Название дошкольногоучреждения

«Утверждаю»

Заведующий детскимсадом

« » 201_г.

Трудовой договор.Обязательства работодателя и работника по условиям и охране трудавтрудовом договоре(контракте)

1. Работодатель настоящим трудовым договором(контрактом)удостоверяет,чторабочееместо работника по результатам аттестации характеризуется-безопасными условиямитруда.

2. Работодатель в соответствии с действующими законодательными инормативнымиправовымиактамипоохранетрудагарантируетправаработниканаохранутрудаиобязуетсяобеспечить защиту работника от воздействия вредных производственныхфакторов.

3. Внедрение современных средств техники безопасности и созданиенеобходимыхсанитарно-гигиенических условий труда для предупреждения травмирования и профессионального заболевания работника напроизводстве.

4. Оснащение рабочего места необходимым оборудованием,мебелью,инструментом,приспособлениями,инвентаремисохранностьэтогоидругогоимущества,закрепленногозаработником.

5. Периодическоеобучениеработникабезопаснымприемамиметодамтруда,проведениепервичного и периодических инструктажей по охране труда за счет средствработодателя.

6. Своевременную выдачу работнику в соответствии с установленныминормамиспецодежды,спецобуви и других средств индивидуальной защиты за счетсредствработодателя.

7. Проведение предварительного при поступлении на работу и периодическихмедицинскихосмотров за счет средствработодателя.

8. Обеспечение работника в соответствии с действующими санитарными нормамииправилами санитарно-бытовыми помещениями и устройствами,моющимисредствами.

9. Профессиональную переподготовку работника за счет средств работодателя вслучаеприостановки деятельности или закрытия организации,либо ликвидации рабочегоместавследствие неудовлетворительных условий труда,а также в случае потери трудоспособностивсвязи с несчастным случаем на производстве или профессиональнымзаболеванием.

10. Предоставление работнику(по его запросу)достоверной информации осостоянииусловий и охраны труда на его рабочем месте,о существующем риске повреждения здоровья,а также о принятых мерах по его защите от воздействия вредных или опасныхпроизводственныхфакторов.

11. Возмещение вреда,причиненного работнику в результате увечья,профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья,связанного с исполнением имтрудовыхобязанностей.

12. Страхование работника от несчастных случаев на производстве за счетсредствработодателя.

13. Медицинское страхование работника за счет средствработодателя.

Принято на общемсобраниитрудовогоколлектива

ПредседательСоветатрудовогоколлектива

Название дошкольногоучреждения

«Утверждаю»

Заведующий детскимсадом

« » 201_г.

Условия и охрана труда в коллективномдоговоре

Работодатель в соответствии с действующими законодательными инормативнымиправовыми актами по охране трудаобязуется:

Выделить на мероприятия по охране труда,предусмотренные настоящимколлективнымдоговором,средства в размере не менее0,2процента суммы затрат на производствопродукции(работ,услуг) руб.

1. Выполнить в установленные сроки комплекс организационных итехническихмероприятий,предусмотренных соглашением по охранетруда.

2. Сформироватьфондохранытрудаорганизацииивыделитьдляэтихцелейсредствавсумме руб.

3. Провести аттестацию рабочих мест в используемыхпомещениях.

4. Провести обучение и проверку знаний по охране труда рабочих,руководящихиинженерно-технических работников детского сада в сроки,установленныенормативнымиправовыми актами по охранетруда.

5. Организовать в установленные сроки проведение медицинского осмотраработниковдетского сада,обязанных проходить периодический медицинскийосмотр.

6. Обеспечить:

• своевременную выдачу работникам специальной одежды,специальной обуви идругихсредств индивидуальной защиты,моющих и обезвреживающих средств в соответствиисустановленными нормами по перечню профессий идолжностей;

• выдачу работникам за счет средств организации технологической одежды поперечнюпрофессий идолжностей.

7. Предоставить работникам,занятым на работах с вредными и опасными условиямитруда,следующие льготы икомпенсации:

8. доплатуктарифнойставке(окладу)заработусвреднымиусловиямитрудапоперечнюпрофессий и должностей согласно приложениюN;

9. Установить единовременное денежное пособие работникам(членам их семей)завозмещение вреда,причиненного их здоровью,в результате несчастного случаяилипрофессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей вслучаях:

• гибели работника,а также оплату счетов и расходов,связанных спогребением;

• получения работникоминвалидности;

• утраты работником трудоспособности,не позволяющей выполнять трудовыеобязанностипопрежнемуместуработы.(Выплатыпопункту9проводятсявкаждомотдельномслучаевсоответствии с решением вышестоящейорганизации)

10. Своевременно осуществлять индексацию сумм возмещения вреда,причиненного работникам увечьем,профессиональным заболеванием либо иным повреждениемздоровья,связанным с исполнением ими трудовыхобязанностей.

11. Ввести обязательное за счет средств организации медицинское страхование работников и страхование их от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний.

Принято на общемсобраниитрудовогоколлектива

ПредседательСоветатрудовогоколлектива