- •Тема 1.Економічні основи ринкової діяльності в умовах ринкової економіки
- •1. Підприємство, як вид господарської діяльності, що здійснюється з метою одержання прибутку.
- •2.Сукупні, постійні та змінні витрати виробництва.
- •3.Функції сукупних витрат виробництва і виручки і поріг беззбитковості.
- •Тема 2. Традиційна та альтернативна теорії фірми
- •1.Традиційна теорія фірми та її проблеми
- •2.Альтернативні теорії максимізації
- •3.Множинність цілей фірми та її поведінкові теорії
- •4.Теорія фірми Гелбрейта
- •5.Теорія фірми Коуза
- •Тема 3.Виробничі засоби
- •1.Поняття, склад, структура і оцінка основних засобів
- •2.Знос і амортизація основних засобів
- •3.Ремонт основних засобів
- •4.Виробничі потужності
- •5.Показники та основні шляхи поліпшення основних засобів
- •6.Склад і структура оборотних виробниих засобів, визначення потреби в них
- •7.Оцінка і основні напрями поліпшення використання оборотних виробничих засобів
- •Тема 4. Типологія підприємства
- •1. Поняття підприємства
- •2. Класифікація підприємств за галузями та розміром
- •3. Класифікація підприємств залежно від форм власності, способу заснування та частки у статутному фонді іноземних інвестицій
- •4.Різновиди господарських товариств.
- •5.Об’єднання підприємств
- •Тема 5. Вибір місця розташування підприємства.
- •1.Вибір місця розташування підприємства як проблема прийняття рішень.
- •2.Фактори, що впливають на вмрп.
- •Тема 6. Основи управління підприємством
- •1.Поняття та стадії менеджменту.
- •2.Керівництво як функція менеджменту.
- •3.Організаційна структура підприємства.
- •Тема 7. Витрати виробництва та собівартість
- •1.Собівартість продукції (послуг). Кошторис виробництва.
- •2. Калькуляція продукції. Класифікація витрат за статтями.
- •3. Основні фактори зниження собівартості
- •Тема 8. Матеріально-технічне забезпечення підприємства
- •1.Забезпечення підприємства засобами виробництва
- •2.Забезпечення підприємства матеріалами
- •Тема 9. Злиття
- •1.Типи злиттів та їхні мотиви.
- •2.Вибір часу для вертикальної інтеграції.
- •3. Неефективність результатів злиттів та стратегічні альянси.
- •Тема 10. Вплив галузевої структури на результати діяльності фірми
- •1.Сутність scp підходу
- •2.Критика цього підходу
- •3.Модель scp і «п’ять сил Портера»
- •Тема 11. Маркетингова діяльність підприємства
- •1.Поняття маркетингу та його інструменти
- •2.Дослідження ринку як основа планування збуту
- •3.Продуктова та асортиментна політика підприємства
- •Тема 12. Цінова політика підприємства
- •1.Принципи та стратегії ціноутворення.
- •2.Державна політика максимальних та мінімальних цін та наслідки її застосування.
- •Тема 13.Державне регулювання господарської діяльності підприємств
- •1.Природні монополії та їх державне регулювання
- •2.Технічне регулювання.
- •Тема 14. Заробітна плата
- •1.Сутність, функції і принципи організації заробітної плати
- •2.Форми і системи заробітної плати
- •3.Тарифна та безтарифна системи організації оплати праці
- •Тема 1.Економічні основи ринкової діяльності в умовах ринкової економіки
- •1. Підприємство, як вид господарської діяльності, що здійснюється з метою одержання прибутку.
4.Різновиди господарських товариств.
Господарське товариство – підприємство створене юридичними особами або громадянами шляхом обєднання їх майна і участі у підприємницькій діяльності з метою одержання прибутку. Юр. особи, які стали товариствами зберігають свій стратус юр. особи.
Господарські товариства є :
Акціонерні товариства – підприємства, які мають статутний фонд поділений на визначену кількість акцій і несуть відповідальність за зобов’язаннями тільки майном товариства. Акціонери несуть ризик, пов'язаний з діяльністю товариства лише в межах вартості належних їм акцій.
Товариство з обмеженою відповідальністю – товариство, що має поділений на частки статутний фонд і несе відповідальність за зобов’язання, тільки майном товариства. Учасники такого товариства несуть ризик збитків пов’язаних з його діяльністю в межах своїх вкладів.
Товариство з додатковою відповідальністю-товариство, статутний фонд яких поділений на частки і які несуть відповідальність за своїми зобов’язаннями власним майном. У разі недостатності останнього, учасники такого товариства несуть додаткову соціальну відповідальність у кратному розмірі до вкладу кожного з уасників.
Повне товариства – тов. учасники якого здійснюють підпр. діяльність від імені товариства і несуть додаткову соціальну відповідальність за зобов’язання товариства усім своїм майом.
Командитне товариство – тов.. в якому один або декілька учасників здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і несуть його зобов’язаннями додаткову соціальну відповідальність своїм майном (повні учасники). А інші сучасники присутні в діяльності тов. лише своїми вкладами(вкладники).
Установчими документами господарського товариства є засновницький договір та статут, в якому повинні міститися відомості про вид товариства, предмет та цілі його діяльності, засновників, склад та компетенцію органів управління.
Статут акц. товариств повинен містити також відомості про види акцій і що випускаються іх номінальну вартість , а статутн. Товариства з обмеженою відповідальністю відомість про розмір часток кожного з учасників.
Вкладами учасників госп. тов. можуть бути матеріальні цінності і цінні папери, майнові права(права корист. Землею), грошові кошти. Прибуток тов.. утв. З надходжень від його діяльності після покриття лат. витрат і витрат на оплату праці. З прибутку товариства сплачуються податки, а також відсотки по кредитах, рента прибутку залишається у розпорядженні товариства.
Учасники госп. тов.. мають право:
Брати участь в управлінні справами товариства.
Брати участь у розподілі прибутку товар. Та одержувати його частку.
Вихід зі складу товар.
У разі ліквідації товар. належні йому кошти після розрахунків зі всіма кредиторами розподіляються між учасниками товариства.
5.Об’єднання підприємств
Види об’єднань:
1.Картель це договірна форма об’єднання суб’єктів господарювання , учасники якої укладають угоду про регулювання обсягів вир-ва продукції, надання послуг або виконання робіт про поділ ринків збуту та джерел сировини. Наймання робочої сили, встан. Рівня зарплати та соціальних гарантій для працюючих, про умови продажу та строки платежів.
Картель є типовою формою монополії, що існує в країнах з ринковою економікою у прихованому вигляді, незважаючи на Антимонопольне законодавство учасники картелю зберігають господарську і комерційну і виробничу та юридичну самостійність.
2.Трест – форма об’єднання суб’єктів господарства за якої всі підприємства що об’єднуються втрачають свою комерційну, виробничу самостійність, підпорядковуються одному органу управління.
3.Синдикат – це об’єднання суб. госп., у якому розподіл замовлень на закупівлю сировини та реалізацію виготовленої продукції здійснюється через єдину мережу постачання та збуту.
4.Консорціум – об’єднання суб. госп. Різних організаційно - правових форм(під-в, об’єднань, банків) на основі тимчасової угоди щодо спільної діяльності з метою здійснення єдиного проекту або проведення великих фінансових операцій. Це одна з форм об’єднання виробничого та банківського капіталів.
5.Концерн найбільш поширена форма об’єднань, учасники якої мають обмежену самостійність, єдину власність, єдину систему управління та контролю. Має спеціальний апарат управління , якому підпорядковані всі підприємства, що входять до концерну.
6.Корпорація – об’єднання підприємств, яке створюється з метою захисту їхніх конкретних інтересів. З позиції управлінської практики , корпорація розглядається з двох аспектів. По-перше , це союз партнерів, створений для захисту конкретних привілеїв їх учасників, наприклад корпорація студентів. Адвокатів. По-друге, під корпорацією розуміють акціонерні компанії.
7.Холдинг – це компанія – власник, статутний капітал якої утворюють контрольні пакети акцій підприємств , що входять до неї. Ці підприємства називають дочірніми. На відміну від інших об’єднань, наприклад трести, формування холдинг-компаній в традиційній економіці відбувається ринковим шляхом. Для цього компанія скуповує акції інших підприємств і на цій підставі створює свій статутний акціонерний капітал.
