1.3 Характеристика малых предприятий

В соответствии с Федеральным законом «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» к субъектам малого предпринимательства отнесены коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия других юридических и физических лиц в учредительном капитале не превышает 25% и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней:

1) в промышленности, строительстве и на транспорте – 100 человек;

2) в сельском хозяйстве, научно-технической сфере – 60 человек;

3) в оптовой торговле – 50 человек;

4) в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 человек;

5) в остальных отраслях – 50 человек.

Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

Малые предприятия во всем мире играют важную роль. В последние несколько лет в Западной Европе, США и Японии большое значение приобрел малый бизнес. Основная масса их - мельчайшие предприятия, в которых работают не более 20 человек. Малые предприятия обеспечивают 2/3 прироста новых рабочих мест, что позволило значительно сократить безработицу в этих странах. Малые и средние предприятия США производят 40% ВНП и половину валового продукта частного сектора, в том числе: в обрабатывающей промышленности – 21%, в строительстве – 80 %, в оптовой торговле – 86%, сфере обслуживания – 81%. На этих предприятиях сосредоточена половина всех занятых в частном секторе работников. Они обеспечивают создание и освоение около половины всех нововведений в экономике США, относящихся к сфере научно-технического прогресса. При этом в среднем на один доллар затрат они внедряют нововведений в 17 раз больше, чем крупные предприятия.

Федеральным законом «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» определены следующие важнейшие направления государственной поддержки малого предпринимательства:

1) формирование инфраструктуры поддержки и развития малого предпринимательства;

2) создание льготных условий использования субъектами малого предпринимательства государственных финансовых, материально-технических и информационных ресурсов, а также научно-технических разработок и технологий;

3) установление упрощенного порядка регистрации субъектов малого предпринимательства, лицензирования их деятельности, сертификации продукции, предоставления государственной статистической и бухгалтерской отчетности;

4) поддержка внешнеэкономической деятельности субъектов малого предпринимательства, включая содействие их торговым, научно-техническим, информационным и производственным связям с зарубежными государствами;

5) организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для малых предприятий.

1.4 Формы интеграции предприятий

Объединение предприятий происходит в форме кооперации или концентрации.

Кооперация – это установление длительных хозяйственных связей между предприятиями по взаимным поставкам материалов, деталей для выпуска готовой продукции. Предприятия остаются хозяйственно и юридически самостоятельными, единый орган управления отсутствует, отношения складываются на договорной основе.

Концентрация – сосредоточение производства на более крупных предприятиях. Здесь создается общий орган управления, предприятия теряют свою хозяйственную и юридическую самостоятельность.

Результатом кооперации и концентрации являются картели, синдикаты, пулы, холдинги, тресты, концерны, финансово-промышленные группы.

Картель – союз предпринимателей на основе соглашения, в котором устанавливаются обязательные для всех участников условия по объему производства, ценам на товары. Обычно объединяются в картель предприятия одной отрасли. Они действуют на основе картельного договора, сохраняют юридическую и хозяйственную самостоятельность.

Синдикаты – совокупность предприятий с централизованной функцией сбыта или снабжения. Предприятия теряют коммерческую независимость, но сохраняют юридическую и производственную.

Пул – объединение научно-исследовательских институтов и предприятий в области использования инновационных проектов на основе взаимовыгодных соглашений о форме передачи патентов и лицензий.

Холдинг – акционерная компания, владеющая контрольным пакетом акций юридически самостоятельных предприятий, с целью осуществления контроля над их операциями.

В результате концентрации образуются синдикаты, тресты, концерны, ФПГ.

Трест – объединение предприятий одной или нескольких отраслей, теряющих свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. Они становятся подразделениями треста.

Концерн – объединение предприятий одной или разных отраслей, которые сохраняют свою юридическую самостоятельность, но финансовый контроль, снабжение, производство, сбыт переходят под единое управление.

ФПГ – объединение предприятий на базе технологической и кооперационной связи, сохраняющих свою юридическую самостоятельность. В состав ФПГ входят предприятия по производству товаров и услуг, банки, инвестиционные фонды, страховые организации. Высшим органом управления является совет управляющих.

Эффективность ФПГ, холдингов, концернов, трестов, синдикатов заключается в более доступном обеспечении предприятий финансовыми ресурсами, в получении дополнительного эффекта в результате согласованного взаимодействия.