- •1. Зробити короткий конспект за поданим навчальним матеріалом (Періодизація розвитку української педагогічної думки та освіти), поділивши його за малими групами (7 груп).
- •2. Підготувати відповіді на питання до теми 1 «Педагогіка як наука та галузь практичної діяльності» (с. 24-25).
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •1. Самостійно прочитати статтю «Самоосвіта інженера-педагога», скласти до неї анотацію (коротко викласти письмово в зошиті, які основні питання розглядаються у статті).
- •2. Підготувати відповіді на питання до теми 2 «Методологія і методи науково-педагогічних досліджень» (с. 45).
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •V. Виконати тест на визначення рівня самооцінки майбутніх інженерів-педагогів, зробити самостійні висновки. Практичне заняття № 3 Система освіти України
- •1. Підготувати реферативні доповіді за темами (по варіантам, 2 студенти готують 1 спільну доповідь. Обсяг – до 3 сторінок):
- •2. Підготувати відповіді на питання до теми 3 «Система освіти України» (с. 65).
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •Практичне заняття № 4 Педагогічний процес та його компоненти
- •1. Прочитайте зміст Методики підтримки дисципліни норма та приклади щодо її застосування за поданим матеріалом.
- •2. Підготувати відповіді на питання до теми 4 «Педагогічний процес та його компоненти» (с. 90).
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •V. Застосуйте методику норма для вирішення міні-ситуацій (парна форма роботи).
- •Практичне заняття № 5 Професійна кар'єра особистості
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •Чи вийде з Вас хороший керівник? Практичне заняття № 6 Формування особистості інженера-педагога
- •1. Скласти письмово схему професіограми інженера-педагога, користуючись переліком її компонентів (с. 98-99), наповнити кожен компонент змістом, відповідним до діяльності інженера-педагога.
- •2. Підготувати відповіді на питання до теми 6 «Суб'єкти педагогічної системи» (с. 125).
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •IV. Класифікуйте подані висловлювання за показниками низького рівня педагогічного спілкування.
- •V. Проаналізувати педагогічні задачі і ситуації з роздавального матеріалу за пп. 1-3 поданого алгоритму розв'язання педагогічної задачі (парна форма роботи), зробити висновки, аргументувати їх.
- •Vі. Виконати тест «Лідер» на визначення рівня сформованості лідерських здібностей, зробити самостійні висновки.
IV. Класифікуйте подані висловлювання за показниками низького рівня педагогічного спілкування.
Показники низького рівня педагогічного спілкування:
Обмеження педагогом свободи висловлювання думок іншими учасниками взаємодії, особливо тих думок, що суперечать точні зору вчителя.
Обмежена взаємодія виключно запланованими цілями.
Зосередження на тому, що роз'єднує думки вчителя і учнів.
Нетерпимість до відхилення від ідеальної моделі поведінки учня, прискіпливість до дрібниць.
Спроба навести порядок шляхом прямого тиску.
Загроза.
Дорікання.
Приниження гідності.
Висміювання.
Демонстрація своєї переваги у знаннях.
Посилання на власний авторитет, статус.
Повчання.
Песимізм.
Звинувачення.
Удавана доброта.
Підлещування.
Висловлювання
«Для того щоб мати право на свою точку зору, вам ще вчитися і вчитися».
«Через ваші безкінечні запитання, я нічого не встигаю зробити на уроці».
«Ну як ви можете так думати?»
«Не смійтеся на уроках, це серйозна праця, а не жарти».
«Я втомився з вами дискутувати, адже вам важливо всім довести, який ви розумний, але більше користі було б помовчати та послухати інших».
«Якщо ви не виконаєте моєї вимоги, ви про це пошкодуєте на екзамені».
«Я вас попереджав, а ви не хотіли мене слухати».
«Ви нібито й не дурний, але верзете казна-що».
«Як ви поводитеся? Я у вашому віці ніколи собі такого не дозволяв!»
«Мене і так знають, як спеціаліста високого класу».
«Ви маєте це запам'ятати на все життя — так культурні люди не поводяться».
«Як не намагайся, а вас нічим не переконаєш».
V. Проаналізувати педагогічні задачі і ситуації з роздавального матеріалу за пп. 1-3 поданого алгоритму розв'язання педагогічної задачі (парна форма роботи), зробити висновки, аргументувати їх.
Найменшими одиницями педагогічного процесу є педагогічна ситуація та педагогічна задача.
Педагогічна ситуація - це фрагмент педагогічної діяльності, що містить суперечності між досягнутим і бажаним рівнями вихованості та навченості учнів.
Педагогічна ситуація стає задачею в умовах цілеспрямованості педагогічної діяльності (ситуація + мета = задача).
Педагогічна задача - це виявлені в навчально-виховному процесі протиріччя, які має врахувати педагог, стимулюючи розвиток особистості.
Алгоритм розв 'язання педагогічної задачі:
1) аналіз місця ситуації в цілісному педагогічному процесі: характеристика вихованців, педагогів, рівня їх стосунків тощо;
2) усвідомлення проблеми і формування задачі (завершення аналізу ситуації);
3) розроблення проекту рішення (висунення гіпотези, передбачення, проектування майбутньої взаємодії у вигляді певної конструктивної схеми);
4) практична реалізація запланованого рішення (в умовах педагогічної взаємодії, нових педагогічних ситуацій). Результатом може бути досягнення гармонії, активності учнів;
5) аналіз результату, корекція педагогічної діяльності (порівняння результатів з поставленими цілями і завданнями).
