4. Предпосылки и факторы формирования потенциала предприятия

На любом предприятии потенциал предприятия можно представить в виде кругооборота финансовых ресурсов, который состоит из трёх этапов, аналогичных этапам расширенного воспроизводства, и включает:

1. Предприятие осуществляет затраты, т.е. вкладывает для достижения хозяйственных целей собственные и заёмные средства.

2. Часть затрат в течение производственного (хозяйственного) цикла видоизменяется и остаётся на предприятии (например, основные фонды).

3. Часть затрат приносят доход, т.е. образуются финансовые ресурсы. Такой кругооборот рассматривается как экономическое движение.

Специфика экономического движения позволяет представить потенциал предприятия в виде взаимосвязанных показателей и в виде математической модели.

Таким образом, формирование потенциала предприятия – это процесс создания и реализации экономических возможностей на основе их структуризации и использования прогрессивных форм организации деятельности для обеспечения стабильного развития и эффективного воспроизводства.

При формировании потенциала предприятия необходимо учитывать его системные свойства:

1. Потенциал предприятия – это сложна система обычных характеристик его элементов.

2. Потенциал предприятия не может быть создан путём механического добавления элементов, т.к. является динамичным образованием

3. В процессе формирования и использования потенциала предприятия необходимо учитывать действие закона синергии и его элементов.

4. Потенциал предприятия может самостоятельно трансформироваться с появлением новых составляющих.

5. Элементы потенциала предприятия должны функционировать одновременно и в совокупности, т.к. закономерности развития возможностей предприятия не могут быть установлены отдельно, что определяет необходимость достижения сбалансированного, оптимального соотношения между его элементами.

6. Все элементы потенциала объективно связаны с функционированием и развитием предприятия, т.е. с одной стороны они физически и морально устаревают или изнашиваются и с другой стороны – они восприимчивы к инновациям.

7. Составляющие потенциала предприятия должны быть адекватными характеристикам продукции и работ, т.е. виду экономической деятельности.

С учётом этих особенностей формирование и реализация потенциала предприятия зависит от множества факторов, т.е. движущих сил или условий. Многообразие факторов определяет следующую их классификацию:

1. По источнику образования факторы подразделяются на:

• объективно существующие (всеобщие экономические законы, состояние рыночной среды и т.д.);

• субъективно существующие (проявление личностных характеристик любых факторов, которые зависят от действий конкретных должностных лиц).

2. По пространственному отношению к предприятию факторы бывают:

• внешние;

• внутренние.

3. Природа фактора:

• человеческий фактор (человеческий капитал, современная теория развития человеческого ресурса);

• интеллектуальный фактор (рассматривается, прежде всего, в инновационном аспекте как инновационный задел предприятия);

• финансовая группа факторов (более 40 показателей как ресурсные и финансовые возможности предприятия);

• правовая группа факторов (законодательные и нормативные документы, регламентирующие ведение хозяйственной деятельности, которые обеспечивают или затрудняют развитие потенциала предприятия).

4. По объекту воздействия факторы делятся на:

• воздействующие на весь хозяйственный комплекс предприятия;

• воздействующие на отдельные элементы.

Учёт влияния факторов может осуществляться на основе определённой информации. Наиболее полная и достоверная информация о потенциале предприятия по состоянию на определённую дату за определённый период времени представлена финансовой отчётности. Международными стандартами по оценке определяется, что:

1. Финансовая отчётность должна быть полезна для потенциальных пользователей при принятии решений об инвестировании, кредитовании.

2. Финансовая отчётность должна способствовать обоснованию сумм и сроков инвестиций на основе анализа и оценки движения денежных потоков предприятия.

3. Финансовая информация должна содержать сведения об экономических ресурсах, дебиторской задолженности, кредиторской задолженности, а также результаты этих хозяйственных операций, которые изменяют ресурсы и задолженность (Форма 5 – “Примітки до річної фінансової звітності”).

В связи с этим к финансовой отчётности предъявляются следующие требования:

1. Релевантность информации является результатом сочетания трёх её характеристик: предсказуемой ценности, свойства обратной связи и своевременности.

2. Надёжность информации проявляется также в виде трёх составляющих: проверяемость, репрезентативная достоверность и нейтральность.

3. Сопоставимость – это форма представления информации, которая обеспечивает её сравнимость по различным признакам.

4. Последовательность, которая состоит в постоянстве применения учётного принципа или способов учёта.

Конкурентоспособность потенциала предприятия

1. Уровни конкурентоспособности.

2. Методы оценки конкурентоспособности.