- •Введение
- •Часть 4. Годин в.В., Корнеев и.К. Управление информационными ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 17. – м.: инфра-м, 2000. – 352 с. 132
- •Часть 5. Тютюник а.В., Шевелев а.С. Информационные технологии в банке – м.: Издательская группа «бдц-пресс», 2003. – 368 с. 173
- •Часть 6. Баронов в.В. Автоматизация управления предприятием.– м.: инфра-м, 2000. – 239 с. 231
- •Часть 1. Цели изучения дисциплины. Понятие и сущность информационного менеджмента. Роль it-менеджмента в бизнесе компании. Глава 1. Цели изучения дисциплины.
- •Глава 2 Понятие и сущность информационного менеджмента. Роль it-менеджмента в бизнесе компании.
- •Описание позиции it-менеджера
- •Отраслевые особенности развития it-функции
- •Особенности кадрового рынка cio и it- менеджеров
- •Откуда приходят it- менеджеры
- •Образование для cio
- •Оплата труда it- менеджеров
- •Часть 2. Уринцов а.И. Информационный менеджмент. – м.:мэси, 2008. – 200 с. Глава 1. Понятие информационной технологии и их классификация Экономическая информация и процедуры её преобразования
- •Роль и место потоков информации в контуре системы управления субъектами экономики.
- •Информационные технологии обработки экономической информации и их классификация
- •Глава 2. Многопользовательские экономические информационные системы Многопользовательская экономическая информационная система и её функциональная часть
- •Состав и структура обеспечивающей части многопользовательской экономической информационной системы
- •Классификация лвс
- •Характеристика топологий вычислительных сетей
- •Показатели сред передачи информации
- •Глава 3. Классификация современных многопользовательских экономических информационных систем Классификационные признаки многопользовательских экономических информационных систем
- •Основные классы многопользовательских экономических информационных систем
- •Часть 3. Аглицкий д.С., Аглицкий и.С. Рынок информационных технологий: проблемы и решения. – м.:2000 Глава 1. Подходы к автоматизации
- •Место и роль предприятия в обществе
- •Стратегия информатизации предприятия
- •Комплексно или по частям?
- •Купить или сделать?
- •Купить и доделать!
- •Принципы оценки экономической эффективности
- •Время и деньги
- •Глава 2. Информационные технологии и консалтинг
- •Консультант на предприятии: бремя или благом
- •«Врачи» и «шарлатаны»
- •Роль и место консультанта
- •Виды работ и оплата труда
- •Выбор системы с участием консультантов
- •Выбор системы без участия консультантов
- •Консультирует компьютер
- •Глава 3. Социально-психологические аспекты автоматизации
- •Инерционность руководства
- •Самодостаточность
- •Низкая квалификация персонала
- •Пиратство
- •Недоверие к тиражным системам
- •Глава 4. Экономическая эффективность автоматизации предприятий
- •Что такое экономическая эффективность автоматизации?
- •Расчет абсолютной эффективности
- •Учет фактора времени
- •Учет фактора неопределенности
- •Сравнение вариантов автоматизации
- •Типы информационных систем. Эволюция информационных систем
- •Глава 2. Каков должен быть уровень централизации обработки информации?
- •Глава 3. Создание информационных систем Планирование информационных систем
- •Стадии и этапы создания информационных систем и технологий с позиции руководства организации
- •Жизненный цикл информационных систем. Взгляд разработчика на создание информационной системы
- •Роль заказчика в создании информационной системы
- •Использование типовых проектных решений
- •Рынок информационных систем и тенденции его развития
- •Отдельные вопросы построения информационных систем и технологий
- •Глава 4. Стоимость информационной системы
- •Глава 5. Качество и эффективность информационных систем Эффективность информационных систем
- •Проблемы качества информационных систем и технологий
- •Минимальный перечень требований к системе, претендующей на «звание» корпоративной информационной системы
- •1. Функциональная полнота системы:
- •8. Наличие специальных средств анализа состояния системы в процессе эксплуатации:
- •Часть 5. Тютюник а.В., Шевелев а.С. Информационные технологии в банке – м.: Издательская группа «бдц-пресс», 2003. – 368 с. Глава 1. Выбор решений Организация процесса выбора системы
- •Проведение тендера
- •Заключение контракта
- •Глава 2. Управление ит-персоналом
- •Особенности управления ит-персоналом
- •Элементы системы управления персоналом
- •Типовые роли
- •Риски персонала и совмещение
- •Мотивация и стимулирование
- •Глава 3. Обслуживание пользователей
- •Принципы поддержки пользователей
- •Технологическая схема работы
- •Типы запросов и приоритезация
- •База данных запросов и автоматизация
- •Отчетность и контроль
- •Глава 4. Управление аутсорсингом
- •Роль аутсорсинга в ит
- •Взаимодействие с внешними поставщиками
- •Риски аутсорсинга
- •Глава 5. Организация проекта
- •Проектная работа
- •Первичный анализ проекта
- •Создание проектной команды
- •Предпроектное обследование
- •Составление плана работ
- •Детальная постановка задачи
- •Взаимодействие с руководством
- •Глава 6. Разработка решений
- •Документирование
- •Исходные коды
- •Ответственность заказчика
- •Оценка эффективности разработки
- •Стадии разработки
- •Глава 7. Тестирование систем
- •Методы и подходы тестирования
- •Проблемы тестирования
- •Глава 8. Внедрение систем
- •Особенности внедрения
- •Организационные действия
- •Подготовка к внедрению
- •Начало рабочей эксплуатации
- •Завершение проектов
- •Глава 9. Анализ рисков при реализации проектов
- •Типы рисков в информационном проекте
- •Идентификация рисков
- •Снижение потерь
- •Некоторые рекомендации по выбору системы
- •Глава 2. Управление процессом внедрения и эксплуатации Типовой план внедрения
- •1. Предварительное обследование и оценка состояния
- •2. Предварительная переподготовка
- •3. Техническое задание
- •5. Организация проекта
- •6. Выработка целей
- •7. Тз на управление процессами
- •8. Начальная переподготовка
- •9. Планирование и управление верхнего уровня
- •10. Управление данными
- •11. Одновременное внедрение различных технологий организа- ции и управления
- •12. Программное обеспечение (по)
- •13. Опытный пример
- •14. Получение результатов
- •15. Анализ текущего состояния
- •16. Постоянная переподготовка
- •Сопровождение и доработка системы
- •Вывод из эксплуатации и замещение новой системой
- •Перечень контрольных вопросов
- •Список литературы и интернет-ресурсов
- •Баронов в.В., Попов ю.И., Позин б.А., Титовский и.Н. Особенности использования и внедрения erp - систем в России. Http://www.Citforum.Spb.Ru/seminars/epr.Shtml;
Стадии и этапы создания информационных систем и технологий с позиции руководства организации
Взгляд руководства организации и ее персонала, не говоря уже о разработчиках, на создание информационной системы различен. Здесь мы попытаемся, не вдаваясь в технические про- блемы, построить модель процесса создания информационной системы для менеджеров и показать, в чем их задачи. Суще- ствует две различных стадии осуществления проекта построе- ния информационных систем и технологий — разработка и внедрение и эксплуатация.
Стадия разработки и внедрения обычно всегда осуществляет- ся полностью. Ей не мешает ни слабое развитие технологии, ни отсутствие компетенции персонала или пользователей, ни отсут- ствие хороших консультантов.
Если на этой стадии возникают проблемы, то они связаны со следующими тремя основными причинами:
- недостаток поддержки основного персонала, особенно когда надо уделить достаточно времени и энергии на критических стадиях;
- слишком амбициозные планы вместо пошагового, мудрого подхода; - неудача при .получении достаточного количества советов от практиков с настоящим опытом использования похожих систем в похожем бизнесе.
В рамках группового обсуждения в работе R.Hanage (Ма-naging Information for Profit and Growth), были получены следующие отве- ты на вопрос о том, какие проблемы возникали с проектами инфор- мационных технологий?
- консультанты по информационным технологиям не понимали наших мыслей; - трудно найти нужный совет; - сложно подобрать прикладное обеспечение для деловых процессов; - неподходящее время для установки системы; - плохая техническая и программная поддержка.
Как правило, проект информационных технологий всегда занимает больше времени, чем предполагалось. Необходимо быть готовым к тому, чтобы вложить больше ресурсов, чем требуется, для то- го чтобы быть уверенным, что он не ос- тановится;
- участвующие в осуществлении проекта люди всегда думают, что их ра- бота сделана, когда аппаратура и программы работают успешно. Фак- тически проект завершен только тогда, когда достигнуты ожидаемые преимущества для бизнеса. Если проект связан с деловыми целями по улучшению отдельных сторон функци- онирования организации, и все это знают, он более успе- шен.
Специфические затруднения в малом бизнесе:
- ограниченность ресурсов;
- способности персонала;
- внешние факторы;
- неформальная административная деятельность;
-трудности с долгосрочным планированием.
Имеется четыре стадии создания информационной системы. l. Эскиз проекта
Подробное описание целей и задач проекта, ожидаемой при- были, временных ресурсов, любых ограничений, доступных ре- сурсов и т.д. Стоит также определить «менеджера проекта», кото- рый отвечает за его осуществление, и ответственного за проект в высшем руководстве, который будет главной персоной в бизнесе и будет поддерживать менеджера проекта, когда это необходимо и в самом конце выполнения проекта.
2. Оценка проекта
Это самая главная часть проекта. В ней принимаются все важ- ные решения — что будут делать системы, как они будут рабо- тать, какая аппаратура и прикладные программы будут использо- ваться и как они будут обслуживаться. Важнее всего, что здесь анализируются возможные затраты и прибыли от различных дей- ствий и производится конечный выбор. В качестве основного пра- вила следует использовать принцип, согласно которому система должна быть настолько простой, насколько возможно. Грандиоз- ные проекты системы могут вылиться в невероятные затраты. Из- менения, которые вносятся позже, являются более дорогими.
Сначала готовят список требований к системе — детальный перечень того, что система будет делать для бизнеса и как ею уп- равлять. Изучаются потребности постоянных пользователей (и дру- гих заинтересованных лиц), так как только они действительно знают, что им нужно и как это вписать в существующую деятель- ность.
Список включает в себя данные которые предназначены для ввода, основные результаты и отчеты, количество пользователей, размеры информации, связи с другими существующими система- ми и т.д. и должен быть достаточно подробным для того, чтобы можно было послать запрос поставщикам аппаратуры и про- граммного обеспечения.
На этой стадии мы не должны,. просто компьютеризировать существующие способы работы. Проект информационных техно- логий — это хорошая возможность еще раз подумать, как лучше сделать информационную систему.
Следующая стадия состоит в том, чтобы посмотреть на требо- вания к аппаратуре и программному обеспечению. Проконсульти- роваться с потенциальными поставщиками, просмотреть другие деловые решения и посоветоваться со знающими консультантами. Некоторые трудные решения должны подвергнуться тщательной оценке. Следует ответить, например, на такие вопросы: использо- вать ли уже готовый пакет прикладных программ либо заказать но- вое программное обеспечение. Ответы будут зависеть от степени риска, к которой Вы готовы, и от отличий Вашего бизнеса от других типичных фирм.
Анализ затрат и прибыли — это финальный шаг перед окончательным решением. Затраты на прикладные программы и аппа- ратуру относительно невелики, особенно если Вы используете стандартный пакет. Большими затратами являются время, на уста- новку системы и время на поддержку ее работы.
3. Построение и тестирование
Одним из самых недооцененных шагов в установке любой си- стемы является ввод всех данных в систему до ее запуска.
Персонал должен убедиться, что с системой легко работать. Ничто не убивает энтузиазм по отношению к новой системе быст- рее, чем серия технических проблем.
4. Управление проектом и оценка риска
Если только проект не совсем тривиален, то необходимо су- ществование менеджера проекта, у которого есть достаточно вре- мени, чтобы работать с проектом и иметь дело.c,массой проблем, которые могут возникнуть. Проект не завершен до тех пор, пока менеджер проекта не сможет продемонстрировать, что система работает надежно и приносит прибыль.
Важная часть его роли состоит в том, чтобы постоянно осоз- навать риск проекта. Риски должны обсуждаться открыто, несмот- ря на соблазн спрятать голову в песок и надеяться, что все обой- дется. Риск можно спланировать: приняв альтернативные решения, приготовившись к крайним действиям и т.д. Примером послужит выбор программного обеспечения, при котором различные решения могут быть рискованны в различной степени. Более нет места для подробного обсуждения, но использование следующего переч- ня вопросов может помочь выделить некоторые пункты.
Ключевые вопросы и. проблемы, связанные с проектами инфор- мационных технологий:
Деловые аспекты - Есть ли менеджер проекта с достаточным количеством времени? - Согласован ли проект со всеми? - Есть ли понимание того, что проект может осуществляться дольше предполагаемого времени? - Вы готовы использовать больше ресурсов? - Останутся ли основные цели теми же по окончании проекта? - Достаточно.ли стабильны информационные системы для компьютеризации? - Есть ли у пользователей время для тщательного изучения проекта? - Вы уверены, что ни один из основных менеджеров не чувствует давления со стороны проектировщиков? - Используете ли Вы информационные технологии? Аспекты проекта - Есть ли у команды точное общее видение целей проекта? - Сфокусирована ли команда на деловых выгодах? - Управляется ли проект по шагам? - Если проект инновационный, то запланирован ли управляющий проектом? - Достаточно ли технических навыков у команды для работы над проектом? - Консультировались ли служащие с консультантами? - Существуют ли подобные проекты в похожих фирмах? - Все ли пользователи вовлечены в проект?
- Получили ли они необходимое обучение?
- Планируется ли ввод начальных данных?
- Ясны ли критерии принятия проекта?
- Планируются ли детальное тестирование и параллельные про- верки?
- Хорошо ли знакомы те, кто будет управлять системой, с компьютерной литературой? - Оценивались ли «жизненные затраты» системы? Аспекты компьютерной системы - Настолько ли система проста, насколько это возможно?
- Предпочли ли сотрудники,«бумажное» решение информационным технологиям?
- Надежны ли основные поставщики?
- Проверена ли аппаратура/программа использованием во многих фирмах?
- Легко ли повышается уровень сложности аппаратуры, если это необходимо?
- Гибкое ли программное обеспечение для соответствия новым потребностям?
- Есть ли хорошая система защиты данных? - Легкое ли в использовании программное обеспечение? - Есть ли хорошие местные центры обслуживания оборудования и программ?
- Вы уверены во вводе хороших данных в систему?
