МеТодические рекомендации по изучению дисциплины и организации самостоятельной работы студентов

Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права базируется на Конституции Российской Федерации и кодифицированном акте – Трудовом кодексе РФ, принятом 30 декабря 2001 г., а затем неоднократно измененном и дополненном. Последние изменения в Кодекс внесены 30 июня 2006 г.

Конституция РФ и Трудовой кодекс составляют основу учебного курса «Трудовое право», поэтому обязательны для изучения студентами.

Важной частью учебного процесса по курсу «Трудовое право» являются лекции, их содержание направлено на изучение основ теории, законодательства и практики. Поэтому студентам не следует игнорировать посещение лекций. Вследствие того, что Трудовое право как отрасль российского права динамично развивается, именно в лекциях отражаются новеллы, внесенные в трудовое законодательство. В лекциях обсуждаются различные научные взгляды, научные теории, которые помогают студентам понять методы реализации правовых норм о труде.

Семинарские занятия по курсу «Трудовое право» предполагают активное участие студентов в обсуждении вопросов, обозначенных в плане семинарских занятий, в решении предложенных задач. При подготовке к семинарам студенту рекомендуется изучить конкретные статьи Трудового кодекса и комментарий к ним, а также ознакомиться с учебником по курсу «Трудовое право». Желательно, чтобы он был издан в 2007 году и позднее. В нем должны быть отражены новейшие изменения в трудовом законодательстве.

Работа студентов на семинарских занятиях закрепляет навыки работы с законодательными, нормативными и индивидуальными правовыми актами, совершенствует ораторское мастерство, позволяет соединить практический и теоретический аспекты трудовых отношений, а также выработать самостоятельный подход к решению конкретных вопросов, трудовых споров.

Дополнительная литература к семинарским занятиям рекомендуется с целью помочь студентам узнать название книг и журналов, в которых публикуется литература по вопросам трудового права, а также с целью указать конкретные статьи в этих журналах.

Студенту следует знать основные журналы, где публикуются актуальные статьи, и просматривать, читать их. К таким журналам, прежде всего, следует отнести «Трудовое право», «Хозяйство и право», «Справочник кадровика», «Кадровое дело», «Российская юстиция». Изучение дополнительной литературы обогатит, углубит познания студентов по изучаемому курсу, вопросу и повысит уровень проведения семинарских занятий.

Зачеты и экзамены как формы контроля за уровнем знаний студентов очного отделения проводятся, как правило, по темам, изучаемым в аудиториях, т.е. на лекциях и семинарах. В связи с этим круг вопросов, предлагаемых студентам для ответа, совпадают и неоднократно повторяются в лекциях, в планах семинарских занятиях, в вопросах, подготовленных преподавателем к зачетам и экзаменам, в экзаменационных билетах и даже в тестовых заданиях. Такими разнообразными способами в учебном процессе акцентируется внимание студентов на основополагающих понятиях, терминах, правовых нормах, методах их реализации, на содержании курса.

Курсовые и дипломные работы по трудовому праву выполняются по наиболее актуальным институтам и отдельным вопросам трудового права. Перечень таких тем разрабатывается кафедрой.

Кроме аудиторных занятий, учебный план предусматривает и самостоятельную работу студентов для подготовки к семинарским занятиям, к экзаменам и зачетам.

Под самостоятельной работой понимается работа студента в виде подготовки к семинарским занятиям, к зачетам и экзаменам, при написании курсовых и дипломных работ.

Для изучения курса «Трудовое право» студентам необходимо приобрести в личное пользование Трудовой кодекс РФ в ред. от 23 июля 2013г. и работать над ним.

По оглавлению следует определить структуру Трудового кодекса РФ, его части, разделы, главы, статьи. Запомнить основные термины в обозначении структуры Кодекса.

Определить какие субъекты являются субъектами трудового права, и какие виды отношений между ними возникают, а также, какие права и обязанности имеют эти субъекты и какими методами они реализуются. Следовательно, необходимо, прежде всего, обращать основное внимание на элементы права вообще и трудового права, в частности.

В особенности, при организации своей самостоятельной работы студентам следует обратить особое внимание на изучение глав Трудового кодекса РФ, предусматривающих особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников, поскольку указанные темы не вынесены на изучение на аудиторных занятиях.

Для углубленного изучения курса можно изучать и комментарии к Трудовому кодексу, изданные после 2008 года.

При написании курсовых и дипломных работ студентам помимо учебников и комментариев к Трудовому кодексу РФ следует обращать внимание на судебную практику, в частности, чтобы более углубленно изучить нормы ТК РФ, необходимо прочитать и проанализировать Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Трудового кодекса РФ» в редакции от 28.09.2010г. №22.

Кроме того, в целях изучения судебной практики по трудовым спорам студенту поможет журнал «Бюллетень Верховного Суда РФ».

В помощь студенту при изучении материала, а также в поиске судебной практики, стоит обращаться к интернет-ресурсам, в частности, к официальным сайтам судов общей юрисдикции (http://www.vsrf.ru, http://vs.tat.sudrf.ru ).

По государственному стандарту и учебному плану «Российской академии правосудия» на изучение курса «Трудовое право» отведено 179 часов на полный учебный год.

Исходя из этой нормы, студент может подсчитать, какое количество часов он затратил на изучение трудового права, и объективно определить свой уровень знаний и предполагаемую оценку на экзамене.