44. Методы нормирования труда

Суммарный метод норм-я труда уст-т затраты раб-го времени в целом на единицу прод-и конкретного рабочего процесса без анализа последнего. Способ вып-я работы опред работником. Разновидностями суммарного метода являются опытный и опытно-статистический методы.

Опытный метод. Эксперт знакомится с раб местом, ср-ми и ус-ми труда и интуитивно, на основе своих субъек-х впечатлений и предшествующего опыта, определяет норму труда. Этот метод не в состоянии обесп одинаковую напряж-ть норм. Он отраж только прошлый опыт.

Опытно-статистический метод. Нормы труда уст на основе факт-х данных о произв-ти труда за прош-й период. Данный метод не анализирует нормируемый рабочий процесс, способы организации труда и работ, не учитывает технический прогресс и передовой опыт. Поэтому нормы труда, уст этим методом, включ все недостатки, к-е имели место в организации труда и пр-ва в прошлом и отразились в фак-х показателях производ-ти труда.

Аналитический метод нормирования труда назван так потому, что применяет анализ как метод исследования процесса труда. Аналитический метод нормирования труда уст-т затраты раб времени на единицу прод-и конкретного раб процесса не в целом, а по видам затрат раб времени для каждой составляющей его части: операции, приема, движения. Аналитический метод имеет две разновидности – научное и техническое нормирование труда.

Научное норм-е труда есть метод устан необ-х затрат рабочего времени на производство единицы продукции, учитывающий природные, технические, организационные, экономические, физиологические, психологические и социальные факторы труда.

Техническое нормирование труда есть метод установления необходимых затрат рабочего времени на производство единицы продукции, учитывающий природные, технические и организационные факторы производительности труда в конкретных условиях и частично физиологический фактор.

45. Классификация затрат рабочего времени

В основе норм-я труда лежит класс-я затрат рабочего времени исполнителей и обор-я. Рабочее время делится на две части: время работы и время перерывов.

Время работы испол-ля - период, в течении к-го исполнитель или группа испол-й производит действия, связ с выполнение работы.

Время работы подразд: продуктивное (время, затрачиваемой, на подготовку, непросред-е вып-е и заверш-е произ-го процесса) и непродуктивное (время, непредусмотренное произ-м заданием).

Продук-е время: подготовительно-заключительное (на подготовку и окончание работы), оперативное (непосредственно вып-е работы), основное (время, на кач-е и кол-е измен-я труда или его полож-я в прост-ве и на кативное наблюд-е за ходом произ-го процесса), вспомаг-е (время, затрач на действия обеспеч основной работой).

Непрод-е время: время вып-я случайных работ (производ-е затраты на вып-е работ, не пред-м пр-м заданием), время вып-я линейной непроиз-й работы (затраты на вып-е, не дающие прироста продукции или улучшения ее качества).

Время перерывов – период, в течении к-го исполнитель не принимает участие в работе. Подразд: Регламентированное (время, в течении к-го исполнитель не работает из-за приичн технологии и орг-ии пр-го процесса) подразд: время перерывов, уст-х технологией орг-и произ-го процесса; время перерывов на отдых и личные надобности.

Нереглам-е (потери времени, вызван-е наруш-м произ-го процесса): время перерывов, выз-х нарушением нормального течения пр-го процесса и время перерывов выз-й нарушеним тру-й дисц-ны.

Время оборудования

Время работы об-я - период, в теечнии к-го обор-е наход-ся в действие. Выд-т: продуктивное: основным (время, в теч-е к-го сов-ся перемещ-е пасасжир-в или грузов или обработка сырья или мат-в) и вспомаг (время исп-я машин без нагрузки рабочих органов). Непродуктивное: время непроизводительной работы (время не привод-е к увелич объема работы) и время случайной работы об-я (время изгот-я прод-и не пред-е пр-м заданием).

Время перерывов в работе об-я – период, в течении к-го обор-е бездействует: Регламент-е ((время перерывоо свз-х с подгот-йк работе) и нерегламент-е (время вызван-е наруш-м пр-го процесса).