Добавил:
uma.mmva@gmail.com Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовые / Kursovoe_zadanie_2019_Etalon.doc
Скачиваний:
62
Добавлен:
16.05.2020
Размер:
1.35 Mб
Скачать

Динамика обеспеченности населения города н. Врачами, средними медицинскими работниками и больничными койками (на 10 000 населения)

Показатели

2008

2013

Изучаемый год

РФ, 2017*

Обеспеченность врачами

38,7

40,1

41,0

41,0

Обеспеченность

средними медицинскими

работниками

90,0

87,4

84,0

103,8

Обеспеченность койками

98,6

97,5

95,0

80,5

* Российский статистический ежегодник. 2018: Стат.сб./Росстат

Задание: оцените обеспеченность населения города О. врачами, средними медицинскими работниками, койками, представьте информацию графически, сделайте вывод.

Решение:

Вычисление показателя соотношения – обеспеченность населения г. О. врачами, средними медицинскими работниками и койками.

Формула для вычисления показателя соотношения:

Показатель соотношения = совокупность № 1/совокупность № 2 Х 10000

1. Обеспеченность врачами

410/100000 Х 10000=41 врачей на 10000 населения

2. Обеспеченность средними медицинскими работниками

840/100000 Х 10000=84 средних медицинских работников на 10000 населения

3. Обеспеченность койками

950/100000 Х 10000=95 коек на 10000 населения

Рисунок 17. Динамика обеспеченности населения г. О врачами, средними медицинскими работниками и койками (на 10 000 человек населения)

Вывод: Обеспеченность населения города врачами в изучаемом году составляла 41%0; средними медицинскими работниками 84%0 и койками 95%0.

За изучаемый период с 2008 года выявлена положительная динамика обеспеченности населения города О. врачами, при одновременном снижении обеспеченности населения средними медицинскими работниками и койками.

Снижение обеспеченности населения средним медицинским персоналом и койками может быть обусловлено как преобразованиями в системе здравоохранения города – переход на дневные стационары и стационары на дому; закупка современного диагностического оборудования, оптимизация работы среднего медицинского персонала, так и текучестью кадров среди среднего медицинского персонала (из-за низкой заработной платы, высокой нагрузки, снижения престижа работы и пр.), нехваткой средств на покрытие расходов медицинских организаций и вследствие этого сокращение численности среднего медицинского персонала и коечного фонда больниц.

Сравнивая показатели обеспеченности города медицинскими кадрами и койками со средними данными по РФ, можно прийти к заключению, что в городе имеет место нехватка средних медицинских работников и превышение обеспеченности койками. Чтобы снизить потребность города в койках, нужно, с одной стороны, улучшить систему оказания ПМСП в поликлиниках, и, с другой, увеличить долю коек дневных стационаров и стационаров на дому на дому.

Соседние файлы в папке Курсовые