Название дошкольногоучрежденияПриказ№

Город 201 _г.

Об управлении охранойтруда

В соответствии с ГОСТ12.0.230-2007 «Системы управления охраной трудаобщиетребования».

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить список профессий,для которых необходимы инструкции по охранетруда.

2. Утвердить Перечень инструкций по охранетруда.

3. ВсоответствиисоСтатьей225.«Обучениеипрофессиональнаяподготовкавобластиохраны труда»Трудового Кодекса Российской Федерации и ПриказомМинистерстваздравоохранения и социального развития РФ от28мая2009г. N 284 "Об организацииобученияпоохранетрудаотдельныхкатегорийзастрахованныхв2009году"Организоватьучебупоохране труда для руководителей,специалистов и работников служебные обязанности,которых связаны с работами,к которым предъявляются дополнительные(повышенныетребования)безопасноститруда.

Организовать обязательное повторное обучение не реже одного раза в тригода.Направить на учебу по охранетруда:

• должность ФИО;должность ФИО;должность ФИО;должностьФИО

5.Ответственностьзаисполнениеприказавозложитьнаответственногозаохранутрудадолжность(Заместитель заведующего детским садом)ФИО.

Заведующий детскимсадом

Название дошкольногоучрежденияПриказ№

Город 201 _г.

О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиямтруда

Аттестацияпроводитсявцеляхоценкиусловийтруданарабочихместахивыявлениявредных и(или)опасных производственныхфакторов.

В соответствии со ст. 209.Трудового Кодекса Российской Федерации иПриказаМинистерстваздравоохраненияисоциальногоразвитияРоссийскойФедерацииот26апреля2011г.N342н"Обутверждениипорядкапроведенияаттестациирабочихместпоусловиямтруда"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Разработать"Положение об организации проведения аттестации рабочих местпоусловиямтруда".

2. Утвердить Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиямтруда.

3. Ввести в действие Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиямтруда,утвержденный ПриказомN 342н Министерства здравоохранения и социальногоразвитияРоссийской Федерации,с1сентября2011года.

4. Результаты аттестации использовать вцелях:

• разработкииреализациимероприятийпоприведениюусловийтрудавсоответствиесгосударственными нормативными требованиями охранытруда;

• установить работникам,занятым на тяжелых работах,работах с вредными и(или)опасными и иными особыми условиями труда,сокращенной продолжительностирабочеговремени,ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,повышенной оплатытруда;

• план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда,образецкоторогопредусмотрен приложениемN 8кПорядку;

• протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочихместпо условиям труда(итоговый),образец которого предусмотрен приложениемN 9кПорядку;

• сведения об аттестующей организации,приложениеN10;

• протоколы заседаний аттестационнойкомиссии;

• заключение(я)по итогам государственной экспертизы условий труда(приналичии);

• предписание(я)должностных лиц о выявленных нарушениях Порядка(приналичии).

6. Аттестационная комиссия рассматривает отчет об аттестации в течениедесятикалендарных дней с даты егопоступления.

7. Отчеты об аттестации хранятся у Заведующего детским садом в течение45лет.

Заведующий детскимсадом