46.Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков.

Процесс идентификации опасностей и оценки рисков осуществляется с целью выявления и четкого описания всех опасностей с неприемлемым уровнем риска для здоровья и жизни персонала и дальнейшего управления такими рисками.

Идентификация опасностей, оценка рисков и управление рисками должны осуществляться по профессиям (должностям), видам работ, операциям вкаждомподразделении, а также по всем процессам, на которые распространяютсятребования СУОТ.

Идентификация опасностей и оценка рисков проводятся в плановом порядке не реже одного раза в 3 года (в ОАО «Нафтан»), а также внепланово.

Идентификация опасностей проводится для каждой профессии (должности), имеющей постоянные и непостоянные рабочие места. При идентификации опасностей для профессий (должностей) на постоянных или непостоянных рабочих местах с идентичным характером выполняемых работ и аналогичными условиями труда допускается составлять одну карту идентификации опасностей и оценки рисков для таких рабочих мест. Такая карта должна содержать все виды выполняемых работ и отражать все опасности по объединенным рабочим местам структурного подразделения.

До начала процесса определения опасностей рабочая группа должна изучить документы по охране труда данного структурного подразделения (обследуемых объектов), в том числе:

- результаты аттестации рабочих мест по условиям труда;

- результаты паспортизации санитарно-технического состоянияусловий и охраны труда;

- информацию об авариях и инцидентах, профессиональных заболеваниях, несчастных случаях, микротравмах и о выполнении мероприятий по результатам расследования;

- информацию о несоответствиях, выявленных в результате проверок органами государственного надзора и контроля и контролирующими службами Общества, а также по результатам аудитов;

- информацию о проведении учебно-тренировочных занятий и учебных тревог по планам локализации и ликвидации инцидентов и аварий;

- информацию о результатах технического освидетельствования и диагностирования технических устройств;

- информацию об обучении и инструктировании работников в области охраны труда.

47. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда.

Планирование мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению травматизма и заболеваемости на производстве осуществляется с учетом Инструкции о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28.11.2013 № 111.

В плане мероприятий рекомендуется предусмотреть следующее:

1) наименование мероприятий;

2) сроки выполнения;

3) стоимость выполненных мероприятий;

4) лица, ответственные за выполнение мероприятий;

5) социальный эффект.

Главная цель мероприятий должна быть направлена на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, а следовательно, и соблюдение конституционного права работающих граждан.

Планирование мероприятий осуществляется на год. Планирование мероприятий, которые требуют значительных финансовых затрат и длительного периода времени на их выполнение, может осуществляться на срок 2–3 года. Планы мероприятий по охране труда могут быть:

• перспективные (на 2-3 лет),

• текущие (каждый год),

• оперативные (каждый месяц).

Ежегодно оформляется План мероприятий по охране труда, который является составной частью коллективного договора либо самостоятельным документом (в нем указывается наименование мероприятия, ответственные за выполнение, сроки исполнения, источники финансирование, социальный эффект).

Главная цель мероприятия по охране труда - сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и решение следующих задач:

• снижение профессиональных рисков, улучшение охраны труда;

• сокращение численности работников, занятых с вредными и (или) опас­ными условиями труда, тяжелым физическим трудом;

• доведение обеспеченности работников санитарно-бытовыми помеще­ниями до установленных норм, оснащение их необходимыми устройства­ми и средствами;

• обеспечение обучения, инструктажа и проверки знаний работников по охране труда;

• внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда.

• При планировании и разработке мероприятий предусматривается решение

Источники финансирования мероприятий по охране труда:

• средства, затраты по которым относят на себестоимость продукции;

• сметы расходов организаций, финансируемых из бюджета;

• средства амортизационного фонда, если мероприятия проводятся одновременно с капитальным ремонтом основных средств;

• банковского кредита, если мероприятия входят в комплекс кредитуемых банком затрат по внедрению новой техники или расширению производства;

• инвестиций в основной капитал, включая фонд накопления,

если мероприятия являются капитальными.