- •Сюи Минтан Как преподавать хорошо
- •01030, Киев, ул. Леонтовича, 5.
- •Часть IV. Практические рекомендации 141
- •Глава 10. Как распределять материал 141
- •Часть I. Подходы к обучению Глава 1. Об уровне учителей
- •Обычный учитель
- •Превосходный учитель
- •Талантливый учитель
- •Причины неудач
- •Глава 2. Чем нужно обладать замечательному учителю
- •1. Энтузиазм
- •2. Чему обучать
- •3. Как обучать
- •4. Функции целительства
- •5. Цели и желания слушателей
- •Глава 3. Искусство преподавания
- •1. Понятная речь
- •2. Не перегружать информацией
- •3. Поэтапное обучение
- •4. Повторение материала трижды
- •5. Доступное и понятное обучение
- •6. Различные формы передачи информации
- •7. Взаимоактивное общение
- •8. Примеры и собственный опыт
- •9. Достоверность фактов
- •10. Наглядные пособия и технические средства
- •11. Дипломатичность ответов
- •12. Психологические факторы
- •1. Эффект зала
- •2. Учет человеческих слабостей, или эффект известных людей
- •3. Наличие определенных атрибутов
- •4. Выбор подходящего места для семинара
- •5. Психологически грамотная реклама
- •6. Понимание рынка
- •1. Контроль энергии внутри зала
- •2. Сила слова
- •3. Регулирование ума слушателей
- •4. Имидж
- •Глава 4. Чему мы обучаем на I ступени
- •Первая встреча с аудиторией
- •1. Вариант первый
- •2. Вариант второй
- •4. Вариант четвертый
- •5. Вариант пятый
- •Тематика лекции
- •1. Ситуации, связанные со слушателями
- •1. «Врата Дьявола»- и иллюзии
- •2. Восприятие информации всех четырех ступеней
- •2. Об индивидуальном обучении
- •3. О структуре групп
- •3. О компановке упражнений
- •4. Временной фактор
- •5. Типичные ошибки инструктора
- •Что пояснять в упражнениях
- •Критерии успешного обучения
- •Часть II. Специальная технология обучения чюц
- •Глава 5. Методика помощи слушателям
- •1. Наполнение зала энергией
- •2. Стратегия и тактика, или методы структурирования поля ци
- •1. Использование метода инь-ян
- •2. Формирование пространства по системе багуа
- •1. Отождествление себя со слушателями
- •2. Объединение слушателей в единый собирательный образ
- •3. Передача
- •2. Малый небесный круг
- •3. Большое дерево
- •Глава 6. Шоу, или демонстрация энергии
- •Глава 7. Вопросы защиты и безопасности
- •Второй способ: метод «Уди»
- •1. Близкая смерть
- •2. Потеря сознания
- •3. Выход души
- •4. Проблемы нарушения психики
- •Часть III. О принципах чюц и ответы на вопросы
- •Глава 8. Как отвечать на вопросы
- •1. Абсурдные вопросы
- •2. Простые вопросы
- •3. Вопросы, на которые нет определенного ответа
- •4. Вопросы, ответы на которые вы не знаете
- •5. Вопросы, ответы на которые вы не знаете, но обязаны ответить
- •6. Вопросы, на которые вы не хотите давать ответ
- •7. Дискуссионные вопросы
- •8. Вопросы, на которые дают противоположный ответ
- •9. Вопросы, которые соблазняют дать ложный ответ
- •Глава 9. Принципы Чжун Юань цигун
- •Часть IV. Практические рекомендации Глава 10. Как распределять материал
- •Первая лекция
- •Вторая лекция
- •Для новых слушателей
- •Заключение
- •Сюи Минтан Как преподавать хорошо
- •01030, Киев, ул. Леонтовича, 5.
2. Чему обучать
Вы должны знать и понимать ЧЮЦ, особенно хорошо первую ступень.
Это не очень сложно, потому что каждый из вас проходил семинары по первой ступени, многие бывали на ретритах, много лет практиковали и из собственного опыта знают, как выполняются упражнения, какие
25
феномены им сопутствуют и каким может быть результат. Детально об этом мы поговорим в следующих главах.
Но все равно вам нужно хорошо продумать не только ЧТО давать на своем семинаре, но еще и КАК это делать.
3. Как обучать
Давайте обсудим сам процесс обучения: каким образом можно хорошо обучать.
Сначала рассмотрим, что такое обучение в ЧЮЦ.
Здесь мы говорим, что обучение — это искусство. Когда мы говорим, что обучение — это искусство, имеется в виду, что обучение не может быть просто хобби. Что мы имеем в виду, используя слово «искусство»?
Это своего рода Творчество. Искусство рождает Человек искусства.
Кто такой Человек искусства?
Давайте обдумаем это на следующем примере: можно ли считать актера человеком искусства?
Искусство предполагает индивидуальность. Искусство означает, что вы создаете что-то новое, отличающееся от вещей, явлений или произведений подобного типа. И когда вы показываете это людям, то они могут оценить, что это красиво или приятно... Мы считаем, что искусство должно пробуждать в людях чувство прекрасного или ощущение гармонии, как работы музыкантов, художников, как выступления певцов и танцоров... Сейчас мы говорим, что врач — это тоже человек искусства. В древние времена говорили об искусстве врачевания.
Почему мы говорим, что обучение — это искусство?
Потому что для хорошего обучения необходимо творчество. Ведь все ученики, все слушатели разные, и к ним необходим индивидуальный подход, даже если они занимаются в одной группе. Вам нужно понимать характер каждого вашего слушателя, его личность, его психологию. При этом вы должны понимать, как с кем говорить. Некоторых людей нужно подталкивать, нужно требовать от них, нужно давать им задания: вот это надо выучить и вот это надо сделать — только тогда они начинают заниматься. А люди с другим характером могут, наоборот, испугаться давления и вашей настойчивости, вашего контроля — они просто уйдут от вас: некоторые уйдут к другому инструктору, а некоторые уйдут вообще. Поэтому, если у вас появляется группа учеников, вы должны понимать, что каждый из них собой представляет.
Мы говорим о том, что обучение — это искусство. Это значит, что, когда вы начинаете обучать, каждый раз для вас должен быть как бы но-
26
вым. Вы должны при этом использовать свои творческие возможности. Искусство предполагает понятие индивидуальной работы, подобно ручной работе. Вы не можете это тиражировать, копировать каждый раз. И я убежден в том, что на каждом семинаре ваше обучение для различных людей должно отличаться.
Ваше обучение должно приводить к гармонии, пробуждать добрые чувства, вызывать хорошее эмоциональное состояние. Слушателям должно быть приятно, комфортно, интересно... В противном случае они больше не придут. Вот поэтому мы и говорим, что в данной системе обучение — это искусство.
А если обучение — искусство, то тогда обучающий, т. е. учитель, — это человек искусства. Конечно, речь идет о хорошем учителе!
Что это значит? Когда мы говорим, что учитель — это человек искусства, то это значит, что во время преподавания вы — это не Вы обычный, а Учитель. Это значит, что вы должны играть роль Учителя. Учитель — это роль, это роль во время процесса обучения. В этот период времени вы должны играть не самого себя, а образ учителя.
Итак, учитель — это человек искусства, потому что он должен проявлять себя определенным образом — он должен играть определенную роль для того, чтобы обучить других людей. А раз вы играете роль, то опять-таки вы — не Вы обычный, а вы — актер. В этом случае вам не нужно думать о том, кто вы. Когда вы выходите перед группой, перед аудиторией и начинаете обучать, вы забываете о том, кто вы на самом деле — Андрей или Наташа, — вы перевоплощаетесь, подобно актеру на сцене, и превращаетесь в учителя ЧЮЦ. Вы должны это запомнить. И всегда, начиная обучать, вы должны помнить, что вы — учитель ЧЮЦ. Это очень важно. В этом случае вы не должны тревожиться по поводу того, кто вы и как вы обучаете. Если вы не сможете играть роль учителя ЧЮЦ, то вы не сможете хорошо обучать, потому что на этот период вы не станете актером.
Допустим, по профессии вы — программист. И вот вы пришли прочитать лекцию по ЧЮЦ. А на лекцию пришли друзья или знакомые, которые знают, что вы программист. Вы их увидели неожиданно, и у вас возникает мысль о том, что же они о вас подумают, как вас воспримут. Если вы не сможете тут же эти мысли отбросить, то вы — не актер. Когда вы приходите на лекцию, то для вас нет кого-то особенного, все для вас — это слушатели. Они — ваши слушатели, здесь они не ваши родственники, не ваши друзья, не ваши соседи, все они — ваши ученики, как и все остальные в зале. Это очень важно: не имеет значения, кто пришел на вашу лекцию, кто присутствует на вашем семинаре — каждый из присутствующих — ваш ученик, ваш студент.
27
На лекции может присутствовать президент или губернатор — не нужно думать об их положении. На вашей лекции каждый из них — ваш слушатель. В зале могут присутствовать люди, которые тоже являются учителями, которые обучают намного лучше, чем вы, у которых большой опыт и стаж преподавания, но, тем не менее, вам нужно представить, что все слушатели — равны. Иначе вы не сможете хорошо обучать, слушатели не смогут правильно и хорошо воспринимать материал.
В этой области обучение означает передачу преподавателем способностей и знаний учащимся: из вашего мозга в мозг слушателя, из вашего сердца — в сердце слушателя. А если вы будете думать, что слушатель, например, президент и занимает более высокое положение, чем вы, то знания не смогут перейти от вас к нему напрямую. Правильно, если в момент обучения вы не являетесь самим собой, а играете роль, вы — актер.
Итак, чтобы стать учителем ЧЮЦ, вам необходимо стать во время обучения актером, отречься от самого себя, своей личности и играть роль Учителя.
