- •Экономика предприятия Учебное пособие
- •Воронеж 2009
- •Введение
- •Глава 1. Фирма (предприятие) как субъект хозяйствования
- •Понятие предпринимательской деятельности
- •1.2. Понятие фирмы (предприятия), классификация фирм по различным признакам
- •Организационно-правовые формы коммерческих предприятий
- •Порядок регистрации, реорганизации и ликвидации коммерческой организации
- •Глава 2. Основные фонды предприятия
- •2.1. Экономическая сущность, классификация и структура основных фондов
- •2.2. Методы оценки основных фондов
- •2.3. Износ и воспроизводство основных фондов
- •2.4. Амортизация основных фондов
- •2.5. Показатели и пути улучшения использования основных фондов
- •2.5. Инвестиции
- •Глава 3. Оборотные средства предприятия
- •3.1. Понятие, состав и структура оборотных производственных фондов
- •3.2. Понятие и состав фондов обращения
- •3.3. Понятие, классификация, состав и структура оборотных средств предприятия
- •3.4. Нормирование оборотных средств
- •3.5. Показатели и способы ускорения оборачиваемости оборотных средств
- •Глава 4. Персонал предприятия и производительность труда
- •4.1. Персонал предприятия: состав и структура
- •4.2. Производительность труда: понятия, методы измерения, уровень, динамика
- •4.3. Факторы и резервы роста производительности труда
- •Глава 5. Оплата труда промышленно производственного персонала предприятия
- •5.1. Формы и системы оплаты труда, используемые в коммерческих предприятиях
- •5.2. Система оплаты труда в государственных предприятиях
- •Глава 6. Издержки производства
- •6.1. Понятие о себестоимости продукции. Виды и формы себестоимости
- •6.2. Классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции
- •Итого: цеховая себестоимость
- •Итого: производственная себестоимость
- •6.3. Структура себестоимости
- •6.4. Калькулирование себестоимости продукции
- •6.5. Смета затрат на производство
- •6.6. Планирование затрат. Факторный анализ
- •Глава 7. Цены и ценообразование на предприятии
- •7.1. Понятие цены и ее сущность как экономической категории
- •7.2. Ценовая система и методы ценообразования
- •7.3. Основы ценовой политики предприятия
- •Глава 8. Прибыль и рентабельность как результат хозяйственной деятельности предприятия
- •8.1. Экономическая сущность прибыли
- •8.3. Формирование и распределение прибыли предприятия
- •Глава 9. Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- •9.1. Понятие, содержание, роль и задачи анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •9.2. Организация и информационное обеспечение анализа хозяйственной деятельности
- •9.3. Виды анализа хозяйственной деятельности предприятия и их классификация
- •Глава 10. Финансы и финансирование предприятий
- •10.1. Финансовые ресурсы фирмы
- •10.2. Финансовая среда предприятия
- •10.3. Фирмы и банковская система
- •10.4. Фирма и коммерческие банки
- •10.5. Налоговая система
- •Глава 11. Анализ финансового состояния предприятия
- •11.1. Сущность анализа финансового состояния предприятия
- •11.2. Анализ источников формирования капитала
- •11.3. Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •11.4. Оценка платежеспособности предприятия на основе показателей ликвидности баланса
- •Глава 12. Экономическая оценка инновационной деятельности предприятия
- •12.1. Содержание инновационной деятельности предприятия
- •12.2. Сравнительная экономическая эффективность новой техники и технологии
- •12.3. Методические основы оценки инвестиционных проектов
- •Заключение
- •Профессиональные квалификационные группы «Общеотраслевых профессий рабочих»
- •Глоссарий
- •Оглавление
- •349028 Воронеж, Московский просп., 14
1.2. Понятие фирмы (предприятия), классификация фирм по различным признакам
На всех этапах развития экономики основным ее звеном является предприятие (фирма).
Фирма как субъект хозяйствования, являющийся юридическим лицом, имеет в собственности или управлении имущество, необходимое для осуществления деятельности и являющееся обеспечением обязательств. Таким образом, фирма – общее название промышленного, торгового или иного предприятия, компании или другого хозяйствующего субъекта.
Фирмы различаются по размеру (мелкие, средние, крупные или представляющие собой объединение нескольких предприятий), формам собственности (единоличные, находящиеся в собственности товарищества, кооперативные), сферам деятельности. К наиболее распространенным фирмам, которые участвуют в сфере реального производства, относятся производственные, строительные и торговые. Наряду с этим существуют фирмы венчурные, связанные с научно-техническими разработками, инновационные, занимающиеся освоением технологий на базе новых научно-технических разработок, инвестиционные, занимающиеся инвестициями и операциями с фондовыми ценностями, инжиниринговые, предоставляющие инженерно-консультационные услуги, риэлтерские, оказывающие услуги в сфере недвижимости и др.
Основными признаками, позволяющими считать тот или иной субъект юридическим лицом, являются:
• право вступать в хозяйственные отношения с другими юридическими и физическими лицами;
• право защищать свои имущественные права, интересы в судебных и других органах государственной власти и управления;
• полная имущественная ответственность перед контрагентами в пределах имущества, числящегося на балансе (находящегося в собственности);
• наличие требуемого законодательством регистрационного свидетельства, в специально оговоренных случаях лицензии на право осуществлять те или иные виды деятельности;
• наличие утвержденного устава или учредительного договора;
• наличие фирменного наименования, печати, расчетного счета в банке;
• ведение бухгалтерского учета с составлением баланса и определением прибылей и убытков.
Как форма организации предпринимательства, предприятия – экономические агенты или лица, действующие в рыночной экономике, занятые производством, реализацией товаров и оказывающие услуги с целью получения прибыли и удовлетворения общественных потребностей.
Предприятие рассматривается как определенный имущественный комплекс, включающий материальные и нематериальные элементы, использующий факторы производства и являющийся объектом права (рис. 1.2.).
Предприятие (фирма) является коммерческой организацией, нацеленной на получение прибыли и распределение ее между участниками. Этим предприятие отличается от некоммерческих организаций, результатом деятельности которых не является извлечение прибыли.
Ранее в законодательстве нередко отождествлялось понятие «предприятие» и «юридическое лицо». В новом Гражданском Кодексе признаками юридического лица обладают организации, которые в зависимости от целей хозяйственной деятельности делятся на коммерческие и некоммерческие.
К некоммерческим относятся: потребительские кооперативы; общественные или религиозные объединения, благотворительные или иные фонды, объединения юридических лиц (ассоциации, союзы), учреждения.
К коммерческим относятся: товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные предприятия. Существуют также объединения предприятий: картели, синдикаты, тресты,
концерны, промышленные холдинги, финансово-промышленные группы.
Таким образом, для предприятия характерно производственно-техническое и организационно-экономическое единство.
Производственно-техническое единство означает взаимосвязь всех составляющих частей предприятия, которая определяется общностью продукции и технологии.
Рис. 1.2. Экономическое содержание предприятия
Организационно-экономическое единство характеризуется наличием единых органов управления, единого коллектива, административной обособленностью, взаимосвязью плана деятельности с наличными ресурсами – факторами.
Хозяйственная самостоятельность предусматривает самообеспеченность необходимыми основными и оборотными средствами для осуществления деятельности, самостоятельный сбыт продукции, наличие системы отчетности и бухгалтерского баланса.
Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования. При изучении предпринимательской деятельности предприятия обычно классифицируются по виду и характеру хозяйственной деятельности, форме собственности, принадлежности капитала и контроля над ним, правовому положению, а также ряду других признаков.
Прежде всего, предприятия отличаются отраслевой принадлежностью: промышленные и непромышленные, сельскохозяйственные, кредитно-финансовые, транспортные и др.
Одной из важных характеристик предприятия являются его размеры - определяемые количеством занятых работников: мелкие - до 100 человек; средние - от 100 до 1000 человек; крупные - свыше 1000 человек. Размеры предприятия тесно связаны с их отраслевой принадлежностью. Например, предприятия черной металлургии и машиностроения обычно бывают крупные.
Составной частью экономической политики государства является развитие и поддержка малого предпринимательства. Малые предприятия способны гибко реагировать на изменения потребительского спроса, более восприимчивы к техническим новинкам, обеспечивают быструю окупаемость затрат.
Государственной Думой РФ в 1995 году был принят Федеральный закон о господдержке малого предприятия. Обязательным требованием к малым предприятиям является ограниченная возможность участия других юридических лиц в уставном капитале, а также установление предельной среднесписочной численности работающих.
По принадлежности капитала и, соответственно, по контролю над ним выделяют национальные, иностранные и совместные (смешанные) предприятия.
Классификация по организационно-правовым формам предполагает выделение двух групп предприятий: коммерческих и некоммерческих.
Классификация предприятий по другим признакам представлена в табл. 1.1.
Таблица 1.1
Классификация предприятий
Признак классификации |
Вид предприятий |
1. По характеру воздействия на предмет труда |
Предприятия добывающие и обрабатывающие |
2. По экономическому назначению продукции |
Предприятия, производящие средства производства; предприятия, производящие предметы потребления |
3. По характеру техноло-гических и производствен-ных процессов |
С непрерывным производством; с прерывным производством |
4. По времени работы в течение года |
Круглогодичные; сезонные |
5. По уровню концентрации производства |
Крупные; средние; мелкие |
