- •Вопрос 1. Основные положения концепции социально-медицинской работы на современном этапе.
- •Вопрос 2. Социологические теории старения.
- •Вопрос 3. Здоровье населения как комплексная категория и личностная ценность.
- •Вопрос 4. Социальная работа с молодежью.
- •Вопрос 5. История социальной работы в России: этапы и модели помощи.
- •3 Этап- послереволюционный и советские периоды.
- •Вопрос 6. Социальная защита семьи и детства.
- •Вопрос 7. Понятие психосоциальной работы. Ее место и роль в системе социальной работы.
- •Вопрос 8. Недирективный подход в психосоциальной работе.
- •Вопрос 9. Основные этапы развития социальной работы за рубежом.
- •Вопрос 10. Особенности разрешения конфликта в социальной работе.
- •3 Основных формы конфликта (с точки зрения удовлетворения интересов конфликтующих сторон):
- •Вопрос 11. Медиация как технология социальной работы.
- •Вопрос 12. Социальная работа как профессия.
- •Вопрос 13. Социальная работа с пожилыми.
- •Вопрос 14. Гендерные аспекты социальной работы.
- •Вопрос 15. Социальные технологии в соц работе.
- •Вопрос 16. Управление персоналом социальной службы
- •Вопрос 17. Персонологический подход в работе с клиентами
- •Вопрос 18. Этика соц работы как вид профессиональной этики-понятие и содержание
- •Вопрос 19. Ценности и нормы как этическая основа социальной работы.
- •1. Самореализация через взаимозависимость
- •2. Освобождение через солидарность
- •4. Демократия и права человека.
- •5. Защита неприкосновенности клиентов.
- •6. Участие клиентов.
- •7. Самоопределение.
- •8. Отказ от жестокости.
- •9. Принцип личной ответственности.
- •Вопрос 20. Экологические проблемы социальной работы.
- •2. Антропогенные:
- •Вопрос 21. Деятельность организаций негосударственного сектора: социальная работа с населением.
- •Вопрос 22. Современные подходы в управлении социальной работой.
- •Вопрос 23. Правовое обеспечение социальной работы
- •Вопрос 24. Социальное обслуживание как направление социальной работы.
- •Вопрос 25. Основные модели социальной работы за рубежом.
- •Вопрос 26. Социальная работа в учреждениях и организациях сферы занятости.
- •Вопрос 27. Социальный контроль и профилактика девиантного поведения.
- •Вопрос 28. Экономические основы социальной работы.
- •Вопрос 29. Социальная работа как междисциплинарная отрасль знания.
- •Вопрос 30. Фамилистика как основа социальной работы с семьей.
- •Вопрос 31. Различные подходы к периодизации жизненного цикла.
- •Вопрос 32. Этапы жизненного пути человека.
- •Вопрос 33. Принципы организации социально-культурной среды развития.
- •Вопрос 34. Основные этапы личностно-профессионального развития человека.
- •2 Концепции периодизации личностного развития
- •Вопрос 35. Сущность и технология прогнозирования в социальной работе.
- •Вопрос 36. Сущность и технология проектирования и моделирования в социальной работе.
- •Вопрос 37. Методика исследований в социальной работе.
- •Вопрос 38. Методы социальной работы и их классификация.
- •Вопрос 39. Концепция человека в различных областях гуманитарного знания.
- •Вопрос 40. Функции социальной работы.
- •Вопрос 41. Предмет и задачи социальной статистики.
- •Вопрос 42. Социальная работа на местном уровне.
- •Вопрос 43.Социальная работа с особыми группами населения.
- •Вопрос 44. Связи с общественностью (pr) в социальной работе.
- •Вопрос 45. Технология реализации социальной политики в с.-Петербурге
- •Вопрос 46. Социальная диагностика в соц работе.
- •I. Диагностика на уровне общества в целом
- •II. Диагностика на уровне территориальной общности
- •III. Диагностика на уровне малых групп
- •IV. Диагностика на уровне отдельного человека
- •Вопрос 47. Социальное страхование как направление социальной работы.
- •Вопрос 48. Тенденции развития социальной политики в современной России.
- •Вопрос 49. Теоретические основания социальной работы.
- •1. Психолого-ориентированные модели:
- •Комплексно-ориентированные модели:
- •Вопрос 50. Социальная терапия и методика ее осуществления.
- •Вопрос 51. Администрирование и организация в социальной работе.
- •Вопрос 52. Основные направления модернизации социальной работы за рубежом.
Вопрос 7. Понятие психосоциальной работы. Ее место и роль в системе социальной работы.
Психосоциальный подход – подход в теории и практике социальной работы, построенный на комплексном изучении личности в социальной среде, постановку социального диагноза как условия эффективности действий социального работника.
В отличие от психотерапии (где главными являются переживания относительно себя) в фокусе психосоц. работы – взаимодействие между личностью и социумом, особенности взаимодействия личности с окружением, т.е. задача психосоц. работника - помочь разобраться в этих отношениях и их гармонизировать.
Предмет психосоц. работы - организация и оказание психосоц. помощи лицам с затруднениями в адаптации к соц. условиям.
Цель психосоц. подхода — поддерживать равновесие между внутренней психической жизнью человека и межсистемными отношениями, влияющими на его жизнедеятельность. При психосоциальном подходе оптимистически рассматриваются возможности человека, высоко оцениваются потенциал личности и ее способности к росту и развитию при наличии соответствующих условий, ресурсов и помощи. Суть помощи — эффективное участие в решении психологических, межличностных и социальных, проблем «личности в ситуации».
Так, в них фигурируют такие виды деятельности, как:
- оказание квалифицированной социально-психологической помощи, в частности осуществление консультирования;
- помощь клиентам в конфликтных и психотравмирующих ситуациях;
- расширение у клиентов диапазона социально и личностно приемлемых средств для самостоятельного решения возникающих проблем и преодоления имеющихся трудностей;
- помощь клиентам в актуализации их творческих, интеллектуальных, личностных, духовных и физических ресурсов для выхода из кризисного состояния;
- стимулирование самоуважения клиентов и их уверенности в себе.
Психосоциальная работа имеет место в большинстве направлений лечебной, воспитательной и исправительной деятельности:
- забота о здоровье матери и ребенка, - детские ясли, - школы, - система социальной зашиты,
- система уголовного исправления,- воспитание молодежи, - психиатрия.
- психосоциальная работа осуществляется и в такой специфической сфере, как производство. Психосоциальная работа включает в себя две различные формы:
1) Общественно направленное воздействие или профилактическая психосоциальная работа, заключается в просветительской деятельности или передаче знаний различным группам. Примером этой работы могут служить информация и курсы в школе об алкоголе и половых отношениях, примером ее объекта — группа для родителей в детском здравоохранении.
2) Другая форма психосоциальной работы применяется во время контактов с отдельными лицами, т.е. речь идет об индивидуально направленном воздействии. Личность клиента затрагивается в большей степени, чем при оказании социальной помощи. Беседы являются по своему характеру поддерживающими и нацелены на проработку пограничных проблем. Речь может идти и о беседе с лицом, находящимся в кризисном состоянии, а также о советах в различной форме. Беседы не нуждаются в особой систематизации, а исходят из актуальных потребностей клиента. Не происходит вникания в прошлое индивида. Целью не является достижение каких-либо существенных изменений личности, даже если эффект и мог бы стать терапевтическим, т.е. лечебным и освобождающим.
Работа по оказанию психосоциальной помощи является в высшей степени индивидуально направленной. Проблемы проявляются здесь социально и/или психологически. Клиент должен иметь сильную мотивацию, чтобы помощь стала актуальной. Социальный работник и клиент приходят к согласию о начале совместного процесса решения проблемы.
Спецификой психосоц работы является ее тесное соприкосновение с психотерапией, а это означает, что она большое внимание уделяет особенностям взаимоотношений между КЛ и специалистом.
Социальная терапия – это деятельность соц. раб-ов, направленная на решение соц. проблем КЛ.
Психотерапия это деятельность
Соц. психотерапия -психическое лечение в соц. направлении.
В России психотерапевтом может стать только врач-медик. Закон о выделении трех групп психотерапевтов предполагался но был заблокирован.
Психо-социальная работа – компл.подх, нет терапии. Социально-психологический подход – межличностные отношения, проблемы взаимоотношения с системой.
Важны также, консультирование, психокоррекция- направленное психол воздействие на опред. псих. структуру с целью обеспечения наиболее полного функционирования индивида, и мотивирование КЛ на изменение)
Три основных психологич.напр. – психодинамич./кого-бихевиор./гуманистический.
1. Психодинамический:
достоинства: расширяет объяснение схемы человека; усиление структуры эго; создание атмосферы, способствующей раскрытию клиента; роль личности профессионала.
недостатки: сложность теории и практики; высокие требования к клиенту; не распространен на маленьких детей; дорогой и длительный (от пол года до 10 лет).
2. Когнитивно-бихевиоральный:
достоинства: разработал модель социальной адаптации человека; разработал функциональный подход.
недостатки: отношение к человеку как к существу, которое можно сформировать; сформировать по социальному заказу; нет индивидуализации; манипуляция.
3. Гуманистический:
достоинства: работа проводится в субъективном поле, ситуации; опора на я-концепцию клиента; расширение опыта взаимодействия с окружающим миром; роль гуманистического отношения к клиенту и доверительное отношение к нему.
недостатки: не четко сформулированные цели и понятие эффективности; нет четкой теоретической концепции; нет понятия нормы.
Этич.проблемы: проблемы иссл: опубл-ть не раньше чем ч\з 3 года; люди дают согласие в иссл.когда могут быть негат.посл.; недееспособн.клиентов тоже нужно изучать; не всегда можно сообщить о результатах. вопрос конфиденциальности. Этика диагностики: уважение к автономии; принцип обязат.оказания помощи. Цифры психодиагностики- травмирующее посл-ия. д/спец-та – избежать невротического контрпереноса.
Области применения психодиагностики: психология, соц. работа, медицина, педагогика, психотерапия.
Классификация методов психодиагностики: гигиена и развитие личности, система профилактики, терапия, система реабилитации. психосоц. диагностика- особая область психол. науки, разработка методов распознавания и измерения индив.-псих. особенностей личности. Психодиагн.метод – психол.метод, имеющий измер-испытат.напр-ть за счет которой дост-ся колич.и качеств.квалификация изучаемого явления. Класс-ия – психод.методы: тесты и эксп.оценки. Тесты включают объект.(спос-тей,IQ, достижений,личн.тесты) субъект. (прямая и косв.самооценка). Эксп.оценки = ГОЛ (групповая оценка личности), 1го эксперта(проективные методы, диалоговые методы).
