- •Вопрос 1. Основные положения концепции социально-медицинской работы на современном этапе.
- •Вопрос 2. Социологические теории старения.
- •Вопрос 3. Здоровье населения как комплексная категория и личностная ценность.
- •Вопрос 4. Социальная работа с молодежью.
- •Вопрос 5. История социальной работы в России: этапы и модели помощи.
- •3 Этап- послереволюционный и советские периоды.
- •Вопрос 6. Социальная защита семьи и детства.
- •Вопрос 7. Понятие психосоциальной работы. Ее место и роль в системе социальной работы.
- •Вопрос 8. Недирективный подход в психосоциальной работе.
- •Вопрос 9. Основные этапы развития социальной работы за рубежом.
- •Вопрос 10. Особенности разрешения конфликта в социальной работе.
- •3 Основных формы конфликта (с точки зрения удовлетворения интересов конфликтующих сторон):
- •Вопрос 11. Медиация как технология социальной работы.
- •Вопрос 12. Социальная работа как профессия.
- •Вопрос 13. Социальная работа с пожилыми.
- •Вопрос 14. Гендерные аспекты социальной работы.
- •Вопрос 15. Социальные технологии в соц работе.
- •Вопрос 16. Управление персоналом социальной службы
- •Вопрос 17. Персонологический подход в работе с клиентами
- •Вопрос 18. Этика соц работы как вид профессиональной этики-понятие и содержание
- •Вопрос 19. Ценности и нормы как этическая основа социальной работы.
- •1. Самореализация через взаимозависимость
- •2. Освобождение через солидарность
- •4. Демократия и права человека.
- •5. Защита неприкосновенности клиентов.
- •6. Участие клиентов.
- •7. Самоопределение.
- •8. Отказ от жестокости.
- •9. Принцип личной ответственности.
- •Вопрос 20. Экологические проблемы социальной работы.
- •2. Антропогенные:
- •Вопрос 21. Деятельность организаций негосударственного сектора: социальная работа с населением.
- •Вопрос 22. Современные подходы в управлении социальной работой.
- •Вопрос 23. Правовое обеспечение социальной работы
- •Вопрос 24. Социальное обслуживание как направление социальной работы.
- •Вопрос 25. Основные модели социальной работы за рубежом.
- •Вопрос 26. Социальная работа в учреждениях и организациях сферы занятости.
- •Вопрос 27. Социальный контроль и профилактика девиантного поведения.
- •Вопрос 28. Экономические основы социальной работы.
- •Вопрос 29. Социальная работа как междисциплинарная отрасль знания.
- •Вопрос 30. Фамилистика как основа социальной работы с семьей.
- •Вопрос 31. Различные подходы к периодизации жизненного цикла.
- •Вопрос 32. Этапы жизненного пути человека.
- •Вопрос 33. Принципы организации социально-культурной среды развития.
- •Вопрос 34. Основные этапы личностно-профессионального развития человека.
- •2 Концепции периодизации личностного развития
- •Вопрос 35. Сущность и технология прогнозирования в социальной работе.
- •Вопрос 36. Сущность и технология проектирования и моделирования в социальной работе.
- •Вопрос 37. Методика исследований в социальной работе.
- •Вопрос 38. Методы социальной работы и их классификация.
- •Вопрос 39. Концепция человека в различных областях гуманитарного знания.
- •Вопрос 40. Функции социальной работы.
- •Вопрос 41. Предмет и задачи социальной статистики.
- •Вопрос 42. Социальная работа на местном уровне.
- •Вопрос 43.Социальная работа с особыми группами населения.
- •Вопрос 44. Связи с общественностью (pr) в социальной работе.
- •Вопрос 45. Технология реализации социальной политики в с.-Петербурге
- •Вопрос 46. Социальная диагностика в соц работе.
- •I. Диагностика на уровне общества в целом
- •II. Диагностика на уровне территориальной общности
- •III. Диагностика на уровне малых групп
- •IV. Диагностика на уровне отдельного человека
- •Вопрос 47. Социальное страхование как направление социальной работы.
- •Вопрос 48. Тенденции развития социальной политики в современной России.
- •Вопрос 49. Теоретические основания социальной работы.
- •1. Психолого-ориентированные модели:
- •Комплексно-ориентированные модели:
- •Вопрос 50. Социальная терапия и методика ее осуществления.
- •Вопрос 51. Администрирование и организация в социальной работе.
- •Вопрос 52. Основные направления модернизации социальной работы за рубежом.
Вопрос 2. Социологические теории старения.
Теория разъединения, предложенная американскими психологами Э. Камминзом и У. Генри в 1961, акцентирует внимание на сворачивании социальных связей, уменьшении внешних побуждений. Старение сопровождается такими факторами как уменьшение интенсивности и объема занятости, отделение от детей, потеря близких и знакомых людей. Старый человек отходит от общества, а общество отталкивает пожилого от себя. Большинство геронтологов после широкой мировой дискуссии отвергли эту теорию. Однако, отталкиваясь от ее базовых принципов, исследователи пришли к выводу, что переход к статусу пенсионера должен осуществляться постепенно и включать в себя такие подготовительные этапы как: обдумывание и обсуждение финансовых проблем, вопросов здоровья, возможностей добровольной работы и обучения, постановка личных задач. Предпенсионные программы могут осуществляться в различных формах: пенсионные курсы, включающие лекции, беседы, работу в группах и индивидуальные консультации; семинары, посвященные вопросам стиля жизни, коммуникативных практик, льгот, налогов и инвестиций, пособий и пенсионного обеспечения; путеводители, в которых сформулированы основы планирования пенсии.
Теория активности наоборот предполагает, что вступая в этот новый период, люди сохраняют те же потребности и желания, что были у них в среднем возрасте и сопротивляются исключению из общества. При наступлении старости личность должна сохранять те же потребности и желания что и раньше. Важную роль играет сама личность: какой стиль жизни ведет человек, какие у него социокультурные ориентации. Сохранение жизненной активности – положительный фактор, который в итоге продлевает жизнь и делает ее более интересной. Люди с такой жизненной позицией более открыты, готовы к изменениям, более самостоятельны. Эта теория предполагает прогрессивный подход к проблеме старения.
Теория развития и непрерывности жизненного пути предполагает знание пожилого человека своего жизненного пути и подготовку к обретению и выполнению новых социальных ролей и функций. Успешное старение возможно при разносторонней адаптации к новым условиям и сохранении прежних позиций в нескольких областях деятельности. Индивидуальный опыт каждого этапа жизни подготавливает личность к обретению и выполнению новых социальных ролей и функций на следующем этапе. Переходя от ступени к ступени, человек стремиться сохранить прежние предпочтения и привычки, усвоенные роли и функции. Старость, по мнению сторонников этой теории, должна представлять собой "поле битвы" за сохранение прежнего стиля жизни, вопреки неизбежным ролевым изменениям.
Теория наименования и маргинальности рассматривает старость как девиантное состояние. На проблемы старости «навешиваются ярлыки» - в результате положение пожилых воспринимается как положение изгоев со слабыми возможностями и низкими доходами. Данная теория сосредотачивается на механизмах социального давления – стереотипы давят на пожилых с такой силой что они сами выстраивают свое поведение, воспринимая себя как «ущербных». Выбор модели поведения в этом случае зависит от самоидентификации пожилого, которая в данном случае является определяющей.
Теория возрастной стратификации предполагает как социальную так и возрастную стратификацию, разделяя людей по их образу жизни и материальному положению. Так, Н. Смелзер указывает на теории распределения материальных благ, которые выделяют пожилых в отдельный слой, находящейся в более неблагоприятном положении чем все другие возрастные группы, тк они дистанцированы от власти, богатства и престижа. Однако реальность показывает, что в развитых странах, например, именно пожилые являются самой платежеспособной группой, которая к тому же постоянно увеличивается.
