету акцій;

г) форма багатогалузевого об'єднання самостійних підприємств.

12.6. Асоціація – це:

а) добровільне об’єднання фізичних або юридичних осіб для досягнення спільної мети на засадах взаємовигідної співпраці при збереженні самостійності, правової та майнової незалежності її членів;

б) організаційно-правова форма добровільного господарського об'єднання підприємств;

в) правильні відповіді б) і г);

г) добровiльне об'єднання пiдприємств, створене для постiйної координацiї господарської дiяльностi.

12.7. Законодавство України називає такі види господарських об'єднань дайте вичерпну відповідь:

а) асоціації, консорціуми;

б) асоціації, корпорації;

в) консорціуми і концерни;

г) асоціації, корпорації, консорціуми, концерни.

12.8. Функції корпоративного управління:

а) поєднує господарювання в приватному секторі з інтересами держави та суспільства;

б) створює баланс цих інтересів з одного боку та формує прибутковість діяльності – з іншого;

в) поєднує всіх учасників корпоративних відносин, встановлює між ними механізми та способи взаємодії, мотивує їх діяльність шляхом зацікавлення в досягненні кожним своїх інтересів;

г) повна відповідь – а), б), в).

12.9. Основними елементами системи корпоративного управління є:

а) організаційна структура, _;система корпоративного управління;_; персонал корпорації з його навичками та корпоративними цінностями.

б) процеси корпоративного управління, корпоративний стиль керівництва;

в) персонал корпорації з його навичками та корпоративними цінностями;

г) всі відповіді правильні, доповнюють одна одну.