- •Лекция 1. Деловая карьера: виды, этапы и сущность планирования
- •Лекция 2. Планирование карьеры персонала: сущность, задачи, модель, план
- •Лекция 3.Технологии, используемые при планировании карьеры
- •Задания для самостоятельного выполнения (6 часов).
- •Типология личностей Дж. Голланда
- •Тест к зачету. Планирование и развитие карьеры
- •Вопросы к зачету по дисциплине «Планирование карьеры»
Задания для самостоятельного выполнения (6 часов).
Самоанализ и самооценка в процессе определения карьерного роста
1. Определите свой тип личности, используя: типологию личностей Дж. Голланда и типологию Е.А. Климова.
2. Оцените свои способности, используя тесты «Техническое мышление», «Психогеометрические фигуры», «Тест на внимание» (см. приложение - Саморазвитие и планирование карьеры: учеб. пособие / И.И. Голованова. – Казань: Казан. ун-т, 2013. – 196 с.).
3. Определите этап вашего карьерного роста, траекторию карьеры, фазу профессионального развития.
4. Рассмотрите объективные условия вашей карьеры: высшую точку карьеры; длину карьеры; показатели уровня позиции, потенциальной мобильности (сделайте вывод о перспективной или тупиковой длине карьерной линии и ее привлекательности для вас).
5.Сделайте вывод: насколько правильно вы выбрали свою профессию и каковы перспективы вашего карьерного роста.
6. Составьте «Профиль успешного профессионального поведения».
Задания 3-6 выполните на основании лекций и электронного учебника. Зачет – автоматом – для выполнивших практическое задание!
Для того чтобы правильно выбрать себе профессию, вам надо сориентироваться всего в трех вещах.
Во-первых, определить, каковы ваши профессиональные интересы и склонности. Кратко мы называем их словом «Хочу».
Во-вторых, оценить, каковы ваши профессионально важные качества: здоровье, квалификация и способности, которые в конечном счете определяют вашу профессиональную пригодность и возможности. Проще говоря, ответить на вопрос, какое у вас «Могу».
В-третьих, узнать, какие профессии пользуются спросом у работодателей на рынке труда, по каким профессиям можно найти себе работу. Иначе говоря, определить, каково сегодня «Надо».
В том случае, если вы сумеете совместить «Хочу», «Могу» и «Надо», то ваш профессиональный выбор будет удачным.
Итак, чтобы принять взвешенное решение относительно своей карьеры, сначала необходимо понять, кто вы и что вы из себя представляете. В этом вам помогут самоанализ и самооценка.
Полученные в результате самооценки знания о ваших личных интересах, об отношении к чему-либо и ценностях помогут вам:
– управлять вашими решениями, вашим жизненным направлением;
– понимать и оценивать других;
– быть гибким и способным видеть жизнь с различных точек зрения;
– повышать удовлетворенность жизнью;
– устанавливать карьерные цели;
Представленная ниже информация также поможет вам определиться с карьерными целями:
– чего вы надеетесь достичь в жизни;
– аспекты деятельности, которые вам нравятся и не нравятся;
– знания и навыки, которые вы приобрели за счет образования, на предыдущих местах работы, за счет хобби, добровольной работы, клубов и рабочих организаций;
– пройденные тренинги, курсы и образовательные программы, которые могут быть применимы к будущей работе;
– личное время и усилия, которые вы готовы потратить для подготовки к продвижению по карьерной лестнице;
Рекомендации
1. Определитесь, какие навыки вы любите применять больше всего. На первом этапе планирования карьеры необходимо вернуться к отправной точке и оценить, какие способности вам даны природой и какие знания вы приобрели. Это поможет вам выбрать вид деятельности. Вы должны научиться понимать себя: свои ценности, склонности, способности, личные качества, стиль жизни, который бы вам хотелось вести, и осознать взаимозависимость между собой и выбранной профессией.
2. Сопоставьте свои интересы с навыками, необходимыми в работе. Чтобы правильно выбрать профессию, необходимо сопоставить то, что вы любите делать, с тем, что умеете. Существует множество тестов на определение природных склонностей, личных качеств и интересов, которые позволят вам определить ваши сильные стороны и найти им применение в карьере.
Инструменты
