- •Понятие уголовно-исполнительного права и его источников.
- •1. Понятие уголовно-исполнительного права и его место в системе права Республики Беларусь.
- •2. Принципы уголовно-исполнительного права.
- •Принципы уголовно-исполнительного права
- •3. Уголовно-исполнительное законодательство Республики Беларусь.
- •4. Уголовно-исполнительные правоотношения.
- •История уголовно-исполнительного права.
- •1. Виды наказания и порядок их применения до 1917 года.
- •3. Уголовные наказания с 1945 до настоящего времени.
- •Система учреждений и органов государства, исполняющих наказание.
- •1. Понятие и виды учреждений, исполняющих наказание.
- •2. Задачи органов, исполняющих наказание.
- •3. Управление органами, исполняющими наказание.
- •4. Понятие и содержание принципа законности в деятельности органов, исполняющих наказание.
- •1. Понятие правового положения лиц, отбывающих наказание.
- •2. Общие права и обязанности осужденных.
- •3. Право на личную безопасность и обращения осужденных.
- •Исполнение наказания и исправительное воздействие.
- •1. Понятие исполнения наказания и исправительного воздействия.
- •2. Правовое регулирование основных средств исправления осужденных.
- •3. Дифференциация и индивидуализация основных средств исправления осужденных.
- •4. Понятие и критерии исправления осужденных.
- •Классификация осужденных к лишению свободы и распределение их по видам исправительных учреждений.
- •1. Понятие, задачи и критерии классификации осужденных к лишению свободы.
- •2. Система исправительных учреждений.
- •3. Распределение осужденных по видам исправительных учреждений.
- •4. Приём и учёт осужденных к лишению свободы.
- •Условия отбывания и основные требования режима в исправительных учреждениях.
- •1. Понятие и значение режима.
- •2. Содержание требований режима в исправительных учреждениях и тюрьмах.
- •Основные средства исправления осужденных в исправительных учреждениях.
- •1. Труд осужденных в исправительных учреждениях.
- •2. Воспитательная работа с осужденными в исправительных учреждениях.
- •3. Общее среднее, профессиональное образование осужденных в исправительных учреждениях.
- •Средства обеспечения режима в исправительных учреждениях.
- •1. Понятие средств обеспечения режима.
- •2. Меры поощрения и порядок их применения.
- •3. Меры взыскания и порядок их наложения.
- •4. Режим особого положения в исправительных учреждениях.
- •Особенности отбывания наказания в воспитательных колониях.
- •1. Правовое положение несовершеннолетних, отбывающих наказание в воспитательных колониях.
- •2. Требования режима в воспитательных колониях.
- •3. Основные средства исправления осужденных в воспитательных колониях.
- •Изменение условий содержания осужденных во время отбывания наказания в исправительном учреждении.
- •1. Понятие изменения условий содержания осужденных во время отбывания наказания.
- •2. Изменение условий содержания в рамках одного исправительного учреждения.
- •3. Изменение условий содержания осужденных путем перевода из одного исправительного учреждения в другое.
- •Правовое регулирование освобождения от отбывания наказания в виде лишения свободы.
- •1. Понятие и виды освобождения из исправительных учреждений.
- •2. Правовое регулирование освобождения по отбытию срока наказания.
- •3. Освобождение из исправительных учреждений по иным основаниям.
- •4. Материальная помощь освобожденным, их социальная адаптация, наблюдение и надзор за ними.
- •Глава 26 – 27 уик рб.
- •Особенности исполнения накзания в виде пожизненного заключения и смертной казни.
- •Порядок исполнения и отбывания пожизенного заключения.
- •2. Порядок исполнения смертной казни.
- •Порядок и условия исполнения ограничения свободы.
- •1. Направление осужденных к ограничению свободы к месту отбывания наказания.
- •2. Порядок и условия исполнения (отбывания) ограничения свободы.
- •3. Меры поощрения и меры взыскания.
- •Порядок и условия исполнения наказания в виде общественных работ, исправительных работ и ареста.
- •1. Порядок и условия исполнения и отбывания общественных работ.
- •2. Порядок и условия исполнения и отбывания исправительных работ.
- •3. Порядок и условия исполнения и отбывания ареста.
- •Исполнение наказания, не связанного с применением мер трудового воздействия.
- •1. Порядок исполнения штрафа.
- •2. Порядок исполнения лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
4. Понятие и критерии исправления осужденных.
Под исправлением понимается частичные изменения сознания и поведения осужденного, преодоление отрицательных качеств личности, которые привели к совершению преступления и создание установки в будущем не совершать преступлений.
Исправление осужденного проявляется в его поведении, поступках и действиях. Именно они являются критериями фактических изменений качеств личности осужденного. Критерии исправления осужденных в УИК РБ определены в общем виде в статьях 42, 54, 61, 116 УИК РБ. К ним относятся:
правопослушное, хорошое поведение (соблюдение режима отбывания наказания, исполнение возложенных на осужденных обязанностей, активное участие в воспитательной работе);
добросовестное отношение к труду и учебе (можно судить по норме производственной выработки, хорошему качеству работы, соблюдению трудовой дисциплины);
добросовестное отношение к выполнению работ по коллективному обслуживанию, уборке и благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий.
Согласно статье 116 УИК РБ, осужденные к лишению свободы в зависимости от степени исправления делятся на:
ставших на путь исправления;
твердо ставших на путь исправления;
доказавших свое исправление.
Ставшие на путь исправления – осужденные, давшие письменное обязательство о правопослушном поведении и реально стремится к исправлению, не имеет взысканий, добросовестно относится к труду и выполнению работ по коллективному самообслуживанию, уборке и благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий. К ним можно применить меры поощрения, предусмотренные статьей 110 УИК РБ.
Твердо ставшие на путь исправления – не имеющий взыскания в течение 6 месяцев, проявляющий полезную инициативу при участии в работе самодеятельных организаций и иной общественно полезной деятельности. К ним могут применятся меры поощрения, а также могут быть представлены к замене неотбытой части наказания более мягким.
Доказавшие свое исправление – в течение не менее 1/4 срока наказания выполняет вышеперечисленное. К ним можно применить меры поощрения, а также представить к условно-досрочному освобождению.
УИК РБ определяет 2 группы нарушителей среди осужденных к лишению свободы:
нарушители (осужденные, которые считаются подвергнутыми взысканиям, перечисленным в статье 112 УИК РБ);
злостные нарушители. Определяются в статье 117 УИК РБ. Злостно нарушающим установленный порядок отбывания наказания в течение 1 года признаются осужденный, переведенный из колонии-поселения в исправительную колонию в порядке, предусмотренном частью 5 статьи 69 УИК РБ, осужденный, совершивший в период отбывания лишения свободы или иного наказания умышленное преступление, за которое он осужден к лишению свободы, а также осужденный, которому наказание было заменено более мягким наказанием либо который был освобожден условно-досрочно или досрочно на основании акта амнистии или помилования и совершил в течение неотбытой части срока наказания умышленное преступление, за которое был осужден к лишению свободы. Злостно нарушающим установленный порядок отбывания наказания в течение срока действия взысканий признается осужденный в зависимости от вида и количества наложенных взысканий, предусмотренных в статье 112 УИК РБ.
К злостным относятся на практике нарушения - употребление наркотических средств, мелкое хулиганство, угроза неповиновения или оскорбление представителя администрации, мужеложство, организация забостовок, а равно активное в них участие, организация и активное участие в группировках осужденных (был водворен в штрафной изолятор) и совершение в течение 1 года повторного нарушения порядка отбывания наказания, за которое осужденный был водворен в штрафной изолятор.
Злостное уклонение от общественных работ - это не выход на общественные работы без уважительной причины более 2 раз после предупреждения в течение отбывания данного наказания или совершение более 2 раз после предупреждения в течение отбывания данного наказания иные нарушения трудовой дисциплины во время отбывания общественных работ или скрывание с целью уклонения от отбывания наказания (могут быть привлечены к уголовной ответственности).
В отношении исправительных работ нарушением является непоступление без уважительных причин на работу в течение 15 дней со дня увольнения с прежнего места работы либо уклонение от постановки на учет в органах государственной службы занятости в течение 15 дней, а также отказ от предложенной ему работы без уважительных причин; неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин; совершение прогула или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Злостным уклонением признается, если осужденный продолжает нарушать порядок и условия отбывания наказания после объявления ему официального предупреждения или скрывается с места жительства с целью уклонения от отбывания наказания.