- •Содержание
- •Введение
- •1.1.Область применения программы
- •1.3.Цели и задачи дисциплины
- •1. 4.Количество часов на освоение программы учебной дисциплины:
- •1. 5. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
- •1.6 Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины
- •Обьем дисциплины и виды учебной работы
- •Тематический план и содержание учебной дисциплины
- •Программа курса
- •Тема 1. Предмет, метод, система трудового права
- •1. Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права:
- •2. Предмет трудового права – статьи 1, 15-16:
- •3. Индивидуальные трудовые общественные отношения между работником и работодателем:
- •4. Общественные отношения, непосредственно связанные с индивидуальными трудовыми:
- •5. Метод правового регулирования индивидуальных трудовых и непосредственно связанных с ними отношений:
- •6. Система трудового права:
- •7. Сходство и отличие правового регулирования индивидуальных трудовых отношений по трудовому и гражданскому праву:
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •1. Правовые принципы в системе социальных принципов.
- •2. Принципы российского трудового права – статьи 2-4:
- •3. Принципы нормативного правового регулирования общественных отношений, составляющих предмет российского трудового права:
- •Тема 3. Источники трудового права
- •5. Правоприменительные акты:
- •6. Правоохранительные акты:
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •1. Понятие и классификация субъектов трудового права:
- •2. Индивидуальные субъекты трудового права:
- •3. Трудоправовой статус работника – статьи 21, 251-351:
- •4. Коллективные субъекты трудового права:
- •5. Работодатели как субъекты трудового права:
- •6. Коллективные субъекты, наделенные специальными функциями:
- •7. Трудовой коллектив как субъект трудового права – статья 52:
- •8. Профессиональные союзы как субъекты трудового права – статьи 370-373:
- •9. Гарантии прав профсоюзов и работников, избранных в состав профсоюзных органов:
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда,
- •Тема 7. Коллективные договоры и соглашения.
- •1. Коллективный договор как основной нормативный правовой договор в организациях – статьи 40-44, 50, 51:
- •2. Стадии развития отношений при заключении и реализации коллективного договора:
- •3. Виды ответственности за невыполнение условий коллективного договора.
- •4. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.
- •5. Нормативные правовые соглашения – статьи 45-51:
- •Тема 8. Занятость и трудоустройство
- •Тема 9. Трудовой договор
- •7. Прекращение трудового договора:
- •Тема 10. Рабочее время
- •Тема 11. Время отдыха
- •Тема 12. Оплата труда
- •3. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных тарифами – статьи 146-163:
- •Тема 13. Трудовая дисциплина
- •Дисциплина труда:
- •2. Внутренний трудовой распорядок организации – статьи 189-191:
- •Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 15. Охрана труда
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •2. Материальная ответственность работодателя – статьи 232-237:
- •Тема 17. Защита трудовых прав работников
- •1. Способы защиты трудовых прав и свобод работников – статья 352:
- •2. Государственный надзор и контроль за соблюдением нормативных правовых актов о труде – статьи 353-369:
- •Тема 18. Трудовые споры
- •Раздел I. Общая часть.
- •Тема 1. Предмет, метод, система трудового права (2 часа)
- •Тема 2. Принципы трудового права (2 часа)
- •Тема 3. Источники трудового права (2 часа)
- •Тема 4. Субъекты трудового права (2 часа)
- •Литература Нормативные правовые акты
- •Основная
- •Дополнительная
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права (2 часа)
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда (2 часа)
- •Тема 7. Коллективные договоры и соглашения (6 часов)
- •Раздел II. Особенная часть.
- •Тема 8. Занятость и трудоустройство (2 часа)
- •Тема 9. Трудовой договор (10 часов)
- •Тема 10. Рабочее время (4 часа)
- •Тема 11. Время отдыха (4 часа)
- •Тема 12. Оплата труда (4 часа)
- •Тема 13. Трудовая дисциплина (4 часа)
- •Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников (2 часа)
- •Тема 15. Охрана труда (4 часа)
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора (6 часов)
- •Литература Нормативные правовые акты
- •Основная
- •Тема 17. Защита трудовых прав работников (4 часа)
- •Тема 18. Трудовые споры (4 часа)
- •МеТодические рекомендации по изучению дисциплины и организации самостоятельной работы студентов
- •Задания для выполнения контрольных работ
- •1. По Общей части Трудового кодекса рф. Задача № 1
- •Задача № 6
- •Примеры тестовых заданий для проведения промежуточной аттестации
- •1. Трудовое право регулирует:
- •2. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) является проявлением метода:
- •3. Коллективный договор – это:
- •20. В коллективный договор можно включать:
- •Нормативные правовые акты
- •Основная
- •I.Вопросы для подготовки к зачету
- •Дополнительная
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •II. Вопросы для подготовки к экзамену
- •1. Предмет и срок действия Трудового Договора
- •2. Условия материального вознаграждения работника
- •3. Обязанности сторон
- •4. Права сторон
- •5. Ответственность сторон
- •6. Разрешение споров, изменение и расторжение трудового Договора
- •7. Другие условия
- •8. Адреса, реквизиты и подписи сторон:
- •Исковое заявление о взыскании заработной платы
20. В коллективный договор можно включать:
А) условия, ухудшающие положение работников;
Б) условия, улучшающие положение работников;
В) условия как ухудшающие, так и улучшающие положение работников;
Г) по соглашению сторон любые условия.
Информационное обеспечение обучения (Литература)2
Нормативные правовые акты
1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // Официальный текст Конституции РФ с внесенными в нее поправками от 30.12.2008 опубликован в издании "Российская газета", N 7, 21.01.2009.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 23.07.2013) // "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
3.Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // "Российская газета", N 12, 20.01.1996.
4.Федеральный закон от 01.05.1999 N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений" // "Собрание законодательства РФ", 03.05.1999, N 18, ст. 2218.
5.Сборник правовых актов Международной организации труда, действующих в Российской Федерации. – СПб. – Изд. Юр.центр Пресс. – 2004 – 485с.
6.Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов. под.ред. К.Н. Гусова . – М., 2005.*
7.Постановление Конституционного Суда РФ от 18.07.2013 N 19-П
"По делу о проверке конституционности пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.К. Барабаш, А.Н. Бекасова и других и запросом Мурманской областной Думы"
8.Постановление Конституционного Суда РФ от 05.04.2013 N 7-П "По делу о проверке конституционности абзаца четвертого части первой статьи 6 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с запросом Архангельского областного Собрания депутатов"
9.Постановление Конституционного Суда РФ от 15.12.2011 N 28-П "По делу о проверке конституционности части четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.Е. Остаева"
10.Постановление Пленума Верховного суда российской Федерации от 17 марта 2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации рудового кодекса Российской Федерации» в редакции от 28 сентября 2010г. №22 // Российская газета, 2006, 31 декабря, №297.
11.Постановление Пленума Верховного Суда РФ №52 от 16 ноября 2006 г. «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» в редакции от 28 сентября 2010г. №22//Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. №1. С. 2-5.
Основная
Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*
Безина А.К. Работодатель как субъекты российского трудового права (учебное пособие). – Казань, 2003
Безина А.К. Работник как субъекта российского трудового права (учебное пособие). – Казань, 2003
Безина А.К. Работники (трудовой коллектив) как субъект российского трудового права (учебное пособие). – Казань, 2003
Безина А.К. Судебная практика по трудовым делам. – Казань, 2004
Ершова Е.А. Теоретические и практические проблемы трудового права. Пособие для судей. – М., 2005.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации с постатейным приложением материалов / отв. ред. С.П.Маврин, В.А.Сафонов. - М.: Проспект, 2011. - 752 с.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Извлечения: Научно-практический комментарий" (постатейный) (отв. ред. Ю.П. Орловский) ("КОНТРАКТ", 2012).
Трудовое право. Учебник для учреждений среднего профессионального образования, Васин В.Н., Казанцев В.И. Издательство Academia, 2011, Страниц 432
Трудовое право. Учебник Авторы: Смирнова О. В., Снигирева И.О., Издательство: Проспект, 2009 г. Страниц: 608
Трудовое право России. Учебник, Автор: Орловский Ю.., Нурдинова А.Ф. Издательство: ИНФРА-М, Страниц: 608 Год издания: 2008
Трудовое право. Учебник для вузов, Гейхман В. Л. Дмитриева И. К. , Издательство: М., ЮРАЙТ, 2011 - 523 с.
