10) Документирование организации труда рабочих в строительстве: карты трудовых процессов строительного производства (ктп).

Строительных рабочих различают по профессиям (специальностям) и квалификации.

Профессия определяется видом осуществляемых строительных процессов: бетонщики выполняют бетонные работы, каменщики – каменные и т.д.

Специальность определяет более узкую специализацию по данному виду работ, например плотник-опалубщик , столяр и т.д.

Для ведения строительства нужны рабочие с разным уровнем подготовки т.е. разной квалификации. Установлено шесть квалификационных разрядов, оцениваемых тарифными коэффициентами, которые показывают, во сколько раз тарифная ставка рабочего данного разряда выше ставки рабочего первого разряда при семичасовом рабочем дне. Рабочий должен уметь читать чертежи, знать технологию процесса и правила проверки его качества, правила техники безопасности, выполнять работы заданной сложности и пр. Для рационального использования труда рабочих надо, чтобы каждый из них выполнял работу, соответствующую его квалификации. Поэтому при осуществлении рабочих операций, требующих участия нескольких исполнителей, их организуют в звенья из двух, трех и более человек. Действия звеньев должны быть согласованы. Из звеньев составляют специализированные или комплексные бригады, возглавляемые бригадиром – опытным рабочим.

Специализированные бригады комплектуют из 25-30 чел. Одной и той же или смежных специальностей (бригада маляров и т.д) для выполнения простых процессов.

Комплексные бригады из 40-50 человек предназначены для выполнения сложных процессов, например кладки кирпичных стен с монтажом сборных конструкций. Преимуществом комплексных бригад является заинтересованность всех рабочих в конечных результатах труда, что способствует большей согласованности и слаженности в работе. Такие бригады, например для монтажа КПД, комплектуются из звеньев различных специальностей: монтажников, сварников, бетонщиков и крановщиков.

Карты трудовых процессов являются документом, определяющим рациональную организацию труда в звеньях при выполнении данного строительного процесса.

Здесь приводятся сведения об организации труда рабочих, составе звена, рациональных приемах труда, технологии выполнения трудового процесса, организации рабочего места, применяемом инструменте и приспособлениях, указывается расход материалов.

Карты трудовых процессов состоят из четырех разделов. В первом разделе указываются область и эффективность применения карты. Во втором разделе оговариваются условия, при которых может выполняться трудовой процесс, что должно быть сделано до начала кладки, какие материалы и приспособления поданы на рабочее место. В третьем разделе указываются состав звена и перечень необходимых инструментов. В четвертом разделе даются сведения о технологии процесса и организации труда: схема организации рабочего места, технологическая последовательность возведения кладки и график трудового процесса, приемы труда каждого рабочего в технологической последовательности, продолжительность этих операций в минутах и орудия труда. Приводятся характеристики приемов труда по каждой из операций, составляющих процесс; для иллюстрации приемов труда даются схематические рисунки; приводится порядок проверки качества работы.

Карты предусматривают наиболее производительные методы и приемы труда.