- •Содержание
- •Введение
- •1.1.Область применения программы
- •1.3.Цели и задачи дисциплины
- •1. 4.Количество часов на освоение программы учебной дисциплины:
- •1. 5. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
- •1.6 Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины
- •Обьем дисциплины и виды учебной работы
- •Тематический план и содержание учебной дисциплины
- •Программа курса
- •Тема 1. Предмет, метод, система трудового права
- •1. Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права:
- •2. Предмет трудового права – статьи 1, 15-16:
- •3. Индивидуальные трудовые общественные отношения между работником и работодателем:
- •4. Общественные отношения, непосредственно связанные с индивидуальными трудовыми:
- •5. Метод правового регулирования индивидуальных трудовых и непосредственно связанных с ними отношений:
- •6. Система трудового права:
- •7. Сходство и отличие правового регулирования индивидуальных трудовых отношений по трудовому и гражданскому праву:
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •1. Правовые принципы в системе социальных принципов.
- •2. Принципы российского трудового права – статьи 2-4:
- •3. Принципы нормативного правового регулирования общественных отношений, составляющих предмет российского трудового права:
- •Тема 3. Источники трудового права
- •5. Правоприменительные акты:
- •6. Правоохранительные акты:
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •1. Понятие и классификация субъектов трудового права:
- •2. Индивидуальные субъекты трудового права:
- •3. Трудоправовой статус работника – статьи 21, 251-351:
- •4. Коллективные субъекты трудового права:
- •5. Работодатели как субъекты трудового права:
- •6. Коллективные субъекты, наделенные специальными функциями:
- •7. Трудовой коллектив как субъект трудового права – статья 52:
- •8. Профессиональные союзы как субъекты трудового права – статьи 370-373:
- •9. Гарантии прав профсоюзов и работников, избранных в состав профсоюзных органов:
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда,
- •Тема 7. Коллективные договоры и соглашения.
- •1. Коллективный договор как основной нормативный правовой договор в организациях – статьи 40-44, 50, 51:
- •2. Стадии развития отношений при заключении и реализации коллективного договора:
- •3. Виды ответственности за невыполнение условий коллективного договора.
- •4. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.
- •5. Нормативные правовые соглашения – статьи 45-51:
- •Тема 8. Занятость и трудоустройство
- •Тема 9. Трудовой договор
- •7. Прекращение трудового договора:
- •Тема 10. Рабочее время
- •Тема 11. Время отдыха
- •Тема 12. Оплата труда
- •3. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных тарифами – статьи 146-163:
- •Тема 13. Трудовая дисциплина
- •Дисциплина труда:
- •2. Внутренний трудовой распорядок организации – статьи 189-191:
- •Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 15. Охрана труда
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •2. Материальная ответственность работодателя – статьи 232-237:
- •Тема 17. Защита трудовых прав работников
- •1. Способы защиты трудовых прав и свобод работников – статья 352:
- •2. Государственный надзор и контроль за соблюдением нормативных правовых актов о труде – статьи 353-369:
- •Тема 18. Трудовые споры
- •Раздел I. Общая часть.
- •Тема 1. Предмет, метод, система трудового права (2 часа)
- •Тема 2. Принципы трудового права (2 часа)
- •Тема 3. Источники трудового права (2 часа)
- •Тема 4. Субъекты трудового права (2 часа)
- •Литература Нормативные правовые акты
- •Основная
- •Дополнительная
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права (2 часа)
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда (2 часа)
- •Тема 7. Коллективные договоры и соглашения (6 часов)
- •Раздел II. Особенная часть.
- •Тема 8. Занятость и трудоустройство (2 часа)
- •Тема 9. Трудовой договор (10 часов)
- •Тема 10. Рабочее время (4 часа)
- •Тема 11. Время отдыха (4 часа)
- •Тема 12. Оплата труда (4 часа)
- •Тема 13. Трудовая дисциплина (4 часа)
- •Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников (2 часа)
- •Тема 15. Охрана труда (4 часа)
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора (6 часов)
- •Литература Нормативные правовые акты
- •Основная
- •Тема 17. Защита трудовых прав работников (4 часа)
- •Тема 18. Трудовые споры (4 часа)
- •МеТодические рекомендации по изучению дисциплины и организации самостоятельной работы студентов
- •Задания для выполнения контрольных работ
- •1. По Общей части Трудового кодекса рф. Задача № 1
- •Задача № 6
- •Примеры тестовых заданий для проведения промежуточной аттестации
- •1. Трудовое право регулирует:
- •2. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) является проявлением метода:
- •3. Коллективный договор – это:
- •20. В коллективный договор можно включать:
- •Нормативные правовые акты
- •Основная
- •Дополнительная
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •I.Вопросы для подготовки к зачету
- •II. Вопросы для подготовки к экзамену
- •1. Предмет и срок действия Трудового Договора
- •2. Условия материального вознаграждения работника
- •3. Обязанности сторон
- •4. Права сторон
- •5. Ответственность сторон
- •6. Разрешение споров, изменение и расторжение трудового Договора
- •7. Другие условия
- •8. Адреса, реквизиты и подписи сторон:
- •Исковое заявление о взыскании заработной платы
Тема 13. Трудовая дисциплина (4 часа)
Вопросы для обсуждения:
1. Дисциплина труда: понятие, виды, методы ее обеспечения.
2. Внутренний трудовой распорядок организации (нормативные правовые акты; элементы трудового распорядка; права и обязанности работодателя и его представителей; права и обязанности работников; виды поощрений по трудовому праву).
Вопросы для обсуждения:
1. Дисциплинарная ответственность работников: понятие, основания привлечения к дисциплинарной ответственности.
2. Внутренний трудовой распорядок организации (нормативные правовые акты; элементы трудового распорядка; права и обязанности работодателя и его представителей; права и обязанности работников; виды поощрений по трудовому праву).
Литература
Нормативные правовые акты
Трудовой кодекс РФ: статьи 189-195.
Основная
Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*
Комментарии к Трудовому кодексу РФ к указанным статьям.
Дополнительная
Митрофанова В. Как оформить выговор, чтобы не беспокоиться о трудовом договоре // Кадровое дело. – 2006. - №2. – с. 45-49.
Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников (2 часа)
Вопросы для обсуждения:
1. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Механизм их реализации.
2. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
3. Возмещение работником затрат, связанных с его обучением.
4. Ученический договор.
Литература
Нормативные правовые акты
Трудовой кодекс РФ: статьи 196-208.
Основная
Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*
Безина А.К. Работники (трудовой коллектив) как субьект российского трудового права (учебное пособие). – Казань, 2003.
Дополнительная
Брюхина Е.Р. Проблема предоставления гарантий и компенсаций при происхождении профессиональной переподготовки // Трудовое право. – 2006. - №10. – с.19-26.
Тема 15. Охрана труда (4 часа)
Вопросы для обсуждения:
1. Охрана труда как институт российского трудового права.
2. Основные направления государственной политики в области охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда. Государственное управление охраной труда.
Вопросы для обсуждения:
1. Обязанности работодателя по охране труда. Управление охраной труда в организации.
2. Права и обязанности работника по охране труда.
3. Несчастные случаи на производстве. Порядок проведения их расследования и оформления материалов расследования.
Литература
Нормативные правовые акты
Трудовой кодекс РФ: статьи 209-231.
Основная
Ершова Е.А. Российское трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.*
Безина А.К. Судебная практика по трудовым делам. – Казань, 2004.
Дополнительная
Бердников М.М., Гасилин В.И. Документы по охране труда: составляем перечень // Справочник кадровика. – 2006. - №11. – с. 84-93.
Жуков Ю. Служба охраны труда в организации: создаем спецподразделение // Кадровое дело. – 2006. - №2. – с. 28-33.
Охрана труда в Российской Федерации. Сборник нормативных документов. – М., 2004.
Щуко Л.П. Справочник по охране труда в России на 1 февраля 2005г. – Изд. 8. – СПб. – 2005.