13.Понятие денежных поступлений и ден.Доходовпредпр-ия,их состав и стр-ра

1. Необходимо различать категории:

-ден.поступленияорг-ции – все виды денежных средств,поступившихна счет организации в виде выручки от реализации продукции,бюджетныхассигнований,займов,финансовой помощи;-ден.доходыорг-ций – это часть денежных поступлений,являющаяся результатом успешной предпринимательской деятельности самой организации.2.Документ,который регламентирует порядок формирования денежных доходов – это Инструкция по б/у доходов и расходов №102 от 30.09.2011.3.Направления возникновения денежных доходов:-дхды от тек деятельности организации-д от инвестиционной деятельности организации-д от финансовой деятельности организацииСОСТАВ ДЕН.ДОХОДОВ1.доходы по тек деятельности явл.выручка организации от реализации продукции,работ,услуг;

2.доходы по инвестицдеятельности,связанные с реализацией и прочим выбытием инвестиционных активов;3.доходы по фин.деятельности – это доходы,возникающие от работы организации с финансовыми активами (валюта,ценные бумаги). Структура денежных доходов – это удельный вес дохода по определенному виду деятельности в их общей сумме.В денежных доходах традиционного предприятия преобладают доходы от текущей деятельности (выручка).

14. Выручка предприятия ( организации) : понятия, способы определения и учета.Выр – это разновидность ден ср-в орг, образ-х в результате сбыта произведенной продукции, работ, услуг.Методыопределения и учета выручки:1.Метод начислений(по факту отгрузки продукции)Под выручкой здесь понимается стоимость отгруженной продукции. 2. Кассовый (по факту оплаты)Под выручкой здесь понимается сумма денежных средств, поступивших в кассу или на р/с организации в результате оплаты поставленной продукции.Различия между методами определяются :1Определяет перспективы поступления средств в организацию. Метод начислений предполагает немедленное перечисление средств покупателю на счет продавца, а при кассовом - существует разрыв между отгрузкой и оплатой продавцу.2Определяет процедуру исполнения обязанностей организации при использовании метода начислений ..Косвенные налоги начисляются сразу после отгрузки продукции, исходя из ее стоимости, а при кассовом методе - начисляются сразу после поступления выручки в организацию.В 2013 году в РБ отказались от использования кассового метода, и используется только метод начислений.Причиныскоросближения с мсфо.

15.Планирование выручки: важность, способы. Этапы распределения выручки, ее роль в деятельности предприятия. Планирование выручки- это важный участок фин. работы, кот. позвол. орг-и предвидеть денежные поступления в свой адрес, планир. использование этих средств, сохранить платежеспособность орг-и. Используются 2 метода планирования: метод прямого счета- трудоемкий, тоный расчет, при кот. выручка по пред-ю в целом опред. как сумма частных выручек от реализ. каждого вида продукции; метод аналитический- упррщенный, приблиз-й, не треб. введение в расчет инф-и о всех видах прод. Расчет ведется сразу в целом по пред-ю исходя из стоимости входящих остатков в сред.по пред-ю, стоимости запланир. товарного выпуска план. года, стоимости выходных остатков в сред. по пред-ю. В пл.=О1+ТВПГ-О2. Роль выручки: В- источник покрытия тек. зат-т орг-и; В- источник упл. налогов; В- свидетельство платежеспособ. орг-и; В- индикатр признания прод. орг-и обществом. Этапы распред. выручки- 1-ый- из выр-киупл. косв. нал.; 2-ой- из выр-кивозмещ. затр-ты на произ-во; 3-ий- выр-ка сопоставл. с понесенными затратами и опред. конечный фин. результат (прибыль или убыток).

16. Понятие выручки или убытка и факторы их определяющиеФин рез-т орг. выявляется в рез-те сопоставления ДД и ДР, если ДД>ДР=прибыль, ДД<ДР=убыток. Роль прибыли: показатель качества хозяйствования, источник уплаты прямых налогов, источник выплаты дивидендов, источник лс для обновления модернизации реструкт. Производства и т.п. Прибыльность или убыточность организации влияет на состояние её финансов: а) прибыльная работа организации Характеризуется: кредит-тьюорг-ции, платёжеспособностью, инвестицион.активностью, возможностью мат.стимулирования раб-ов, внимания к соц.нуждам коллектива таких как соц.пакет и т.п. Б) убыточная работа орг-ции характеризуется - все что в пункте а) только с не (неплатёжеспособность и тд). Каждая орг-ция стремится к максимизации прибыли для этого она исп факторы, которые влияют на прибыль: а) зависимые от усилий коллектива ( объём производства продукции, с/с прод., качество прод. и т.д.; б) не зависимые от усилий коллектива (последствия мирового фин.кризиса, инфляция и тд). На факторы группы а) орг-ция должна активно влиять, а к б) должна приспосабливаться чтобы минимизировать неизбежные потери.