- •Методичні рекомендації
- •Мета і задачі дисципліни, її місце в навчальному процесі
- •Програма курсу
- •3. Питання для підготовки до іспиту:
- •Структура контрольної роботи та вимоги до її оформлення
- •5. Зміст завдання до контрольної роботи за варіантами
- •Теоретична частина
- •Практична частина
- •Теоретична частина
- •Практична частина
- •Практична частина
- •Теоретична частина
- •Практична частина
- •Теоретична частина
- •Практична частина
- •Теоретична частина
- •Практична частина
- •Теоретична частина
- •Практична частина
- •Теоретична частина
- •Практична частина
- •6. Методичні вказівки до виконання практичної частини контрольної роботи
- •Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •7. Перелік рекомендованої літератури:
Задача 4.
1. Заробіток відрядника при непрямій відрядній заробітній платі дорівнює:
де Р відр-непр – непряма відрядна розцінка;
Q – фактично виготовлена продукція за зміну.
2) Р відр-непр = Тзм / Q,
де Тзм – змінна тарифна ставка;
3) Q = Чобс. * Нвир,
де Чобс – кількість робітників, яких обслуговує підсобник;
Нвир - норма виробітку.
Задача 5.
Рвідр = Тс * Нч;
де Рвідр - відрядна розцінка,
Тс - годинна тарифна ставка,
Нч - норма часу на одиницю виробу в нормо-год.
2) Звідр =Рвідр * Qф;
де Звідр - відрядний заробіток;
Qф - обсяг фактично випущеної продукції,
3) Кп = Звідр / Зт;
де Кп - коефіцієнт відрядного приробітку;
Зт – тарифна зарплата.
4) Зт = Тс * Твідпр,
де Твідпр – відпрацьований час.
VIII – варІант
Задача 1.
Пп. = Q / Ч,
де Пп. - продуктивність праці;
Q - об’єм випущеної продукції;
Ч - чисельність працівників.
2) ∆Пп= (Пп.(пл)/Пп.(зв.)-1)*100%,
де ∆Пп - приріст продуктивності праці;
Пп.(пл) – планова продуктивність праці;
Пп.(зв) – звітна продуктивність праці.
Задача 2.
Нвир = Тзм - (Тобс+Твідп+Товп) * q
Т
оп
де Нвир - норма виробітки;
Тзм - змінний час;
Тобс, Твідп, Товп - час на обслуговування; час на відпочинок; час обумовлений технологією та організацією виробничого процесу.
q – обсяг роботи в одиницю часу;
Топ - оперативний час.
Задача 3.
Розрахуємо виконання норми виробітки на кожного робочого шляхом ділення 220 годин на час, фактично затрачений кожним робітником.
Дані занесемо в таблицю.
-
Працівник
Витрати часу на виготовлення виробу, год.
(Нч)
Виконання норми виробітки, %
(Нвир)
1-й
2-й
3-й
4-й
5-й
6-й
Всього
2. Розрахуємо виконання норми виробітку по підрозділу:
Нвир.= (Нч.пл * Кількість робітників в підрозділі) / Нч.заг.
3. Для розрахунку резервів підвищення продуктивності праці розрахуємо прогресивний показник виконання норми виробітку, приймаючи до уваги результати робітників, які виконали норми виробітку на рівні, що перевищує середній по підрозділу цеху.
Нвир = (Нч * кількість осіб, що виконали норму виробітку на рівні, що перевищує і досягає середньої норми часу по підрозділу цеху) *100)) / ∑затрати часу осіб, що виконали норму виробітку на рівні, яка не перевищує середній по підрозділу цеху
Задача 4.
Дк = Чк*Зч ср*Тк
де Дк - доплати за перерви матерям;
Чк – їх чисельність;
Згод ср - середньогодинна заробітна плата;
Тк - перерви матерям, що годують.
Задача 5.
Розрахуємо відрядний заробіток Звідр-пряма:
Визначимо розцінку Рвідр.:
Розрахуємо коефіцієнт відрядного приробітку Кпр:
Кпр.= Звідр-пряма/Зт, де
Зт- тарифна заробітна плата
4. Зт=Тс * Твідпр.
