Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Вопросы и ответы по микроэкономике + шпоры / Шпаргалки по микроэкономике.doc
Скачиваний:
197
Добавлен:
20.06.2014
Размер:
158.21 Кб
Скачать

(18)Монополия ex ante и ex post. Монополистическое преимущество как стимул.

  • Монополистичесое преимушество – экономическая прибыль монополиста, завышенные цены, контроль рынка.

  • Патентная монополия. В условиях отсутствия патентного законодательства изобретательство убыточно и коммерчески невыгодно. Изобретательство выгодно, если экономические прибыли за время действия патента компенсируют издержки на его создание. Наличие патентной монополии создает условия для технического прогресса.

  • Краткосрочная или временная монополия – обеспечивает единственному производителю иммунитет от подражания конкурентами на определенный срок после того, как те отрыли секрет его коммерческого успеха. Фактор Времени играет большую роль.

(19)Невозобновляемые природные ресурсы. Равновесие на рынке невозобновляемых ресурсов.

  • НПР – после полного исчерпания восстановить невозможно. Функционирование рынка связано с ограниченностью запасов НПР.

  • Равновесие: Динамика стоимости во времени предсказуема лишь частично. Владелец сравнивает доходность 2 альтер вариантов: немедленная продажа по текущей цене или продажа через некоторое время. Второй вариант выгоден при условия: NPV=PDV-I>0 и PDV=TR/(1+i)t , где I – текущая цена ресурса TR – стоимость.

  • В этих условиях равновесная рыночная цена имеет долговременную тенденцию к возрастанию пропорционально годовой норме прибыли на капитал.

(20)Необходимо ли государственное регулирование рынка труда?

  • Гос. Рег. рынка труда – это комплекс экономических, законодательных, административных и организационных мер, направленных на: стимулирование роста занятости; подготовку и переподготовку работников; содействие найму рабочей силы; введение системы Соц.Стархования.

  • Становление рынка – противоречия между старым и новым. В Советской системе гос рег. – было абсолютным (полная занятость и средняя заработная плата).

  • Несовершенство рынка: распространена монопсония, слабые профсоюзы.

  • Государство гарант обеспечения нормальной жизнедеятельности лиц наемного труда.

(21)Объективное и субъективные причины трудностей в российском аграрном секторе

  • С/Х не вышло на оптимальный уровень развития  низкая эффективность.

  • Производительность труда меньше: в земледелии в 8 раз, в животноводстве в 40 раз. На единицу живот-кой продукции расходуется зерна в 2-3раза больше, чем в развитых странах. Потери при уборке, транспортировке, хранении – достигают трети всего урожая.

  • Зависим от импорта. За счет импорта треть общего потребления продовольствия.

  • Непродуманная экономическая политика. Большинство российских фермеров находится за чертой бедности. Проблемы субсидирования и поддержки с/х.

(22)Объясните основные противоречие деятельности профсоюзов в рыночной экономике

  • Профсоюзы – объединение наемных работников, создаваемые для защиты их экономических интересов. По составу: узкопрофессиональный, отраслевой, региональный, национальный, международный.

  • Цель: защита наемных работников от эксплуатации.

  • Профсоюзы пытаются обеспечить повышение заработной платы, рост численности занятых, улучшения условии труда и соц гарантии.

  • Противоречие: повышение заработной платы просходит за счет сокарщения занятости населения.

(23)Оппортунизм субъектов, причины его появления

  • Оппортунизм – форма поведения, которая формируется на основании преследования собственных интересов, которые не всегда ограничиваются рамками морали, и могут затрагивать интересы другого участника.

  • Различают: преконтактный оппортунизм (преувеличение своих возможностей) и постконтрактный (использования возможностей для получения наибольшей личной выгоды)

  • Причины появления оппортунизма: 1) ассиметрия информации; 2) отсутствие специфики прав собственности; 3) отсутствие наказание за оппортунистическое поведение; 4) наличие контрактных дыр; 5) неопределенность рыночной ситуации; 6) недостаточная заинтересованность в партнерстве; 7) низкая экономическая культура.