- •Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений.
- •Работы, на которых запрещается применение труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста.
- •Особенности режима труда и отдыха работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
- •Работы, на которых запрещается применение труда женщин
- •Особенности режима труда и отдыха для женщин и других лиц с семейными обязанностями
- •Ограничение расторжения трудового договора по инициативе работодателя женщин и других лиц с семейными обязанностями
- •Отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей).
- •Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возрастатрех лет
- •Особенности режима труда и отдыха при работе по совместительству
- •Особенности режима труда и отдыха работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда
- •Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда
- •Особенности работы вахтовым методом
- •Продолжительность вахты и учет рабочего времени и времени отдыха при работе вахтовым методом
- •Особенности заключения трудового договора с сезонными работниками
- •Особенности режима труда и отдыха работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда
- •Особенности регулирования труда домашних работников
- •Особенности регулирования труда надомных работников
- •Особенности регулирования труда работников, занятых на дистанционной работе
- •Условия труда и режим отдыха работников-инвалидов
- •Особенности регулирования труда работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения
- •Особенности условии труда и отдыха гражданских служащих
- •Перечень должностей гражданских служащих.
- •Особенности регулирования труда руководителя исполнительного органа юридического лица и других членов коллегиального исполнительного органа юридического лица
- •Особенности регулирования труда депутатов Парламента и маслихатов по законодательству рк
- •Особенности регулирования труда лиц, состоящих на воинской службе по законодательству рк
- •Особенности регулирования труда сотрудников специальных государственных органов по законодательству рк.
- •Особенности регулирования труда сотрудников правоохранительных органов по законодательству рк
- •Аттестация гражданских и государственных служащих по законодательству рк
- •Особенности правового регулирования труда судей по законодательству рк.
- •Назначение и аттестация руководителя государственного предприятия по трудовому законодательству рк
Особенности регулирования труда депутатов Парламента и маслихатов по законодательству рк
Труд государственных служащих, депутатов Парламента и маслихатов, судей Республики Казахстан регулируется Трудовым Кодексом с особенностями,
предусмотренными законами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, устанавливающими особые условия и порядок поступления на службу, ее прохождения и прекращения, особые условия труда, условия оплаты труда, а также дополнительные льготы, преимущества и ограничения.Особенности регулирования труда и отдыха государственных служищих установлены Законом Республики Казахстан от 23 июля 1999 года № 453-I «О государственной службе», депутатов Праламента Конституционным законом Республики Казахстан от 16 октября 1995 года № 2529 «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», Конституционным законом
Республики Казахстан от 25 декабря 2000 года №132-ІІ «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан»
Особенности регулирования труда лиц, состоящих на воинской службе по законодательству рк
К лицам, состоящим на воинской службе, относятся лица, проходящие службу в Вооруженных Силах Республики Казахстан, органах национальной безопасности, Республиканской гвардии, во внутренних войсках, Пограничной службе, органах военной контрразведки и военной полиции Комитета национальной безопасности Республики Казахстан, Республиканской гвардии, внутренних войсках и военноследственных органах Министерства внутренних дел, органах управления и частях гражданской обороны уполномоченного органа в области чрезвычайных ситуаций и органах военной прокуратуры.
К работникам правоохранительных органов относятся лица, со стоящие на службе в органах внутренних дел, финансовой полиции, государственной противопожарной службе, таможенных органах, органах прокуратуры Республики Казахстан, осуществляющие правоохранительную деятельность в соответствии с законами Республики Казахстан.
К сотрудникам специальных государственных органов относятся лица, проходящие службу в органах национальной безопасности, уполномоченном органе в сфере внешней разведки и Службе охраны Президента Республики Казахстан.Особенности регулирования труда вышеуказанных лиц регулируются
специальными законами Республики Казахстан: «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О службе государственной охраны Республики Казахстан», «О Прокуратуре», «О воинской обязанности и воинской службе», «О специальных государственных органах РК» и др.
Особенности регулирования труда сотрудников специальных государственных органов по законодательству рк.
Ст.144. Труд лиц,состоящих на воинской службе,сотрудников спецаильных государственных органов регулируются ТКРК с особенностями предусмотренными специальными законами РК и иными нормативными правовыми актами РК устанавливающими особые условия и порядок поступления на службу,ее прохождения и прекращения,особые условия труда,условия оплаты труда,а также дополнительные льготы,преимущества и ограничения.
Закон «О специальных государственных органах РК»:
Специальные государственные органы-непосредственно подчиненные и подотчетные Президенту РК гос.органы,являющиеся составной частью сил обеспечения национальной безопасности РК,осуществляющие разведывательную и котнтрразведывательную деятельн сть,а также комлпекс правовых,организационных мер. К ним относятся:органы национальной безопасноти,уполномоченный орган в сфере внешней разведки,служба гос.органы РК.
При поступлении на службу в специальный государственный орган лицо и чоены его семьи,дети,супруг(а),обязаны представить сведения о сдаче декларации о доходах и муществе в соответствии с Законом РК «О борьбе с коррупцией».
Отбор кандитатов на эту службу осуществляются кадровыми и иными подразделениями этих органов. Сотрудники являются представителями государственной власти и находятся подзащитой государства.Подчиняются только руководителяю органа,непосредственным и уполномоченным руководителям.