- •Для достижения поставленной цели были пройдены следующие стадии создания электронного ресурса:
- •1.1 Назначение и область применения
- •1.2 Технические характеристики
- •1.2.1 Постановка задачи
- •1.2.2 Описание алгоритма
- •1.2.3 Организация входных и выходных данных
- •1.2.4 Выбор состава технических и программных средств
- •2.1 Техническое задание
- •2.2 Технология разработки программного продукта
- •2.4 Описание программы
- •2.4.1 Общие сведения
- •Описание логической структуры
- •2.4.4 Используемые технические средства
- •Установка и загрузка программы
- •2.5.2 Руководство администратора
- •2.6 Внедрение
- •Расчет времени на создание программного продукта
- •3.2 Расчет заработной платы исполнителя работ по созданию программного продукта
- •3.3 Расчет начислений на заработную плату
- •3.4.1 Расчет себестоимости одного машино-часа работы пк
- •3.4.2 Расчет расходов на содержание и эксплуатацию пк, относящихся к данному программному продукту
- •3.5 Расчет себестоимости программного продукта
- •3.6 Расчет цены программного продукта
- •3.7. Сводная таблица показателей
- •4 Охрана труда и техника безопасности
3.3 Расчет начислений на заработную плату
Согласно Налогового кодекса РФ (часть 2), организации, предприятия перечисляют во внебюджетные фонды отчисления на социальное страхование и обеспечение, что позволяет мобилизовать средства для реализации права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение, медицинскую помощь, а также обеспечить более строгий контроль за учетом и поступлением средств в соответствующие фонды.
Страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ и в фонды обязательного медицинского страхования с 01.01.2013 года составляют 30,0%. Структура и расчет отчислений предоставлены в таблице 5.
Таблица 5 - Начисления на заработную плату
-
Направленность отчислений
Ставка отчислений, %
Сумма, руб.
Отчисления на социальное страхование
2,9
710,69
Отчисления на медицинское страхование
5,1
1249,83
Отчисления в пенсионный фонд.
22,0
5391,44
Итого:
30,0
7351,96
Привожу пример расчета отчислений на социальное страхование:
Нс.с = 0,029 * 25488,49 = 739,17 руб. (10)
Остальные
расчеты выполняю аналогично, данные
расчетов заношу в таблицу 5.
3.4
Расчет расходов на содержание и
эксплуатацию ПК
3.4.1 Расчет себестоимости одного машино-часа работы пк
Основой для расчета расходов на содержание и эксплуатацию ПК, относящихся к данному программному продукту, является себестоимость одного машино-часа работы ПК.
Сначала определяю годовые затраты каждого компонента себестоимости.
1) Основная заработная плата работников, обеспечивающих функционирование ПК, состоит из заработной платы:
инженера - электронщика;
системного программиста;
оператора.
Зарплата каждого из этих категорий работников определяется по формуле (11):
(11)
где: Нобсл. – норма обслуживания ПК, единиц на человека.
Норма обслуживания составляет:
для инженеров – электронщиков - от 10 до 15 единиц;
для системных программистов - от 25 до 30 ед;
для операторов - от 5 до 10 ед.
Уровень квалификации (условно)
инженера – электронщика (условно) – от 10 до 12 разряд;
системного программиста – от 12 до 14 разряд;
оператора – от 9 до 11 разряда.
Принимаю уровень квалификации вышеуказанных работников:
инженера – электронщика – 11 разряд, Кт = 2,242;
системного программиста – 14 разряд, Кт = 2,813;
оператора
– 10
разряд, Кт = 2,047.
Принимаю размер премии 30%
Заработная плата инженера-электронщика при Нобс = 12 ед
ЗПосн.год.и.-э.
=
руб.,
системного программиста при Нобс = 28 ед.
ЗПосн.год.с.п.
=
руб.,
оператора при Нобс = 7 ед.
ЗПосн.год.оп.
=
руб.
Годовая заработная плата работников, обеспечивающих функционирование ПЭВМ составит:
ЗПосн.год.обсл.перс. = ЗПосн.год.и.-э. + ЗПосн.год.с.п. + ЗПосн.год.оп. (12)
ЗПоснгод.обсл.перс. = 18082,18 + 9723,18 + 28301,94 = 56107,3 руб.
2) Дополнительная зарплата обслуживающего персонала
ЗПдоп. = ЗПосн.г. * 11% / 100% (13)
ЗПдоп.= 56107,3 * 0,11 = 6171,80 руб.
Общая заработная плата будет равна:
ЗПгод.о.п. = ЗПосн + ЗПдоп (14)
ЗПгод.о.п. = 56107,3 + 6171,80 = 62279,10 руб.
3) Начисления на заработную плату обслуживающего персонала.
Нзп = 62279,10 * 0,30 = 18683,73 руб.
4) Основная заработная плата административного и вспомогательного персонала.
К административному персоналу отношу начальника информационно – вычислительного центра (ИВЦ), вспомогательному персоналу – уборщицу.
Уровень
квалификации начальника ИВЦ - от 10 до
13 разряд, уборщицы – от 2 до 3.
Принимаю уровень квалификации начальника ИВЦ – 11 разряд, Кт = 2,242, П = 31% , уборщицы – 2 разряд, Кт = 1,04, П = 12%
Определяю заработную плату уборщицы:
ЗПосн.уб.
=
руб.
начальника ИВЦ:
ЗПосн.н.ИВЦ
=
руб.
Основная зарплата административного и вспомогательного персонала составит:
ЗПосн.адм.всп. = ЗПосн.н. + ЗПосн.уб.
ЗПосн.адм.всп. = 3097,04 + 7809,17 = 10906,21 руб.
5) Дополнительная заработная плата административного и вспомогательного персонала:
ЗПдоп = 10906,21* 0,11 = 1199,68 руб.
Общая заработная плата:
ЗПгод.адм.всп. = 10906,21+ 1199,68 =12105,89 руб.
6) Начисления на заработную плату административного и вспомогательного персонала:
Нзп адм. и всп. = 12105,89 * 0,30 = 3631,77 руб.
7) Амортизационные отчисления определяются исходя из срока полезного использования ПК.
Амортизация – процесс постепенного перенесения стоимости основных фондов на производимую продукцию в целях накопления средств для последующего воспроизводства основных фондов.
Амортизационные отчисления (А) – денежное выражение размера амортизации.
А
= Кб * На / 100% ,
где: Кб – балансовая стоимость одной ПК с периферией, принимаю Кб = 31000 руб;
На – годовая норма амортизации ПК, зависит от срока полезного использования (Ти).
Ти - от 5 до 8 лет. Принимаю Ти = 6 лет.
Следовательно:
На = 100% / 6 = 16,66%
А = 35000 * 0,1666 = 5831 руб.
8) Затраты на электроэнергию складываются из:
затрат на силовую электроэнергию;
затрат на электроэнергию, которая идет на освещение помещений.
Затраты на силовую электроэнергию определяются по формуле (15):
Зс.эн = Фэф. * Цэ * Р руб, (15)
где: Фэф. - эффективный фонд времени работы ПЭВМ в часах.
Фэф. = [365 - (52 * 2 + 14) ] * 0,9 * 8 = 1778,4 час.;
Цэ - стоимость 1 кВт/часа в руб.;
Р - суммарная мощность ПК с периферией в кВт / часах.
При работе ИВЦ в одну смену принимаю Фэф. = 1778,4 ч.
Для организаций Цэ = 2,20 коп. за 1 кВт / час.
Р - от 0,7 до 1,2 кВт / час в зависимости от периферии, принимаю
Р = 1,0 кВт / час
Зс.эн = 1778,4 * 2,20 * 1,0 = 3912,48 руб.
Затраты на электроэнергию, которая идет на освещение помещений определяются по формуле (16):
Зосв = Фэф. * Цэ * Росв , (16)
где: Росв – суммарная мощность, которая идет на освещение в кВт /час,
Росв = 200 кВт / час.
Зосв
= 1778,4 * 2,20 * 200 / 1000 = 782,49 руб.
Общие затраты на электроэнергию составят:
Зэн = Зс.эн + Зосв
Зэн = 3912,48 + 782,49 = 4694,97 руб.
Затраты на расходные материалы принимаются по фактическому расходу и составляют:
Мр = 300 руб.
В стоимость расходных материалов включены расходы на дискеты, диски, картриджи, бумагу для принтеров и т.д.
10) Расходы на профилактику составляют 1,1% от балансовой стоимости ПК с периферией.
Рпр = 35000 * 0,011 = 385 руб.
11) Затраты на отопление производственных площадей определяются по формуле (17):
Зотоп. = Ц от. кв.м. * S * 12, (17)
где: Ц кв.м. – расходы на отопление на 1 кв.метра площади – 8,50 руб. в месяц;
S – площадь ИВЦ (кв.м.) на 1 ПЭВМ (от 5 до 7 м), принимаю S = 6 м2.
Зотоп. = 8,50 * 6 * 12 = 612 руб.
12) Затраты на обслуживание производственных площадей определяются по формуле (18):
Зобс. = Ц кв.м. * S * 12, (18)
где: Ц кв.м. – расходы на обслуживание 1 кв.метра площади, составляют от 150 до 170 руб. в месяц, принимаю Ц кв.м. = 160 руб.
Зобс. = 160 * 6 * 12 = 11520 руб.
13) Прочие производственные расходы принимаются в размере от 2 до 4% основной зарплаты работников, обеспечивающих функционирование ПК, принимаю 3%
Пр. = 53945,82 * 0,03 = 1618,37 руб.
Определяю
общие расходы на содержание и эксплуатацию
одной ПК.
Рс.э. = 62279,10 + 6171,80 + 18683,73 + 10906,21 + 1153,46 + 3631,77 + +5831+ 4694,97 + 300 + 385 + 612 + 11520 + 1618,37 = 236444,48 руб.
Определяю себестоимость одного машино-часа работы ПК, по формуле (19):
(19)
Смч
=
руб.
