Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
akhd_shpory.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
454.14 Кб
Скачать

5.Система эк.Показателей, используемых в ахд.

Каждое экономическое явление, каждый процесс чаще определяется не одним, обособленным, а целым комплексом взаимосвязанных показателей.

От того, насколько показатели полно и точно отражают сущность изучаемых явлений, зависят результаты анализа.

По своему содержанию показатели делятся на количественные и качественные.

По отраслевому признаку они делятся на общие и специфические.

По степени синтеза делятся на обобщающие, частные и вспомогательные (косвенные).

Аналитические показатели делятся на абсолютные и относительные.

При изучении причинно-следственных связей показатели делятся на факторные и результативные.

По способу формирования различают показатели нормативные; плановые; учетные; отчетные; аналитические (оценочные).

6.Понятие «фактор» в ахд, классификация факторов.

Фактор – признак, который влияет на другой (результативный).

Результативный показатель – испытывает влияние факторов.

Например, показатель фондоотдачи зависит от выхода валовой продукции и стоимости основных производственных фондов. Фондоотдача – результат; объем валовой продукции и стоимость фондов - факторы.

С точки зрения воздействия на результаты хозяйственной деятельности факторы классифицируются следующим образом:

1Основные, второстепенные

2Внутренние (зависят от деятельности предприятия) и внешние

3Объективные и. субъективные

4Интенсивные (характеризуют качественный рост и изменение) и экстенсивные (количественный рост и изменение)

Если при анализе ставится цель измерить влияние каждого фактора, то классификация будет следующая:

  1. Количественные и качественные

  2. Прямые и косвенные

  3. Измеримые, не измеримые

  4. Простые, сложные

7.Типы факт сис-м, их посторение и использование.

Факторный анализ — методика комплексного и системного изучения и измерение воздействия факторов на величину результативного показателя.

Типы факторного анализа:

  • детерминированный и стохастический анализ

  • прямой и обратный факторный анализ

  • одноступенчатый и многоступенчатый

  • статический и динамический факторный анализ

  • ретроспективный и перспективный анализ

Типы факторных моделей:

Аддитивные: Y=X1+X2+…+Xn; Мультипликативные: Y=X1*X2*…*Xn; Кратные модели Y=X1\X2; Смешанные: Y=a+b/c, Y=(a+b)c и т.д.

Постороение.

Систематизацияэто размещение изучаемых явлений и процессов (объектов анализа) в определенном порядке с выявлением их взаимосвязи и подчиненности.

2 способа систематизации:

Факторная система. Используется в детерминированном анализе и отражает взаимосвязь между факторами и результативным показателем различных уровней. В нее могут включаться только измеримые факторы и связь между факторами и результативным показателем обязательно должна быть причинно-следственной. На основании факторной системы составляется уравнение или математическая модель зависим Блок-схемаиспользуется в стохастическом анализе и отражает наличие вероятностных взаимосвязей. Связь между факторами и результативным показателем не обязательно носит строго функциональную зависимость, а также связь между факторами может быть двусторонней. В блок-схему включаются измеримые и неизмеримые факторы.

Блок-схемаиспользуется в стохастическом анализе и отражает наличие вероятностных взаимосвязей. Связь между факторами и результативным показателем не обязательно носит строго функциональную зависимость, а также связь между факторами может быть двусторонней. В блок-схему включаются измеримые и неизмеримые ф Систематизация факторов позволяет более глубоко оценить взаимосвязь показателей и их подчиненность

Систематизация факторов позволяет более глубоко оценить взаимосвязь показателей и их подчиненность

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]