
- •Оглавление
- •Введение
- •1. Теоритические основы маркетинговой деятельности на предприятии
- •1.1. Сущность, цели, задачи и функции маркетинговой деятельности предприятия
- •1.2. Организация маркетинговой деятельности по функциям, товару, рынку или марке
- •2. Анализ маркетинговой деятельности производственно-торгового предприятия ооо «Дельта - Кодак»
- •2.1. Организационная характеристика ооо «Дельта - Кодак»
- •2.2. Анализ структуры управления предприятием
- •2.3. Анализ основных направлений маркетиноговой деятельности предприятия
- •3. Разработка предложений по совершенствованию меркетиноговой деятельности ооо «Дельта - Кодак»
- •3.1. Разработка проекта маркетиноговой службы предприятия
- •3.2. Оценка эффективности создания маркетиноговой службы на преприятии
- •Заключение
- •Список литературы
3.2. Оценка эффективности создания маркетиноговой службы на преприятии
Определим, какие затраты потребует проведение мероприятий связанный с организацией маркетинговой службы предприятия. Свод затрат текущего и капитального характера представлен в табл. 3.1.
Нормативный срок окупаемости капитальных затрат в среднем составляет 8,5 года. В этом случае коэффициент сравнительной экономической
эффективности единовременных затрат составит:
К ок = 1/8,5 = 0,117
Таблица 3.1
Затраты на организацию маркетинговой службы на 2012 год
Мероприятия |
Стоимость |
Исполнители |
Переменные затраты |
||
Изготовление документов |
5000
|
Начальник отдела кадров, Типография |
Расходы на привлечение маркетолога к анализу результатов |
25000
|
Главный бухгалтер |
Оплата труда сотрудников (Начальник отдела маркетинга – 1 человек – 35000 руб.; маркетолог – 1 человек – 31000 руб.; товароведы – 2 человека – 30000 руб.;) |
94000*12 месяцев = 1128000 |
Главный бухгалтер, Руководители структурных подразделений |
Потери связанные с переводом работников из других структурных подразделений |
50000 |
Экономисты |
ИТОГО: |
1183025 |
|
Единовременные затраты |
||
Приобретение специальной маркетипговой литературы |
15000 |
Менеджер по кадрам |
Оплата обучения маркетолога |
20000 |
Главный бухгалтер |
Приобретение программ для обработки маркетинговой информации» |
50000 |
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров |
Привлечение специалистов по установке программ и наладке программного обеспечения |
2500 |
Системный адменистратор |
ИТОГО: |
87500 |
|
Коэффициент сравнительной экономической эффективности означает, что из общей суммы капитальных затрат должно вычитаться и относиться на себестоимость текущего года только 11,7%.
Затраты по данному мероприятию в расчете на 2012 год составят:
Расходы = 1183025 + 87500 х 0,117 = 14865 руб.
Внедрение данной службы маркетинга позволить увеличить прибыль
организации только в первый год функционирования на 25% (Прибыль в 2010 году была на уровне 30000 тыс. руб в год).
Ээф = 30000 * 25/100 = 7500 т.р.
Годовой экономический эффект при проведении мероприятий описанных в таблицы 3.9 составит:
Ээф = 7500000-1183025 – 87500-14865 = 6302110 руб.
Таким образом, внедрять данную службу маркетинга в организации
экономически целесообразно.
Заключение
Современная концепция маркетинга охватывает все сферы хозяйственной деятельность на рынке и проникает в любые хозяйственные организации
независимо от объема и характера реализуемых товаров и услуг.
Маркетинг выступает в качестве ведущей области хозяйственного
управления, в функции которой входит организация и руководство всей
совокупностью видов деятельности, связанных с превращением
покупательских способностей потребителей в эффективный спрос на
специфические изделия до конечного или промежуточного покупателя, чтобы обеспечить установленную компанией норму прибыли или достижение других целей.
По результатам представленной выше работу можно сделать ряд
выводов:
В целом деятельность данного предприятия может быть расценена как вполне успешная. Предприятие занимает достаточно прочные
конкурентные позиции на рынке фототоваров имеет известность
выходящую за пределы области. В тоже время в деятельности
предприятия наблюдается ряд достаточно тревожных тенденций
которые в дальнейшим способны достаточно серьезно осложнить
деятельность предприятия.
На предприятии наблюдается достаточно поверхностное отношение к маркетинговой деятельности. Хотя на предприятии создана
маркетинговая служба и даже четко определён круг её задач и
функций, по сути эти функции не выполняются, а сама деятельность данного
подразделения по сути сводится к сбытовой деятельности. Достаточно тревожным выглядит тот факт, что на предприятии произошло
изменение отношения к рекламной политики, приведшей к
принижению её значения в деятельности предприятия и практически полному прекращению её
финансирования.
Вся система маркетинговых исследований на предприятии носит
поверхностный и неформальный характер..
Основное внимание на предприятии, в области маркетинговой
деятельности, уделяется товарной политики. При этом наблюдается
тенденция построение товарной и ассортиментной политики на основе производственного подхода, со слабым учётом маркетинговых
компонентов данной проблемы. Поэтому товарная политика
предприятия зачастую слабо учитывает потребности и запросы
целевых потребителей.
В целях совершенствования социально-экономической деятельности предприятия и повышения эффективности его функционирования и повышения конкурентоспособности необходимо реализовать следующие мероприятия:
В области общих вопросов управления
Проведены мероприятия по улучшению морального духа коллектива и
выработки слаженности в работе маркетинговых и торгово-сбытовых служб с остальными подразделениями предприятия.
Реорганизована система управления предприятием таким образом, чтобы увеличить роль маркетинговых и торгово-сбытовых служб в деятельности предприятия.
В области совершенствования маркетинговой деятельности
Придать положению об отделе маркетинга более формальный характер и добитая четкого выполнения положений закрепленных в документах на практике.
Обеспечить возможность маркетинговым службам предприятия выполнять весь комплекс маркетинговых задач необходимых для обеспечения
нормальной деятельности предприятия.