- •Лекция №1
- •Вербальное и невербальное общение.
- •Денотаты и коннотации
- •Невербальная коммуникация
- •Презентации
- •Презентации со сценарием.
- •Интерактивная презентация
- •Автоматическая презентация
- •Понятие технологии программирования
- •Жизненный цикл программы
- •Документирование программного обеспечения
- •Лекция 5
- •Основные особенности и проблемы современных программных проектов
- •В конце 60-х годов прошлого века в сша было отмечено явление под названием "software crisis" (кризис по).
- •Современные тенденции в программной инженерии
- •Стандарты iso, sw-cmm. Case-технологии Стандарты iso
- •Capability Maturity Model for Software (Модель sei sw-cmm) “Модель оценки зрелости для софтверной индустрии” (кэпибайлити митэрити модел фор софтвер)
- •Начальный уровень
- •Повторяемый уровень
- •Case-технологии
- •Развитие методологии проектирования
- •Примеры case-средств
- •Лекция 7
Невербальная коммуникация
Межличностное пространство. Взгляд. Язык поз и жестов.
Установлено, что в среднем человек говорит словами только в течение 10-11 минут в день, и что каждое предложение в среднем звучит не более 2,5 секунд.
Словесное общение в беседе занимает менее 35%, а более 65% информации передается с помощью невербальных средств общения.
Психологи считают, что чтение невербальных сигналов является важнейшим условием эффективного общения.
Почему же невербальные сигналы так важны в общении?
• около 70% информации человек воспринимает именно по зрительному (визуальному) каналу;
• невербальные сигналы позволяют понять истинные чувства и мысли собеседника;
• наше отношение к собеседнику нередко формируется под влиянием первого впечатления, а оно, в свою очередь, является результатом воздействия невербальных факторов – походки, выражения лица, взгляда, манеры держаться, стиля одежды и т.д.
Особенно ценны невербальные сигналы потому, что они спонтанны, бессознательны и, в отличие от слов, всегда искренни.
Огромное значение невербальных сигналов в деловом общении подтверждается экспериментальными исследованиями, которые гласят, что слова (которым мы придаем такое большое значение) раскрывают лишь 7% смысла, звуки, 38% значения несут звуки и интонации и 55 % - позы и жесты.
Невербальное общение включает в себя пять подсистем:
1. Пространственная подсистема (межличностное пространство).
Расположение лицом к лицу - это наиболее часто практикуемая, хотя и не единственная возможность расположения консультанта и клиента друг к другу. Серьёзно упрощая положение дел, традиционно выделяют открытую и закрытую позы. Открытая поза свидетельствует об открытости консультанта и его восприимчивости к тому, что скажет клиент. Закрытая же поза, явными маркерами которой считаются скрещивания ног или рук, свидетельствует о меньшей вовлечённости в беседу.
2. Взгляд.
3. Оптико-кинетическая подсистема, которая включает в себя:
- внешний вид собеседника,
- мимика (выражение лица),
- пантомимика (позы и жесты).
4. Паралингвистическая или околоречевая подсистема, включающая:
- вокальные качества голоса,
- его диапазон,
- тональность,
- тембр.
5. Экстралингвистическая или внеречевая подсистема, к которой относятся:
- темп речи,
- паузы,
- смех и т.д.
Коммуникация — это не просто языковое, письменное или индивидуальное общение. Она рассматривается прежде всего как основа структуры группы, показатель физической и социальной близости индивидов.
Влияние различных способов коммуникаций на деятельность группы было изучено А. Бавеласом. Он рассматривал итоги деятельности групп из пяти членов при различных способах коммуникации, которые назвал так: «круг», «змея», «штурвал», «игрек», «паутина» (рис. 1).
Способы коммуникации в группе из 5 человек.
Схемы коммуникаций при выполнении группового задания в значительной степени влияют на результаты действий группы.
Например, при выполнении несложных заданий в ограниченное время наиболее эффективным способом коммуникации является «штурвал», так как в данном случае исключается общение членов группы между собой. Они могут контактировать только с лидером в центре «штурвала», который получает информацию от всех, перерабатывает ее и выдает управленческие указания.
Для выполнения творческих работ, где должно соблюдаться относительное равенство при принятии решений, очень хорош способ коммуникации «круг». Ни один из членов группы не перегружен информацией, каждый находится в равном положении и может получить информацию от любого члена группы; кроме того, здесь возможна и обратная связь. «Круг» позволяет группе быстрее ориентироваться на новые задачи, чем это делает группа с другими способами коммуникации.
Каждый способ коммуникации, таким образом, приводит к разным результатам групповой деятельности.
Организация коммуникации как в школьном классе, так и в рабочем, трудовом коллективе на предприятии может способствовать повышению производительности.
