5. Задание к курсовой работе

5.1. Теоретическая часть курсовой работы

Вопросы по предложенным ниже темам выбираются по последней цифре учебного шифра.

1. Сущность, структура и классификация эксплуатационных расходов в ЭЧ. Мероприятия по их снижению

1.1. Определение эксплуатационных расходов.

1.2. Классификации эксплуатационных расходов ЭЧ.

1.3. Определение размеров эксплуатационных расходов по элементам затрат.

1.4. Мероприятия по снижению эксплуатационных затрат.

1.5. Анализ эксплуатационных расходов по конкретному предприятию (тому, где вы работаете).

2. Оплата труда на железнодорожном транспорте.

2.1. Сущность заработной платы.

2.2. Формы и системы оплаты труда.

2.3. Виды доплат и надбавок, их классификация.

2.4. Особенности действующего положения об оплате труда.

2.5. Расчет заработной платы основных категорий работников ЭЧ.

3. Бюджетирование на железнодорожном транспорте. Мотивационный бюджет и показатели его использования в ЭЧ.

3.1. Сущность бюджетирования.

3.2. Классификация бюджетов.

3.3. Основные компоненты системы бюджетирования ОАО «РЖД».

3.4. Принципы формирования бюджетных форм ОАО «РЖД».

3.5. Назначение и структура сводных бюджетов ОАО «РЖД».

4. Реформирование на железнодорожном транспорте. Этапы и задачи.

4.1. Сущность реформирования железнодорожного транспорта.

4.2. Этапы и задачи реформирования.

4.3. Разделение предприятий по деятельности (ремонтная и эксплуатационная работа).

4.4. Результаты первых этапов реформирования.

4.5. Реформирование конкретного предприятия (где работаете вы).

5. Премирование на железнодорожном транспорте.

5.1. Роль премирования, его сущность.

5.2. Порядок разработки положения о премировании.

5.3. Показатели премирования.

5.4. Факторы снижения показателей премирования.

5.5. Расчет премиальных выплат конкретного работника (за что и в каком размере вы получаете премию).

6. Использование трудового потенциала в ЭЧ.

6.1. Сущность и роль трудового потенциала на предприятиях железнодорожного транспорта.

6.2. Виды трудового потенциала. Штатное расписание дистанции.

6.3. Показатели использования трудового потенциала в ЭЧ.

6.4. Условия воспроизводства трудового потенциала. Повышение квалификации работников ЭЧ.

6.5. Трудовой потенциал конкретного предприятия (анализ выполнения штатного расписания ЭЧ, где работаете вы).

7. Мотивация трудовой деятельности работников.

7.1. Мотивация труда, ее сущность.

7.2. Роль мотивов и их классификация.

7.3. Факторы, воздействующие на мотивацию. Денежное вознаграждение.

7.4. Роль нематериального вознаграждения.

7.5. Мотивационная система предприятия, где работаете вы.

8. Формирование тарифов на электроэнергию.

8.1. Роль и сущность тарифов на электроэнергию.

8.2. Порядок расчета тарифов на электроэнергию.

8.3. Факторы, влияющие на тарифы.

8.4. Штрафные санкции и их применение.

8.5. Тарифное положение конкретного предприятия (расчет тарифа на электроэнергию предприятия, где работаете вы).

9. Планирование в ЭЧ. Разделы текущего плана.

9.1. Сущность планирования деятельности ЭЧ.

9.2. Виды планов, их классификация.

9.3. Текущее планирование. Разделы и порядок разработки текущего плана.

9.4. Взаимосвязь бюджетирования и планирования в ЭЧ.

9.5. Пример плана конкретного предприятия (где вы работаете).

10. Показатели оценки экономической эффективности инвестиций и мероприятий научно-технического прогресса в ЭЧ.

10.1. Эффективность и ее виды. Экономическая эффективность.

10.2. Виды экономической эффективности.

10.3. Показатели экономической эффективности инвестиционных проектов.

10.4. Учет временных параметров при расчете экономической эффективности инвестиционных проектов.

10.5. Конкретный пример расчета экономической эффективности мероприятий по снижению эксплуатационных расходов (замена старого оборудования, снижение потерь электроэнергии, уменьшение трудоемкости ремонта и обслуживания устройств, перевод участка железной дороги на другой вид тяги и т. д.).