Тема 7. Трудовые ресурсы: их состав и управление

1. Входят ли в состав производственных кадров предприятия следующие работники:

1. Рабочие

2. Руководители

3. Работники медсанчасти

4. Специалисты

Правильный ответ: 1, 2, 4

2. Входят ли в состав рабочих следующие работники:

1. Основные рабочие

2. Вспомогательные рабочие

3. Помощники мастеров

Правильный ответ: 1, 2

3. Входят ли в состав специалистов следующие работники

1. Лица с высшим образованием, имеющие самостоятельный участок работы

2. Мастера

3. Заместители начальников отделов и служб

Правильный ответ: 1

4. Входят ли в состав руководителей на предприятии:

1. Специалисты

2. Мастера

3. Руководители отделов

4. Заместитель директора

Правильный ответ: 2, 3, 4

5. Входят ли в состав дирекции предприятия следующие работники:

1. Заместитель директора по производству

2. Заместитель директора по кадрам и социальным вопросам

3. Начальник ремонтной службы предприятия

4. Руководитель отдела главного технолога

Правильный ответ: 1, 2

6. В систему управления персоналом входит следующие действия:

1. Обеспечение безопасности труда

2. Учет кадров

3. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации работников

4. Материальное стимулирование работников

Правильный ответ: 2, 3

7. Должностная инструкция составляется для: 1) Основных рабочих

2. Работников аппарата управления цехом

3. Работников аппарата управления предприятием

Правильный ответ: 2, 3

8. На предприятии существуют следующие виды обучения работников:

1. На рабочем месте

2. Без отрыва от производства в специализированных учреждениях

3. В системе Академии наук

Правильный ответ: 1, 2

9. Повышение квалификации управленческий персонал проходит на:

1. Самом предприятии

2. В системе Академии государственной службы

3. На специальных курсах за счет предприятия

Правильный ответ: 3

Тема 8. Организация, нормирование и оплата труда. Рынок труда

Объясните взаимосвязь и сущность инвестицей, оборотного и основного капиталов.

Инвестиции являются главной движущей силой любой

хозяйственной деятельности. В первом сегменте показаны

три составляющих инвестиций: существующая или вновь

созданная инвестиционная база, дополнение к ней в виде

новых инвестиций и изъятие вложений, которые не счита-

ются необходимыми для хозяйственной деятельности. Ин-

вестиции представляют собой вложения (финансовые ре-

сурсы) в две основные области:

* оборотный капитал — запасы, сырье, материалы и

другие аналогичные ценности, готовая продукция и това-

ры, дебиторская задолженность, денежные средства и др.;

* основной капитал (основные средства) — здания, со-

оружения, машины и оборудование и т. п.

Руководители предприятий (менеджеры) во время еже-

годного процесса планирования должны выбрать те инвес-

тиции, которые будут способствовать повышению эффек-

тивности хозяйственной деятельности.