- •Понятие уголовно-исполнительного права и его источников.
- •1. Понятие уголовно-исполнительного права и его место в системе права Республики Беларусь.
- •2. Принципы уголовно-исполнительного права.
- •Принципы уголовно-исполнительного права
- •3. Уголовно-исполнительное законодательство Республики Беларусь.
- •4. Уголовно-исполнительные правоотношения.
- •История уголовно-исполнительного права.
- •1. Виды наказания и порядок их применения до 1917 года.
- •Система учреждений и органов государства, исполняющих наказание.
- •1. Понятие и виды учреждений, исполняющих наказание.
- •3. Уголовные наказания с 1945 до настоящего времени.
- •2. Задачи органов, исполняющих наказание.
- •3. Управление органами, исполняющими наказание.
- •4. Понятие и содержание принципа законности в деятельности органов, исполняющих наказание.
- •1. Понятие правового положения лиц, отбывающих наказание.
- •2. Общие права и обязанности осужденных.
- •3. Право на личную безопасность и обращения осужденных.
- •Исполнение наказания и исправительное воздействие.
- •1. Понятие исполнения наказания и исправительного воздействия.
- •2. Правовое регулирование основных средств исправления осужденных.
- •3. Дифференциация и индивидуализация основных средств исправления осужденных.
- •4. Понятие и критерии исправления осужденных.
- •Классификация осужденных к лишению свободы и распределение их по видам исправительных учреждений.
- •1. Понятие, задачи и критерии классификации осужденных к лишению свободы.
- •2. Система исправительных учреждений.
- •3. Распределение осужденных по видам исправительных учреждений.
- •4. Приём и учёт осужденных к лишению свободы.
- •Условия отбывания и основные требования режима в исправительных учреждениях.
- •1. Понятие и значение режима.
- •2. Содержание требований режима в исправительных учреждениях и тюрьмах.
- •Основные средства исправления осужденных в исправительных учреждениях.
- •1. Труд осужденных в исправительных учреждениях.
- •2. Воспитательная работа с осужденными в исправительных учреждениях.
- •3. Общее среднее, профессиональное образование осужденных в исправительных учреждениях.
- •Средства обеспечения режима в исправительных учреждениях.
- •1. Понятие средств обеспечения режима.
- •2. Меры поощрения и порядок их применения.
- •3. Меры взыскания и порядок их наложения.
- •4. Режим особого положения в исправительных учреждениях.
- •Особенности отбывания наказания в воспитательных колониях.
- •1. Правовое положение несовершеннолетних, отбывающих наказание в воспитательных колониях.
- •2. Требования режима в воспитательных колониях.
- •3. Основные средства исправления осужденных в воспитательных колониях.
- •Изменение условий содержания осужденных во время отбывания наказания в исправительном учреждении.
- •1. Понятие изменения условий содержания осужденных во время отбывания наказания.
- •2. Изменение условий содержания в рамках одного исправительного учреждения.
- •3. Изменение условий содержания осужденных путем перевода из одного исправительного учреждения в другое.
- •Правовое регулирование освобождения от отбывания наказания в виде лишения свободы.
- •1. Понятие и виды освобождения из исправительных учреждений.
- •2. Правовое регулирование освобождения по отбытию срока наказания.
- •3. Освобождение из исправительных учреждений по иным основаниям.
- •4. Материальная помощь освобожденным, их социальная адаптация, наблюдение и надзор за ними.
- •Глава 26 – 27 уик рб.
- •Особенности исполнения накзания в виде пожизненного заключения и смертной казни.
- •Порядок исполнения и отбывания пожизенного заключения.
- •2. Порядок исполнения смертной казни.
- •Порядок и условия исполнения ограничения свободы.
- •1. Направление осужденных к ограничению свободы к месту отбывания наказания.
- •2. Порядок и условия исполнения (отбывания) ограничения свободы.
- •3. Меры поощрения и меры взыскания.
- •Порядок и условия исполнения наказания в виде общественных работ, исправительных работ и ареста.
- •1. Порядок и условия исполнения и отбывания общественных работ.
- •2. Порядок и условия исполнения и отбывания исправительных работ.
- •3. Порядок и условия исполнения и отбывания ареста.
- •Исполнение наказания, не связанного с применением мер трудового воздействия.
- •1. Порядок исполнения штрафа.
- •2. Порядок исполнения лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
2. Порядок и условия исполнения (отбывания) ограничения свободы.
Согласно статье 55 Уголовного кодекса РБ ограничение свободы состоит в нахождении осужденного в условиях осуществления за ним надзора с обязательным привлечением к труду в местах, определяемых органами, ведающими исполнением наказания.
Ограничение свободы устанавливается на срок от 6 месяцев до 5 лет (лицу, достигшему 18 лет ко дню постановления приговора, на срок от 6 месяцев до 3 лет) и входит в группу наказаний, не связанных с изоляцией от общества.
Ограничение свободы не может быть назначено:
лицу, не достигшему 18 лет ко дню постановления приговора;;
женщинам в возрасте свыше 55 лет и мужчинам – свыше 60 лет;
беременным женщинам;
женщинам и одиноким мужчинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет или детей-инвалидов;
инвалидам I, II и III группы;
военнослужащим срочной службы;
лицам, которым назначены принудительные меры безопасности и лечения, больным открытой формой туберкулеза, ВИЧ-инфицированным, больным СПИДом либо не прошедшим полного курса лечения венерического заболевания;
иностранным гражданам и не проживающим постоянно в Республике Беларусь лицам без гражданства.
В случае возникновения в период отбывания лицом наказания в виде ограничения свободы этих обстоятельств суд по представлению органа, на который возложено исполнение приговора, освобождает лицо от дальнейшего отбывания наказания или заменяет неотбытую часть наказания на более мягкое наказание.
В одном исправительном учреждении открытого типа не могут, как правило, содержаться лица, которым ограничение свободы назначено в порядке замены наказания более мягким, и лица, которым это наказание назначено по приговору суда. Осужденные ранее отбывающие наказание в виде лишения свободы и имеющие судимость, содержатся отдельно от других осужденных; совершившие преступление в соучастии отбывают данное наказание раздельно.
Сущность этого наказания заключается в том, что при ограничении свободы затрагивается личная свобода осужденных, возможность распоряжаться собой. Свобода передвижения, выбора места жительства и местапребывания. Осужденные отрываются от своего прежнего социального окружения и помещается в исправительное учреждение открытого типа, где на него распостраняется принудительный режим и где его поведение регламентируется нормами уголовно-исполнительного права.
Осужденные, отбывающие наказание в виде ограничения свободы, находятся под надзором (устанавливается с момента постановки на учет и до снятия с учета) и обязаны:
выполнять Правила внутреннего распорядка;
работать по направлению администрации (привлекаются к труду в организациях независимо от форм собственности. Распространяется ТК РБ, за исключением правил приема на работу, увольнения, перевода на другую работу. Администрация организации, где работает осужденный, не вправе увольнять его, за исключением освобождения от отбывания наказания по основаниям, предусмотренным УК РБ; перевода на работу в другую организацию, а также перевода осужденного в другое исправительное учреждение открытого типа; осуждения к лишению свободы; невозможности выполнения работы по состоянию здоровья).
Система контроля по месту работы осужденных вводится приказом руководителя организации, согласованным с начальником учреждения. Основой системы контроля за трудоиспользованием осужденных является табель учета работы осужденного. Осужденным объявляется о введении системы контроля, с ними проводится соответствующая разъяснительная работа. Табели заполняются при постановке осужденного на учет и выдаются ему с момента трудоустройства. Табели помещаются в экран ежедневного контроля и выдаются дежурным помощником начальника учреждения при выходе осужденных на работу.
По прибытии на работу осужденный сдает табель лицу, осуществляющему контроль за его выходом на работу. По окончании рабочего дня (смены) осужденному вручается табель с отметками о количестве отработанного времени и допущенных нарушениях, заверенный подписью лица, осуществляющего контроль. Образцы подписей таких лиц, представленных в учреждение администрацией организации, находятся в дежурной части. По возвращении в учреждение осужденный сдает табель дежурному помощнику начальника учреждения. По истечении каждого месяца табель, подписанный соответствующими должностными лицами организации и заверенный печатью, приобщается к личному делу осужденного;
постоянно находится в пределах границ территории исправительного учреждения (за исключением краткосрочных выездов до 5 суток);
проживать, как правило, в специально предназначенных для них общежитиях и не покидать их без разрешения администрации.
Проверки наличия осужденных в общежитии путем их построения проводятся не реже двух раз в сутки. От построения на проверки могут освобождаться лица, отдыхающие после работы в вечернюю или ночную смену, а также больные, находящиеся на амбулаторном лечении, с учетом характера заболевания.
Осужденным, не допустивщим нарушения ПВР, имеющим семью, и, как правило, не ранее чем через три месяца с момента их постановки на учет в учреждении по постановлению начальника может быть разрешено проживание с семьей в арендованном или собственном жилом помещении (должны являться для регистрации в исправительное учреждение, к участию во всех мероприятиях, проводимых в отряде и в учреждении, они привлекаются на общих основаниях);
участвовать без оплаты труда в работах по благоустройству зданий и территорий исправительного учреждения в нерабочее время продолжительностью до 4 часов в неделю;
постоянно иметь при себе взамен паспорта документ установленного образца, удостоверяющий личность.
Осужденным запрещается приобретать, хранить и использовать предметы и вещества, перечень которых содержится в ПВР. Проведение общих плановых досмотров осуществляется не реже одного раза в месяц по графику, составленному на квартал. Решение о внезапном досмотре может приниматься, как правило, при необходимости проведения оперативно-следственных мероприятий по раскрытию преступлений. В случае обнаружения – предметы по мотивированному постановлению начальника ИУ изымаются и передаются на хранение, или уничтожаются, или реализуются (для реализации нужна санкция прокурора). После реализации – средства от реализации зачисляются на счет исправительного учреждения.