Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Voprosy_k_ekzam_OiUSP_1_1.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
441.34 Кб
Скачать
  1. Цели оценки и применимость подходов к оценке стоимости предприятия

Профессиональный оценщик в своей деятельности всегда руководствуется конкретной целью. Четкая, грамотная формулировка цели позволяет правильно определить вид рассчитываемой стоимости и выбрать метод оценки.

Цели оценки:

1. Повышение эффективности текущего управления предприятием, фирмой;

2. Купля-продажа;

3. Инвестирование;

4. Реструктуризация;

5. Кредитование;

6. Страхование;

7. Налогообложение.

Оценку бизнеса проводят с помощью трех подходов: доходного, сравнительного и затратного.

Доходный подход – совокупность методов оценки стоимости, с целью определения текущей стоимости будущих доходов, которые возникнут в результате использования собственности и/или дальнейшей ее продажи.

Доходный подход: метод капитализации доходов, метод дисконтирования денежных потоков.

Преимущества:

  • учитывает будущие условия деятельности предприятия.

  • Отражает потенциальную доходность бизнеса

  • Учитывает риск инвестиций, возможные темпы инфляции, ситуацию на рынке через ставку дисконта и определения экономического устаревания предприятия.

Недостатки:

  • Умозрительный и вероятностный характер

  • Трудоемкий

  • Сложность определения ставки дисконта и ставки капитализации

  • Практически не применим для оценки быстро растущих компаний

Сравнительный подход (рыночный)– совокупность методов оценки стоимости, основанных на сравнении с аналогичными объектами, в отношении которых имеется информация о ценах сделок с ними, после внесения соответствующих корректировок на имеющиеся различия.

Сравнительный подход: метод рынка капитала, метод сделок, метод отраслевых коэффициентов.

Преимущества

  • Отражает реальную практику хозяйствования

  • Полностью рыночный метод, т.е отражает спрос и предложение на данный объект.

Недостатки:

  • Метод основан на прошлых событиях, поэтому не учитывает будущего развития предприятия

  • Сложность получения информации

  • Сложные корректировки и поправки

Затратный подход (имущественный) – совокупность методов оценки, основанных на определении затрат, необходимых для восстановления или замещения объекта оценки с учетом его износа. Каждый подход предполагает использование присущих ему методов.

Затратный подход: метод чистых активов, метод ликвидационной стоимости.

Преимущества:

  • Основан на достоверной фактической информации о состоянии имущественного комплекса предприятия.

  • Дает достоверную оценку вновь созданным предприятиям, холдингам, а также предприятиям, обладающих значительными нематериальными и финансовыми активами.

Недостатки:

  • Не учитывает перспективы развития предприятия, нет учета будущего дохода.

В теоретическом плане все три подхода должны привести к одной и той же величине стоимости, но по многим причинам данные подходы могут давать различные показатели стоимости. Окончательная оценка стоимости предприятия (бизнеса) может быть определена по формуле

где Vi – оценка стоимости предприятия (бизнеса) i-м методом (все применимые методы нумеруются произвольно);

i = 1…n – множество применимых в данном случае методов оценки;

Z i – весовой коэффициент метода номер i.

Этапы оценки предприятия:

1. Определение задачи.

2. Составление плана оценки.

3. Сбор и проверка информации.

4. Выбор уместных подходов к оценке.

5. Согласование результатов и подготовка итогового заключения.

6. Отчет о результатах оценки стоимости.

7. Представление и защита отчета.