№1. Підприємство та його місце в системі ринкових відносин, напрямки діяльності підприємства.

Підприємство – це самостійний господарюючий статутний суб’єкт, який володіє правами юридичної особи та здійснює виробничу , науково-дослідницьку та комерційну діяльність з метою отримання відповідного прибутку(доходу).

В умовах ринкової економіки підприємство - це товаровиробник, основна виробнича ланка економіки. Слід звернути увагу на те, що саме на підприємстві відбувається поєднання робочої сили із засобами виробництва. Від рівня діяльності підприємства залежить процес виробництва матеріальних благ, задоволення потреб населення, життєвий рівень, результати використання виробничих фондів, впровадження досягнень науково-технічного прогресу, тобто ефективність господарювання.

Головні напрями діяльності п-ва:

-виробнича:організація та регулювання процесу виробництва продукції у просторі та часу;

-комерційна:реклама,організація збуту продукції,постачання;

-економічна:стратегічне та поточне планування,облік та звітність,ціноутворення,ресурсне забезпечення,фінансування, зовнішньо-економічна діяльність;

-дослідження зовнішнього середовища:ринку збуту,ринку факторів виробництва, інструментів,державного регулювання бізнесу,конкурентів;

-інноваційна діяльність:впровадження досягнень науково-технічного процесу,формування інвестиційної політики;

-післяреалізаційний сервіс товару:пусконалагодженні роботи, гарантійне обслуговування,ремонт і т.д.

-управління персоналом та організація стимулювання праці:кадрова політика підприємства,система оплати праці,мотивація трудової діяльності.

2. Правові основи функцонування підприємства.

Підприємства мають діяти в межах законодавства, що регулює усі напрямки його діяльності. З поміж усіх юридичних актів визначальними є Закон України про підприємництво та статут підприємства, колективний договір. Закон про підприємництво: визначає види і організаційні форми підприємств, правила їх створення і ліквідації, механізм здійснення ним підприємницької діяльності; створює рівні правові умови для діяльності підприємств незалежно від форм власності на майно і системи господарювання; забезпечує самостійність підприємств, чітко фіксує їх права і відповідальність у здійсненні господарської діяльності, регулює відносини з іншими господарюючими суб’єктами та державою.

Будь-яке підприємство діє на підставі власного статуту, тобто зібрання правил, що регулюють сукупну їх діяльність, взаємовідносини з іншими господарюючими суб’єктами.

Велике значення має також трудовий договір – угода між трудовими колективами в особі профспілки та адміністрацією, що укладається щорічно і не може суперечити діючому законодавству.

Колективним договором регулюються виробничі, трудові та економічні відносини трудового колективу з адміністрацією усякого підприємсчтва, яке виконристовує найману працю.

№3. Класифікація підприємств.

Важливою умовою ефективного управління підприємствами є чітка і повна класифікація їх видів за певними ознаками:

1)мета та характер діяльності (комерційні та некомерційні). Діяльність в більшості підприємств має комерційний характер з метою отримання прибутку. До некомерційних належать здебільшого доброчинні,освітянські,медичні,наукові та інші організації невиробничої сфери.

2)форма власності (приватні, колективні, комунальні,державні, казенні).

Приватними є п-а, що належать окремим громадянам на правах приватної власності з правом найму робочої сили. До цього виду також відносяться ті індивід. та сімейні п-а, які базуються на приват влас-ті, але тільки на особистій праці (праці членів сімї)

Колективні – це такий вид п-а,який ґрунтується на власності його трудового колективу,а також іншого статутного товариства або громадської організації.

Комунальне п-о засноване на базі власності територіальної громади.

Державні:засновані на засадах загальнодержавної власності. До держ належать також казенні п-а, тобто п-а,які не підлягають приватизації.

3)національна належність капіталу (національні, іноземні,з іноземними інвестиціями,змішані)

Національні-капітал повністю належить українцям.

Іноземні – в статутному фонді іноземна інвестиція становить 100%.

П-о з іноз інв-ми – в стат фонді іноземна інвестиція становить не менше 10%

Змішані-капітал належить підприємцям двох або більше країн (по 10% і більше)

4)правовий статус і форма господарювання (одноосібні (приватні), та господарські товариства).

5)галузево-функціональний вид діяльності (промислові,

сільськогосподарські, будівельні, транспортні, торгові,

виробничо-торгові, торгово-посередницькі, інноваційно-впроваджувальні,

лізингові, банківські, страхові, туристичні тощо).

6)територіальна цілісність і ступінь підпорядкування(головні, дочірні,

асоційовані, філії).

7)розмір та чисельність працівників (малі, середні, великі).