
- •Структура выпускной квалификационной работы
- •2. Собственные исследования
- •2.1 Общая характеристика предприятия
- •1 Линейная
- •Начальник цеха
- •2 Функциональная
- •3 Линейно-функциональная
- •Директор
- •4 Линейно-штабная
- •5 Матричная или программно-целевая (образуется путем положения программно-целевого управления на линейно-функциональное)
- •Материалы, методика и условия эксперимента
- •Выводы и рекомендации по результатам работы
- •Список использованной литературы
- •Приложения
- •Нумерация страниц
- •Нумерация разделов, подразделов, пунктов, подпунктов работы
- •Иллюстрации
- •Заголовки
- •Примечания
- •Приложения
- •4. Подготовка работы к защите
- •5.Защита выпускной работы
- •Образец заявления студента
- •Приложение б Образец оформления титульного листа
- •Выпускная квалификационная работа Сравнительная оценка качества молока питьевого, выпускаемого различными предприятиями
- •Приложение в
3 Линейно-функциональная
Директор
Заместитель
директора по производству
Заместитель
директора по экономике
Заместитель
директора по коммерции
Производствен-но-диспетчер-ский
отдел
Планово-экономический
отдел
Коммерческий
отдел
Начальник участка
№ 1
Начальник участка
№ 2
Начальник участка
№ 3
л инейная соподчиненность работников
ф ункциональная соподчиненность работников
Рисунок 3 - Линейно-функциональная структура управления
Линейно-функциональная структура управления реализует принцип демократического централизма, при котором подготовка и обсуждение решений производятся коллективно (коллегиально), а принятие решения и ответственность за его выполнение возложены на первого руководителя. Такая структура объединяет лучшие свойства линейной (четкие связи подчиненности, централизация управления в одних руках) и функциональной (разделение труда, квалифицированная подготовка решений) структур.
4 Линейно-штабная
Штаб
Линейный руководитель
Работник
Работник
Работник
Рисунок 4 - Линейно-штабная структура управления
5 Матричная или программно-целевая (образуется путем положения программно-целевого управления на линейно-функциональное)
Штаб
Линейный руководитель
Работник
Работник
Работник
Руководитель
программы
или:
Линейный руководитель
Функциона-льный
руководитель
Функциона-
льный руководитель
Функциона-
льный
руководитель
Работник
Работник
Работник
Рук-ль
проекта
Работник
Работник
Работник
Рук-ль
проекта
Работник
Работник
Работник
Рук-ль
проекта
Рисунок 5 - Матричная структура управления
представить численность работников, их квалификационный состав и наименование всех структурных подразделений предприятия;
проанализировать взаимосвязи подразделений и распределение полномочий в системе управления предприятия.
Материалы, методика и условия эксперимента
В начале раздела следует указать время и место проведенных исследований, перечислить все стороны деятельности предприятия, которое было объектом ваших наблюдений. После этого приводится схема проведения экспериментов, характеристика объектов исследования – полное наименование образцов, предприятия – изготовителя, поставщика, дата, место и правило отбора проб для анализа.
Особое внимание автор должен уделить методам исследования, причем описываются только те методы анализа, которые использовались при выполнении работы. Описание методик проводится четко и ясно, если методика является стандартной или неоднократно описывалась в литературе, то необходима ссылка на соответствующий ГОСТ или источник литературы, где эта методика описана подробно. Если же в методику внесены изменения, то приводится подробное описание модификации, отклонений в проведении исследований.
При описании методики нужно указывать, какие приборы, инструменты и оборудование использовались при выполнении, а также место проведения исследований.
Результаты собственных исследований
Этот раздел является основным, должен иметь самостоятельное название и чаще всего делится на несколько подразделов в соответствии с целями и задачами проведенных исследований. В разделе подробно излагаются полученные результаты, проводится их анализ и сопоставление с имеющимися в науке литературными материалами, стандартами, ГОСТами, нормативами. По ходу изложения рекомендуется приводить логично вытекающие из представленного материала заключения, выводы. При необходимости результаты иллюстрируются таблицами, рисунками, графиками, диаграммами, фотографиями и т.д. Все цифровые данные должны иметь обобщающий характер, могут быть приведены в абсолютных или относительных величинах, и должны быть сгруппированы и рационально размещены в таблицах.
Заключение
Содержание этой главы должно касаться всех разделов работы в сжатой форме. Должен быть представлен анализ полученных данных в соответствии с поставленными в работе целями и задачами. Сведения из « Обзора литературы » используются для подтверждения основных выводов, сделанных автором по результатам собственных исследований. При расхождении мнений исследователей, описанных в «Обзоре литературы» и данных, полученных автором, приводятся аргументированные объяснения.
Целесообразно показать, что нового внесено автором по выполненной теме, научное и практическое значение проведенных исследований, а также обозначить пути реализации полученных данных и рекомендаций по результатам работы.