- •Понятие уголовно-исполнительного права и его источников.
- •1. Понятие уголовно-исполнительного права и его место в системе права Республики Беларусь.
- •2. Принципы уголовно-исполнительного права.
- •Принципы уголовно-исполнительного права
- •3. Уголовно-исполнительное законодательство Республики Беларусь.
- •4. Уголовно-исполнительные правоотношения.
- •История уголовно-исполнительного права.
- •1. Виды наказания и порядок их применения до 1917 года.
- •3. Уголовные наказания с 1945 до настоящего времени.
- •Система учреждений и органов государства, исполняющих наказание.
- •1. Понятие и виды учреждений, исполняющих наказание.
- •2. Задачи органов, исполняющих наказание.
- •3. Управление органами, исполняющими наказание.
- •4. Понятие и содержание принципа законности в деятельности органов, исполняющих наказание.
- •1. Понятие правового положения лиц, отбывающих наказание.
- •2. Общие права и обязанности осужденных.
- •3. Право на личную безопасность и обращения осужденных.
- •Исполнение наказания и исправительное воздействие.
- •1. Понятие исполнения наказания и исправительного воздействия.
- •2. Правовое регулирование основных средств исправления осужденных.
- •3. Дифференциация и индивидуализация основных средств исправления осужденных.
- •4. Понятие и критерии исправления осужденных.
- •Классификация осужденных к лишению свободы и распределение их по видам исправительных учреждений.
- •1. Понятие, задачи и критерии классификации осужденных к лишению свободы.
- •2. Система исправительных учреждений.
- •3. Распределение осужденных по видам исправительных учреждений.
- •4. Приём и учёт осужденных к лишению свободы.
- •Условия отбывания и основные требования режима в исправительных учреждениях.
- •1. Понятие и значение режима.
- •2. Содержание требований режима в исправительных учреждениях и тюрьмах.
- •Основные средства исправления осужденных в исправительных учреждениях.
- •1. Труд осужденных в исправительных учреждениях.
- •2. Воспитательная работа с осужденными в исправительных учреждениях.
- •3. Общее среднее, профессиональное образование осужденных в исправительных учреждениях.
- •Средства обеспечения режима в исправительных учреждениях.
- •1. Понятие средств обеспечения режима.
- •2. Меры поощрения и порядок их применения.
- •3. Меры взыскания и порядок их наложения.
- •4. Режим особого положения в исправительных учреждениях.
- •Особенности отбывания наказания в воспитательных колониях.
- •1. Правовое положение несовершеннолетних, отбывающих наказание в воспитательных колониях.
- •2. Требования режима в воспитательных колониях.
- •3. Основные средства исправления осужденных в воспитательных колониях.
- •Изменение условий содержания осужденных во время отбывания наказания в исправительном учреждении.
- •1. Понятие изменения условий содержания осужденных во время отбывания наказания.
- •2. Изменение условий содержания в рамках одного исправительного учреждения.
- •3. Изменение условий содержания осужденных путем перевода из одного исправительного учреждения в другое.
- •Правовое регулирование освобождения от отбывания наказания в виде лишения свободы.
- •1. Понятие и виды освобождения из исправительных учреждений.
- •2. Правовое регулирование освобождения по отбытию срока наказания.
- •3. Освобождение из исправительных учреждений по иным основаниям.
- •4. Материальная помощь освобожденным, их социальная адаптация, наблюдение и надзор за ними.
- •Глава 26 – 27 уик рб.
- •Особенности исполнения накзания в виде пожизненного заключения и смертной казни.
- •Порядок исполнения и отбывания пожизенного заключения.
- •2. Порядок исполнения смертной казни.
- •Порядок и условия исполнения ограничения свободы.
- •1. Направление осужденных к ограничению свободы к месту отбывания наказания.
- •2. Порядок и условия исполнения (отбывания) ограничения свободы.
- •3. Меры поощрения и меры взыскания.
- •Порядок и условия исполнения наказания в виде общественных работ, исправительных работ и ареста.
- •1. Порядок и условия исполнения и отбывания общественных работ.
- •2. Порядок и условия исполнения и отбывания исправительных работ.
- •3. Порядок и условия исполнения и отбывания ареста.
- •Исполнение наказания, не связанного с применением мер трудового воздействия.
- •1. Порядок исполнения штрафа.
- •2. Порядок исполнения лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Основные средства исправления осужденных в исправительных учреждениях.
Труд осужденных в исправительных учреждениях.
Воспитательная работа с осужденными в исправительных учреждениях.
Общее среднее, профессиональное образование осужденных в исправительных учреждениях.
1. Труд осужденных в исправительных учреждениях.
Минимальные стандартные правила обращения с заключенными (1955) содержат группу стандартов, касающихся организации труда в местах лишениясвободы. Осужденные обязаны трудиться в соответствии с физическими и психическими способностями, удостоверенными врачом. Работа осужденных должна быть, по возможности, такой, чтобы давать им квалификацию, позволяющую честно трудиться после освобождения. Осужденные должны иметь возможность выбора работы, если это совместимо с требованиями управления и дисциплины в учреждении. Организация и методы работы осужденных должны быть максимально близки к условиям труда на свободе, чтобы они привыкли к одинаковым требованиям.
Для осужденных должны применяться такие же правила безопасности и охраны здоровья при использовании их труда, которые действуют на свободе. Рабочее время осужденных следует распределить так, чтобы они имели не менее одного дня отдыха в неделю и располагали временем, достаточным для учебы и других видов деятельности, необходимой для их исправления.
За свой труд осужденные должны получать справедливое вознаграждение, позволяющее расходовать часть заработка на приобретение дозволенных предметов личного обихода, часть – посылать семье, часть – оставлять на хранение у администрации учреждений, передающей эти сбережения в момент освобождения.
В Республике Беларусь труд осужденных в исправительных учреждениях непосредственно регулируется главой 13 УИК РБ и нормами Трудового кодекса РБ.
Осужденные работают, как правило, на предприятиях или производственных мастерских исправительных учреждений, а также на предприятиях других ведомств.
Запрещается использование труда осужденных на всех видах работ в управлениях, отделах (службах) органов управления УИ системы, в помещениях штабов и других структурных подразделей (служб), в которых размещается личный состав, осуществляющий охрану учреждений, находится оружие, служебная документация, специальные технические средства; на работах с множительной, радиотелефонной, телефаксной техникой (за исключением линейных монтеров); на работах по обслуживанию и ремонту технических средств охраны; на работах, связанных с учетом, хранением и выдачей медикаментов, взрывчатых веществ, спиртосодержащих, отравляющих и ядовитых веществ; на работах, связанных с подчинением им вольнонаемных; на работах в качестве продавцов, бухгалтеров, кассиров, заведующих продовольственными, вещевыми складами.
Первичным производственным коллективом является бригада.
Продолжительность рабочего времени устанавливаются ТК РБ. Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Для работников в возрасте от 14 до 16 лет продолжительность рабочего времени не более 23 часов в неделю, от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. Инвалидам 1 и 23 группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочеговремени – не более 35 часов в неделю.
С учетом характера работ, выполняемых осужденными допускается суммированный учет рабочего времени. Время выполнения оплачиваемых работ засчитываются в общий трудовой стаж.
Осужденные, отработавшие не менее 11 месяцев в году, имеют право на трудовой отпуск продолжительностью 18 рабочих дней – для отбывающих наказание в воспитательных колониях; 12 рабочих дней – для осужденных, отбывающих наказание в исправительных учреждениях. Отпуск лицам, впервые отбывающим наказание в виде лишения свободы, а также впервые осужденным за тяжкие преступления на срок до 5 лет, предоставляется как с выездом за пределы исправительного учреждения, так и без выезда из него, а лицам, ранее отбывавшим лишение свободы, - в пределах исправительного учреждения.
Размер оплаты труда осужденных, отработавших месячную норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму выработки, не может быть ниже установленного законодательством РБ размера оплаты за выполнение соответствующей работы.
В соответствии со статьей 101 УИК осужденные (за исключением, инвалидов 1 и 2 группы, мужчин старше 60 лет, женщин старше 55 лет, беременных женщин) привлекаются к выполнению работы без оплаты труда только по коллективному самообслуживанию, в том числе по уборке и благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий. Эти работы не могут превышать двух часов в день. К ним привлекаются в порядке очередности в свободное от работы время.
Из заработной платы осужденных производятся удержания:
на возмещение стоимости питания, одежды и коммунально-бытовых услуг (кроме специальной одежды и специального питания). За исключением: осужденным, освобожденным от работы по болезни, не работающим по независящим от них причинам, беременным женщинам, коромящим матерям на период освобождения от работы питание предоставляется бесплатно. Осужденным, содержащимся в воспитательных колониях, инвалидам 1 и 2 группы питание, одежда и коммунально-бытовые услуги предоставляются бесплатно.
алиментов;
подоходного налога;
отчислений в Фонд социальной защиты населения при Министерстве социальной защиты;
по исполнительным документам.
С осужденных, отбывающих наказание в исправительных учреждениях, взыскание по исполнительным документам производится из всего заработка без учета отчислений на возмещение расходов по содержанию в исправительных учреждениях.
При взыскании алиментов, возмещении за ущерб, причиненный преступлением, и возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, из суммы заработной платы, оставшейся после удержания налогов, и приравненных к ним доходов может быть удержано не свыше 50, по всем остальным видам взысканий – не свыше 20 . Ограничения размера удержаний не распространяются при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, однако за должником должно быть сохранено не менее 30 заработка.
УИК РБ предусматривает гарантии минимальной заработной платы: на лицевой счет осужденного независимо от удержаний зачисляется не менее 25% начисленной заработной платы или иных доходов, а на лицевой счет мужчин старше 60 лет, женщин старше 55 лет, инвалидов 1 и 2 группы, беременных женщин, женщин, имеющих детей в домах ребенка исправительного учреждения, осужденных, отбывающих наказание в колонии-поселении – не менее 50% начисленной заработной платы или иных доходов.