Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»

Саратовский социально-экономический институт (филиал)

Конспект лекций по дисциплине Экономика труда

Саратов

2014

Тема 1. Предмет и методология курса.

1. Труд как объект изучения дисциплины.

2. Сущность экономики труда.

3. Предмет дисциплины.

4. Задачи дисциплины.

Вопрос 1

Экономика труда и социально-трудовые отношения рассматривает труд и отношения людей в процессе материальных и духовных благ в их развитии и динамике.

Данная дисциплина объединяет в себе 2 дисциплины:

Экономика – наука о хозяйствовании, воспроизводстве материальных и духовных благ;

Социология – наука о поведении людей в обществе себе подобных.

ТРУД – это процесс сознательной деятельности человека, с помощью которого он видоизменяет предметы природы и приспосабливает их для своих потребностей.

Основные составляющие труда следующие:

Целесообразная деятельность человека или же сам труд;

Средство труда;

Предмет труда;

Рабочая сила.

Труд имеет следующие особенности:

Является основой существования человека;

Он служит формой самовыражения;

Он является организованной деятельностью;

Он определяет место человека в обществе.

Вопрос 2

Экономика труда – это система, которая изучает процесс воспроизводства, распределения, обмена и потребления рабочей силы, а также условия и процесс взаимодействия работника, средств и предмета труда.

Система социально-трудовых отношений рассматривает общественные отношения на 3х уровнях:

На уровне страны и региона.

На уровне конкретного предприятия.

На уровне отдельных индивидуумах.

Социально-трудовые отношения предусматривают отношения между людьми в трудовых коллективах по поводу самого процесса труда и распределения материальных благ.

Вопрос 3

Предметом дисциплины экономики труда и СТО – является:

труд как целенаправленная деятельность человека, которая является взаимодействием всегда между человеком и природой;

отношения между людьми в процессе производства.

Различают следующие виды труда:

Труд индивидуумов;

Совокупный труд общества.

Исходной стороной общественного труда является взаимодействие 2 групп элементов:

Материально-имущественные элементы (предметы, орудия труда, организация и условия труда, квалификация работников);

Социально-экономические элементы (это отношение людей по поводу создания вещей, формирование и развитие работников). Эта группа элементов отражает классовую структуру общества.

Вопрос 4

Основные задачи курса экономики труда и СТО следующие:

Изучение трудовых ресурсов и трудового потенциала общества;

Изучение «труда» как основного фактора производства;

Изучение системы социально-трудовых отношений (СТО);

Исследование рынка труда и его регулирования;

Изучение занятости в обществе;

Планирование труда;

Организация труда;

Изучение показателей производства и эффективности труда;

Формирование политики платы труда;

Отчётность и аудит в сфере труда;

Проведение мониторинга;

Изучение международных организаций труда и регулирование СТО.

Тема 2. Возникновение и развитие отечественных школ экономики и социологии труда.

1. Три периода становления отечественной социологии труда.

2. Вклад русских экономистов и статистиков.

3. Возрождение экономики и социологии труда в конце 50-х и начале 60-х годов.

4. Современные исследования социально-трудовых процессов.