- •Реферат
- •Содержание
- •Введение
- •1 Теоретические основы власти и влияния
- •1.1 Понятие и сущность власти и влияния
- •1.2 Источники власти
- •1.3 Формы власти
- •1.4 Методы (средства) влияния руководителя на подчинённого
- •2 Анализ формы власти и методов влияния, используемые менеджером предприятия уп «Артел Тур».
- •2.1 Общая характеристика предприятия
- •2.2 Анализ власти и методы влияния, используемые в целях управления персоналом
- •Вопрос 1: «Оцениваете ли Вы своего начальник как эксперта в своей области?».
- •Вопрос 2: «Берете ли Вы личный пример в работе со своего руководителя?».
- •Вопрос 3: «Как часто Ваш руководитель задействует административный ресурс для воздействия на подчиненных?».
- •Вопрос 4: «Как часто Ваш руководитель использует экономические стимулы для воздействия на подчиненных?».
- •Вопрос 5: «Как часто Ваш руководитель использует социально-психологические методы для воздействия на подчиненных?».
- •Вопрос 6: «Выберите, какие из способов управленческого воздействия наиболее часто использует Ваш руководитель?». На данный вопрос опрашиваемым можно было выбирать несколько вариантов ответа.
- •3 Предложения по совершенствованию использования власти и влияния менеджеров в «Артель Тур»
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •6. Виханский о.С, Наумов а. И.Менеджмент: Учебник/Москва, 2003.- 528
- •Приложение а
- •Приложение б
Реферат
Курсовая работа: 35 страницы, 11 источников.
ВЛАСТЬ, ВЛИЯНИЕ, ФОРМЫ ВЛАСТИ, ИСТОЧНИКИ ВЛАСТИ, МЕТОДЫ ВЛИЯНИЯ
Объект исследования: туристическое предприятие «Артель Тур».
Предмет исследования: использование власти и влияния.
Цель работы: анализ использование форм власти и методов влияния менеджером и разработка предложений по их совершенствованию в УП «Артель Тур».
Исследования и разработки: определено понятие и сущность власти и влияния в туристической компании, проведен анализ использования власти и влияния примере УП «Артель Тур».
________________
(подпись студента)
Содержание
Y
РЕФЕРАТ 2
СОДЕРЖАНИЕ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
1 Теоретические основы власти и влияния 6
1.1 Понятие и сущность власти и влияния 6
1.2 Источники власти 8
1.3 Формы власти 11
1.4 Методы (средства) влияния руководителя на подчинённого 12
2 Анализ формы власти и методов влияния, используемые менеджером предприятия УП «Артел Тур». 17
2.1 Общая характеристика предприятия 17
2.2 Анализ власти и методы влияния, используемые в целях управления персоналом 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
ПРИЛОЖЕНИЕ А 31
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 33
Введение
Наблюдая за предприятиями и организациями, которые добиваются успеха в современное время, убеждаешься, что в реальном управлении фигура ученого эксперта не так важна, как фигура руководителя, пусть не столь образованного, но владеющего таинствами управления как искусства в силу своих личных качеств, таланта, опыта, навыков и здравых суждений. Соединение таланта и научного знания в этой области дает синергетический эффект, умножая способности добиваться нужных результатов на практике. Большую роль в руководстве организацией играют отношения власти между начальником и подчиненным.
Понятие власти в организации неразрывно связано с влиянием поведения одного индивидуума на поведение другого. В общем случае власть определяет потенциальную способность индивида влиять на поведение других людей. Применительно к управлению организацией властные полномочия определяют официальное право менеджера принимать решения, отдавать приказы и распределять ресурсы для достижения желаемых результатов деятельности организации. При этом власть необходима в управлении в дополнение к формальным полномочиям руководителя.
Помимо власти, огромное значение в менеджменте организации имеет личное влияние менеджера, то, с помощью каких управленческих воздействий менеджер добивается от подчиненных необходимого результата.
Таким образом, власть и влияние менеджера оказывает огромное воздействие на эффективность работы всей организации, что обуславливает актуальность исследования данной темы.
Предметом исследования представленной курсовой работы является власть и влияние менеджера.
Объект исследования – деятельность туристской организации УП «Артел Тур»
Целью курсовой работы является анализ власти и влияния менеджеров в УП «Артел Тур» и разработка рекомендаций по более совершенному их использованию.
Задачами курсовой работы являются:
– исследование сущности и значения власти и личного влияния менеджера;
– анализ использования власти и личного влияния менеджеров в практике менеджмента УП «Артел Тур»
– разработка рекомендаций по совершенствованию использования власти и влияния менеджеров в УП «Артел Тур»
