Тематика контрольных работ

1. Организации в постиндустриальном обществе.

2. Статус организационного психолога как профессии

3. Современные проблемы и вопросы трудовой деятельности

4. Человеческий ресурс как элемент управления организацией

5. Роль организационного психолога в развитии организации

6. Человек в современной социальной организации и мотивация его поведения

7. Психологическое консультирование в организации

8. Организационное развитие и организационное проектирование

9. Программы и методы эффективной деятельности работников

10. Организационный стресс: факторы развития и последствия

11. Удовлетворенность трудом, интегративный подход к оценке.

12. Классификации методов сбора и анализа данных, используемых в организационной психологии.

13.2 Литература

Основная:

Занковский, А. Н. Организационная психология : учеб. пособие / А. Н. Занковский .— М. : ФОРУМ, 2009 .— 648с. : ил., табл. — Библиогр. в конце текста .— ISBN 978-5-91134-299-9 (в пер.) , 2000 экз.

Дополнительная:

1. Барри М. Стоу Антология организационной психологии/ Барри М. Стоу; [Пер. с англ.: С.Е. Пале].- М.: ООО «Вершина», 2005.

2. Викентьева Е.Н., Емельянова Т.П. и др. Организационная психология. Тверь, изд-во Тверского гос. ун-та, 2002.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. 4-е издание Москва: ЭКОНОМИСТЪ, 2006.

4. Грачев А.А. Психологическое проектирование производственной организации. СПб., 2008.

5. Гришина Н.В. Психология конфликта – СПБ.: Питер, 2007.

6. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов – СПб.: Питер, 2001.

7. Дизель П.М. Поведение человека в организации: Пособие для шк. бизнеса: Пер. с англ. / П.М. Дизель, Р. Мак-Кинли. М.: Фонд "За экон. грамотность", 1993.

8. Истратова О.Н. Справочник психолога-консультанта организации. – Ростов н/Д: Феникс, 2006.

9. Кирхлер Э., Родлер К. Мотивация в организациях// Психология труда и организационная психология; т.1/ Пер. с нем. – Харьков: Изд. «Гуманитарный центр», 2003.

10. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение. – М.: ЗАО «Бизнес-Школа «Интел-Синтез», 2001.

11. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999.

12. Леонов Н.И. Психология делового общения: учебное пособие. Ижевск: Изд. дом «Удмуртский университет», 2002.

13. Лютенс Ф. Организационное поведение (пер. с англ. 7-го издания). М.: ИНФРА-М, 1999.

14. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1998.

15. Мильнер Б. З. Теория организаций: учебник. / Б.З. Мильнер 2-е изд. перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2002.

16. Морозова Г.Б. Психологическое сопровождение организации и персонала. – СПб.: Речь, 2006.

17. Огнев А.С. Организационное консультирование в стиле коучинг.- СПб.: издательство «Речь», 2003.

18. Организационная психология: конспект лекций/ кн. Подгот. С.В. Кошелевой. – М.: Аст; СПб.: Сова, 2005.

19. Организационная психология/ под ред. Г.В. Суходольского. – Харьков: Изд-во Гуманитарный Центр, 2004.

20. Оучи У. Методы организации производства. Японский и американский подходы. – М.: Наука, 1993.

21. Питер Ф. Друкер. Практика Менеджмента. Издательский дом «Вильямс», Москва – СПб – Киев, 2009;

22. Смирнов Э. А. Основы теории организаций: Учебное пособие для вузов – М.: Аудит, «ЮНИТИ», 1998.

23. Самоукин А.И., Самоукина Н.В., Шишов А.П. Психология бизнеса. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем»: Издательство ЭКМОС, 1997.

24. Толочек В. А. Современная психология труда. 2-е издание Питер, 2008;

25. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака. – СПб: Питер, 2002.