Название дошкольногоучреждения

«Утверждаю»

Заведующий детскимсадом

« » 201_г.

Положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на работуипериодических медицинских осмотровработников

1. Общиеположения

   1. Целью предварительных медицинских осмотров при поступлении на работуявляетсяопределение соответствия состояния здоровья работников(освидетельствуемых)поручаемойимработе.

Целью периодических медицинских осмотров является динамическое наблюдениезасостоянием здоровья работников в условиях воздействия профессиональныхвредностей,профилактика и своевременное установление начальных признаковпрофессиональныхзаболеваний;выявление общих заболеваний,препятствующих продолжению работысвредными,опаснымивеществамиипроизводственнымифакторами,атакжепредупреждениенесчастныхслучаев.

Предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятсявсоответствиисприказомМинистерстваздравоохраненияисоциальногоразвитияРоссийскойФедерации от12апреля2011г. N 302н.лечебно–профилактическимиорганизациями(учреждениями(всех организационно–правовых форм,имеющимисоответствующуюлицензию исертификат.)

4. Данные медицинского обследования заносятся в амбулаторную медицинскуюкарту.Каждый врач,принимающий участие в освидетельствовании,дает свое заключениеопрофессиональной пригодности и при показаниях намечает необходимыелечебнооздоровительные мероприятия.На отдельный лист выносятся данныепрофессиональногомаршрута работника(организация,цех,участок,профессия,стаж,вредные,опасные веществаипроизводственныефакторы)иокончательноезаключениеосоответствиисостоянияздоровьяпоручаемойработеилииноезаключение(овременномилипостоянномпереводенадругуюработу).Приизменениипрофилятрудовойдеятельностивлиствносятсяуточненияидополнения.

5. Работникам,прошедшим предварительный или периодический медицинский осмотрипризнанным годным к работе с вредными,опасными веществами и производственными факторами,выдается соответствующее заключение,подписанное лечащим врачомискрепленное печатью лечебно-профилактической организации.В случаеиндивидуальногодопуска в указанное заключение вносятся данные об обязательном пользованиипротезом,слуховым аппаратом,очками идр.

6. Работникам(освидетельствуемым),которым противопоказана работа свредными,опасными веществами и производственными факторами,выдаетсязаключение

клиникоэкспертной комиссии(КЭК)на руки и копия пересылается в трехдневныйсрокработодателю,выдавшемунаправление.

4. Предварительные и периодические медицинские осмотры работников,работающихвахтовым методом,проводят лечебно-профилактические организации(учреждения)поместупостоянного медицинского обслуживания или по месту дислокации вахт,прирешенииадминистрацией вахтовых организаций вопроса офинансировании.

5. Работникам,прошедшим предварительный или периодический медицинскийосмотр,при переводе на другую работу с аналогичными условиями труда ипроизводственнымифакторами до истечения срока медосмотра необходимые документы оформляютсялечащимврачом на основании данных предыдущего осмотра,повторный медицинскийосмотросуществляется в установленныесроки.

4. Обязанности иответственность

   1. Лечебно-профилактическая организация(учреждение):

обеспечивает в месячный срок с момента обращения работника проведение,медицинского осмотра индивидуально каждому обследуемому в соответствии с требуемым объемом ивидамимедицинской деятельности,указанными влицензии;

при необходимости проведения дополнительных исследований,выходящих зарамкивозможностей данной организации(учреждения),решает вопрос о привлечениииныхспециалистов или организаций(учреждений)здравоохранения;

2. Лечащий врач несет ответственность за качество медицинского осмотраиобоснованность заключений,проведение необходимого диспансерного наблюденияиоздоровленияпациента,вслучаевыявленияобщихзаболеванийилиотклоненийвсостоянииего здоровья,направление пациента,в случае необходимости,в центр профпатологии илиинуюспециализированную медицинскую организацию(учреждение)для проведениямедицинскойэкспертизы и дополнительных диагностических,лечебных и реабилитационныхмероприятий.

3. Центр Госсанэпиднадзора:

определяет совместно с администрацией(работодателем)и соответствующимвыборнымпрофсоюзным органом контингента;лиц,подлежащих предварительным ипериодическиммедицинскимосмотрам,суказаниемперечнявредных,опасныхвеществипроизводственныхфакторов,оказывающих воздействие на работников;совместно с работодателем,исходяизконкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации,либо впорядкеэкспертизы выносит заключение о необходимости проведения периодическихмедицинскихосмотров чаще,чем это предусмотрено перечнямиN1иN2приказа МинздравмедпромаРоссии

№90от14.03.96г.Повод досрочного медосмотра указывается в направлении;составляетпозапросу лечебно-профилактической организации(учреждения)санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника для направления в соответствующийцентрпрофпатологии в целях установления связи заболевания спрофессией.

4. Основныефункции

   1. Работодателю(руководителю организации)рекомендуется:

составить в месячный срок после получения от центра Госсанэпиднадзора данныхоконтингентах лиц,подлежащих периодическим медицинским осмотрам,поименныйсписоктаких лиц с указанием наименования производства,цехов,профессий,вредных,опасных веществ и производственных факторов,воздействию которых подвергаются работники,стажаработы в данныхусловиях;

своевременнонаправитьработниковнапериодическиемедицинскиеосмотры,атакженавнеочередные медицинские осмотры при наличии показаний,указывая внаправлениях,выдаваемых им на руки,все необходимые сведения в соответствии сп.2.2.;

не допускать к работе лиц,не прошедших предварительный или периодический осмотр,либоне допущенных к работе по медицинским показаниям;обеспечить лиц,направляемыхнапредварительные медицинские осмотры,бланками направлений,куда вносятсярезультатымедицинскихобследованийизаключениеовозможностивыполненияпосостояниюздоровьяпоручаемой имработы.

2. Руководителям дошкольных учреждений рекомендуется направлять сотрудниковдляпрохождения медицинских осмотров в ближайшие медицинскиеучреждения.

3. Освидетельствуемомурекомендуется:своевременно явиться на медицинскийосмотр;

иметьприсебенаправление,паспортлибоинойдокумент,удостоверяющийличность,и военныйбилет;

получить медицинское заключение для предъявления работодателюнаправлявшейорганизации.

4. По результатам периодического медицинского осмотра рекомендуется составитьактзаключительной комиссии,в котором могут принять участие врач здравпункта,цеховыйтерапевт или врач лечебно-профилактического учреждения,представителицентраГоссанэпиднадзора(при необходимости врач профпатолог),соответствующеговыборногопрофсоюзного органа,а такжеработодателя.

5. Контроль за выполнением настоящего Положения осуществляют органыуправленияздравоохранением и учреждения госсанэпиднадзора Минздрава России в пределахсвоейкомпетенции.

Согласовано:

Инженер по охранетруда