- •Тема 1. Благотворительность в России как социальный феномен.
- •Тема 2. Развитие системы государственно-общественного призрения в России (до 1917 г.)
- •Тема 3. Советская модель социальной работы.
- •Тема 4. Специфика социальной работы как отрасли научного знания.
- •Тема 5. Категории, закономерности и функции теории социальной работы.
- •Тема 6. Основные принципы социальной работы.
- •Тема 7. Методы социальной работы.
- •2. Групповая ср – ее цель это оказание помощи клиенту через передачу группового опыта решения возникшей проблемы
- •3. Социальная работа в общине. Цель – организация общинного благополучия, когда внимание и усилия соц служб в основном направлены на решение общих проблем общины в целом.
- •Тема 8. Социальная работа как вид профессиональной деятельности: назначение, характерные особенности.
- •Тема 9. Объекты и субъекты социальной работы.
- •Тема 10. Психолого-ориентированные модели социальной работы.
- •Тема 11. Социолого-ориентированные модели социальной работы.
- •Тема 12. Комплексно-ориентированные модели социальной работы.
- •Тема 13. Краткосрочные модели социальной работы.
- •Тема 14. Система социального обслуживания населения в рф.
- •Тема 15. Технология социальной работы как отрасль социальных технологий.
- •Тема 16. Технологический процесс в социальной работе.
- •Тема 17. Социальная диагностика в технологиях социальной работы.
- •Тема 18. Технология социальной экспертизы.
- •Тема 19. Технология социальной профилактики
- •Тема 20. Технология социальной работы по регулированию адаптивных процессов
- •Тема 21. Технология социальной реабилитации
- •Тема 22. Социальная терапия и методика ее осуществления
- •Тема 23. «Технология предвидения»: социальное прогнозирование, моделирование и проектирование
- •Тема 24. Технология социального консультирования и посреднической деятельности
- •Тема 25. Технологии фандрайзинга
- •Тема 26. Информационное обеспечение социальной работы
- •Тема 27. Социальная работа с пожилыми людьми.
- •Тема 28. Социальная работы с инвалидами
- •Тема 29 . Социальная работа с семьей
- •Тема 30. Современная система защиты детей в России
- •1. Ликвидация угроз жизнедеят-ти
- •2. Создание условий для реализации способностей реб-ка
- •3. Создание благоприятн условий для участия реб-ка в жизни общества
- •Тема 31. Технологии социальной работы с дезадаптированными детьми и подростками
- •Тема 32. Социальная работа с молодежью
- •Тема 33. Социальная работа с мигрантами
- •Тема 34. Социальная работа с людьми, имеющими разные виды зависимостей
- •Тема 35. Социальная работа с бездомными
- •Тема 36. Особенности социальной работы в сельской местности.
- •Тема 37. Особенности пенитенциарной социальной работы.
- •Тема 38. Социальная работа в сфере занятости населения в рф.
- •Тема 39. Социальная работа в сфере здравоохранения
- •Тема 40. Основы гендерологии и феминологии
- •Тема 41. Конфликтология в социальной работе
- •Тема 42. Инновации в социальной работе
- •Тема 43. Инновационный процесс и управление им в учреждении социального обслуживания
- •Тема 44. Управление социальной работой
- •Тема 45. Стандартизация в социальной работе
- •Тема 46. Профессиональные стандарты в социальной работе
- •Тема 47. Эффективность социальной работы
- •Тема 48. Эффективность социальной работы: методы исследования и методики ее оценки
- •Тема 49. Планирование и организация личного труда специалиста по социальной работе
- •Тема 50. Международный опыт социальной работы: общее и особенное
Тема 24. Технология социального консультирования и посреднической деятельности
Посредничество - одна из функций СР. Соц.работник выступает в роли посредника между государством и клиентом, которому необходима соц. помощь в решении той или иной проблемы.
Задача посреднической деятельности - помочь сторонам устранить морально-психологические последствия, достичь взаимных уступок и договорённости, объединить участников конфликта или спора для решения жизненно важных проблем.
Отсутствие стабильности в обществе ведёт к тому, что люди нуждаются в самых разных услугах специалистов по СР, и они обращаются к ним за посреднической помощью по экономическим, административным, трудовым, юридическим, бытовым и др. вопросам.
Функции посредничества:
1.Функция оценки.Соц.работник д.б. в курсе дел своего клиента, должен обладать информацией о всех учреждениях, которые готовы помогать, должен обладать свежей информацией.
2.ф-я планирования. Соц.работнику необходимо составить список организаций, которые готовы помочь, должен составить план-схему действий своего клиента, заботится о том, для чего, куда и зачем клиенту продвигаться.
3.ф-я связи. Преодоление барьеров между клиентом и организациями.
4.ф-я оперативного контроля. Не бросать клиента, постоянно контактировать с организацией и клиентом.
Этика взаимоотношений клиента и посредника: клиент индивидуален; клиент имеет право на выражение своих чувств; клиент не должен чувствовать со стороны социального работника отторжения, клиент имеет право делать самостоятельный выбор и принимать самостоятельные решения; клиент имеет право на конфиденциальность и т.д.
Этапы посреднической деятельности:
1)определение проблемы клиента, оценка возможности её решения; 2)оценка и выбор учреждения, способного наилучшим образом решить проблему; 3)помощь клиенту в установлении контакта и содействие в приёме соответствующим учреждением.
Приемы посредничества:
1) выписка для клиентов самых необходимых данных об организации или учреждении: (адрес, номер телефона, ФИО специалиста(если это возможно), разъяснение пути следования и подходящего транспорта). Четко объяснить, что именно клиент может ожидать в этом учреждении.
2) сопроводительное письмо работника соц. службы, В этом случае клиент имеет на руках ясное описание причин и цели обращения в учреждение, а учреждение - чёткое представление о том, что ожидает от него клиент.
3)Прежде, чем направить в учреждение клиента, следует предварительно позвонить туда и сообщить необходимые сведения о клиенте.
4)Полезно, если клиента будет сопровождать кто-то из его родственников или близких предварительно проинструктированный работником соц. службы.
Посредническая деятельность с семьей:
- помощь в организации: семейного досуга, организация клубов по интересам, продажу поношенных вещей, организация семейных праздников.
- помощь в координации: активация различных ведомств и служб для совместного решение проблем семьи.
- помощь в информировании: консультирование по вопросам жилищного, семейно-брачного, трудового, гражданского, пенсионного законодательства, прав детей, женщин, инвалидов.
