13. Психологические состояния безработных

Фаза Характеристика

I связана с ожиданием безработицы.

характеризуется состоянием неопределённости и шока. наиболее сильным фактором выступает не сама потеря работы, а ожидание того, что это событие произойдёт

II длится 3—4 месяца после потери работы. наступает субъективное облегчение и приспособление к ситуации. начинаются активные поиски работы

III наступает обычно по прошествии 6 месяцев после потери работы. характеризуется утяжелением состояния. Обнаруживаются деструктивные изменения, когда вопрос касается здоровья, психики, финансов, социального положения человека

IV характеризуется беспомощностью и примирением со сложившейся ситуацией. Человек прекращает попытки изменить своё положение и привыкает к бездеятельности

14. Стимулирующее влияние безработицы

стимулирование роста интенсивности и производительности труда стимулирование работника к образованию, переподготовке, повышению квалификации создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики Конкуренция между работниками, что является стимулом к развитию других способностей

Увеличение мобильности рабочей силы совершенствование профессиональной структуры рабочей силы

стимулирование конкуренции между работодателями за высококвалифицированную рабочую силу

15. Республиканская программа содействия занятости

и социальной защиты незанятого населения

республики Татарстан на 2011—2013 годы (утв. постановлением кабинета министров Республики татарстан от 28 октября 2010 г. № 858)

цель Программы — обеспечение реализации государственной политики занятости населения, защита граждан от безработицы.

задачи Программы:

1. реализация мер, обеспечивающих снижение напряжённости на рынке труда.

2. содействие сохранению действующих и созданию новых рабочих мест.

3. Повышение качества предоставляемых государственных услуг в области содействия занятости.