- •Глава 1. Теоретические аспекты развития теории самоорганизации 5
- •Глава 2. Основные положения тектологии а.А. Богданова 11
- •Глава 3. Тектологические идеи а. А. Богданова и самоорганизация социально-экономических систем 22
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические аспекты развития теории самоорганизации
- •1.1. Понятие самоорганизации и краткий обзор философско-методологических оснований теорий самоорганизации
- •1.2. Краткий исторический обзор становления теории самоорганизации
- •1.3. Проблемы самоорганизации в социально-экономических системах: общая характеристика
- •2.1. Идейно-философские предпосылки создания «Тектологии. Всеобщей организационной науки» а.А. Богдановым
- •Глава 2. Основные положения тектологии а.А. Богданова
- •2.2. Краткая характеристика основных положений тектологии
- •I. Введение.
- •II. Основные понятия и методы.
- •III. Основные организационные механизмы.
- •Глава 3. Тектологические идеи а. А. Богданова и самоорганизация социально-экономических систем
- •3.1. Особенности процессов самоорганизации в социально-экономических системах
- •3.2. Вклад тектологических идей а. А. Богданова в развитие идей самоорганизации социально-экономических систем
- •Заключение
- •Список литературы
- •12. Троицкий а.В. Научные взгляды а.А. Богданова на экономику и управление хозяйственным развитием / а.В. Троицкий. Автореф.На соиск. Степ.К.Э.Н. – м.: рггу, 2010. – 27с.
Историческая
необходимость и научная возможность
тектологии.
A.
Организованность и дезорганизованность.
B.
Методы тектологии.
C.
Отношение тектологии к частным наукам
и к философии.
1.
М е х а н и з м ф о р м и р у ю щ и й. 1.
Конъюгация. 2. Цепная связь. 3. Ингрессия.
4. Дезингрессия. 5. Отдельность комплексов.
6. Кризисы. 7. Роль разностей в опыте. 8.
Познавательные применения ингресии.
9. Социальная и мировая ингрессия.
2.
М е х а н и з м р е г у л и р у ю щ и й. 1.
Консервативный подбор. 2. Подвижное
равновесие. 3. Прогрессивный подбор.
IV.
Устойчивость и организованность
форм. 1.
Количественная и структурная устойчивость.
2. Закон относительных сопротивлений.
3. Закон наименьших в решении практических
задач. 4. Структура слитная и четочная.
5. Система равновесия.
V.
Расхождение и схождение форм. 1.
Закон расхождения. 2. Дополнительные
соотношения. 3. Противоречия системного
расхождения. 4. Расхождение системных
противоречий. 5. Тектология борьбы со
старостью. 6. Схождение форм. 7. Вопрос
о жизненной ассимиляции.
VI.
Формы централистские («эгрессия» и
«дегрессия»). 1.
Происхождение и развитие эгрессии. 2.
Значение и границы эгрессии. 3.
Происхождение и значение дегрессии.
4. Развитие и противоречия дегрессии.
5. Отношение эгрессии и дегрессии.
VII.
Пути и результаты подбора. 1.
Подбор в сложных системах. 2. Подбор в
изменяющейся среде. 3. Подбор прямой и
репрезентативный. 4. Обобщающая роль
подбора. 5. Познавательный подбор. 6.
Соотношение подбора отрицательного и
положительного.
VIII.
Кризисы форм. 1.
Общее понятие о кризисах. 2. Типы кризисов.
3. Предельное равновесие. 4. Кризисы C.
5. Кризисы D. 6. Частная иллюстрация:
вопрос о шаровой молнии. 7. Универсальность
понятия кризисов.
IX.
Организационная диалектика. 1.
Тектологический акт. 2. Диалектика
формальная и организационная. 3.
Структурный прогресс и регресс. 4. Путь
образования и путь разрушения форм.
I. Введение.
II. Основные понятия и методы.
III. Основные организационные механизмы.
Рис. 2. Структура томов «Тектологии. Всеобщей организационной науки».
Методы тектологии, по мысли Богданова, аналогичны общим методам естествознания. Это в первую очередь различные формы индукции, из которых высшей является абстрактноаналитическая. В тектологии допустимо как реальное (эксперимент), так и мысленное абстрагирование. Типичный тектологический эксперимент – моделирование явлений из одной области с помощью средств из др. области. Таким образом, не только объясняются конкретные явления, но и открываются общие для разных областей науки принципиальные механизмы явлений. На основе открытых таким путем закономерностей становится возможна тектологическая дедукция, используемая для решения проблем в частных науках. Выявление общих закономерностей способствует, по мысли Богданова, установлению общего языка для различных наук, что облегчает не только усвоение знаний, но и перенос методов из одной области в другую.
Богданов одним из первых в мире ввел понятие системности, указав, что организация есть целое, которое больше суммы своих частей. В самой системе он предложил два универсальных организационных принципа: (два вида закономерностей):
- формирующий принцип ингрессии (закономерности формирующие системы – и развития, приводящие к переходу системы в другое качество);
- регулирующий принцип «подбора» (регулирующие, т.е. закономерности функционирования, способствующие стабилизации заданного качества системы).
Основу организационного механизма, формирующего любую организационную систему составляют организационные действия – соединение (коньюгация) и разъединение элементов и комплексов. Формирование любой организации – это объединение элементов в единое целое, но результаты при этом могут быть разные. Результат зависит от свойств соединяемых элементов, их соответствия и соотносительности.
Любой элемент по отношению к другим или к системе обладает определенными активностью и сопротивлением. Сопротивление – это та же активность, но взятая с иной точки зрения, как противопоставленная другой активности.При объединении комплексов возможны три случая: активности комплексов совпадают; активности одного комплекса всецело становятся сопротивлениями другому и парализуют его; наиболее часто активности компонентов частично складываются, частично являются взаимным сопротивлением другим, т.е. организационно вычитаются.
В результате непрерывного взаимодействия возможно формирование трех видов систем: организованных (целое практически больше простой суммы своих частей); нейтральные (равно сумме частей); неорганизованные, дезорганизованные (активности полностью противодействуют друг другу, уничтожаются, взаимно дезорганизуются).
Богданов ввел понятия, характеризующие этапы развития различных систем целостного образования:
Термин «комплексия» обозначает чисто механическое объединение элементов, между которыми еще начались процессы взаимодействия.
Термин «конъюгация» – этап развития системы, когда формируются связи и начинается взаимодействие между отдельными элементами системы.
Термин «ингрессия» выражает этап перехода системы к новому качеству (сплоченность, взаимопонимание) и «дезингрессия» – процесс деградации системы, ее распада как целостного образования.
В организации может возникнуть место, где собственные активности комплекса нейтрализованы и исчезает всякое сопротивление внешним активностям. Возникает тектологическая граница, которая заполняется внешней средой и комплекс распадается. Это дезингрессия (расхождение) – образование нейтрализующего разрушающего звена в процессе дезорганизации какой-либо целостности.
Разрыв связей, основанный на дезингрессии, создает отдельные комплексы, это называется кризисом организации: кризис–С – соединительный, конъюгационный, при котором из образовавшихся отдельных комплексов создаются новые ситемы с дальнейшим их преобразованием: кризис–D– дезъюктивный, разъединительный – полученные комплексы разрушаются и поглощаются другими организациями.
Закон необратимости расхождения: если каким-то образом соединить части, полученные в результате расхождения в единое целое, получится новое системное образование (или несколько), имеющее характерные черты, отличные от организационных признаков системы, существовавшей до расхождения (расхождение делает систему не тем, чем она была).
Закон относительных сопротивлений или закон наименьших: «суммарная устойчивость комплекса по отношению к окружающей среде есть сложный результат частичных устойчивостей разных частей этого комплекса по отношению к направленным на них воздействиям и определяется наименьшей его частичной устойчивостью, т.е. устойчивость целого во всякий момент зависит от наименьших относительных сопротивлений всех его частей». Максимум структурной устойчивости системы достигается равномерным постоянным распределением активностей между всеми угрожаемыми звеньями.
Механизм, регулирующий организацию: основой универсального регулирующего механизма является естественный отбор в природе и подбор в социальной среде (консервативный и прогрессивный).
Богданов различал слитную (современное название – жесткую) структуру, целесообразную при неблагоприятных результатах (по выражению Богданова – при отрицательном подборе) и, при положительном подборе, - четочную структуру (современное название – органическая), основанную на автономии, самоуправлении, федерации. Необходимо подчеркнуть, что органические структуры получили распространение намного позже.
Богданову принадлежит заслуга в разработке личной тектологии (сейчас – самоменеджмент) – науки об организации своей жизнедеятельности, исходным пунктом которой он считал сознание и самосознание, желательное тождество сознание и бытия, действия и бытия.
Таким образом, вклад А.А. Богданова в теорию самоорганизации определяется тем, что он:
- доказал всеобщность и универсальность организационных процессов в живой и неживой природе;
- определил предмет организационной науки;
- ввел и обосновал понятия «организованность» и «организация»;
- задолго до родоначальников системного подхода (теории систем) дал характеристику целого (системы) и элементов (частей);
- сформулировал ряд общих законов и принципов организации и основной категорийно-понятийный аппарат. Текст приведен по [10
